Auf einen Blick
- Aufgaben: Besuche Restaurants, präsentiere unsere App und unterstütze Bestellungen vor Ort.
- Unternehmen: Saltz, ein innovativer Online-Marktplatz für Gastronomieprodukte.
- Vorteile: Uncapped Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenkarte für Pendelkosten und Zugang zur Gastronomie-Welt.
- Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und Unterstützung durch erfahrene Teamkollegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Lebensmittelhandels.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Vertriebserfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung mit CRM-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Saltz ist ein Online-Lebensmittelmarktplatz, der Restaurants in mehreren europäischen Märkten bedient. Wir helfen Köchen und Restaurants, Produkte von vertrauenswürdigen lokalen und internationalen Lieferanten zu entdecken und zu beziehen. Bei Saltz glauben wir, dass die besten Zutaten über eine nahtlose Marktplatz-Erfahrung zugänglich sein sollten. Restaurants kaufen direkt bei Saltz ein und werden umfassend in den Bereichen Vertrieb, Logistik, Kundenservice, Account-Management und Schadensbearbeitung unterstützt. Durch unseren Katalog und unsere Plattform bieten wir Einblick in die Herkunft und Produktinformationen, damit Köche informierte Kaufentscheidungen treffen und vertrauenswürdige Lieferanten weltweit entdecken können. Wir haben kürzlich eine Series A-Finanzierung in Höhe von 20 Millionen Euro abgeschlossen, unterstützt von führenden europäischen Risikokapitalfonds. Unsere Vision ist es, die moderne Infrastruktur für den Lebensmittelservice-Handel aufzubauen – den neuen Standard dafür zu schaffen, wie die Welt Lebensmittel bezieht.
Über die Rolle
Übernehmen Sie die Expansion von Saltz.App in Ihrer Stadt! Sie werden neue Lokale finden und kontaktieren, Köche und Manager treffen, zeigen, wie die App funktioniert, und ihre Bestellungen unterstützen, von gemütlichen Mittagslokalen bis hin zu Michelin-Restaurants.
Wie Ihr Tag aussehen wird:
- Sie sind im Außendienst unterwegs, besuchen Restaurants und Küchen und stellen Köchen und Eigentümern einen Marktplatz vor, der ihre Abläufe wirklich vereinfacht.
- Sie verwalten 10–15 Meetings pro Woche und betreuen den gesamten Verkaufszyklus von der Kaltakquise bis zur ersten Bestellung, einschließlich Vorträgen vor Ort, Nachverfolgungen und Berichterstattung.
- Sie planen und optimieren Ihren wöchentlichen Zeitplan, um konsequent Ziele zu erreichen oder zu übertreffen, während Sie direkt an unseren Head of Field Sales berichten.
- Sie demonstrieren unsere Anwendung in der Umgebung von Köchen und Managern und zeigen, wie Saltz das Bestellen einfach, zuverlässig und effizient macht.
- Sie führen genaue Notizen und Aktivitätsverfolgung in unserem CRM (Hubspot) und stellen sicher, dass das Team Sie unterstützen und von Ihren Erkenntnissen profitieren kann.
- Als erfahrenes Teammitglied coachen und betreuen Sie neue Mitarbeiter, teilen bewährte Praktiken und helfen ihnen, schnell auf die Beine zu kommen.
- Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Einführung neuer Städte, um unser Wachstum effektiv zu fördern.
Was Sie benötigen:
- 3+ Jahre relevante Vertriebserfahrung, idealerweise im Außendienst und in Scale-ups.
- Nachweisliche Fähigkeit, den gesamten Verkaufsprozess zu managen: Kaltakquise, Vor-Ort-Präsentationen, Nachverfolgungen und Abschluss von Geschäften.
- Energie für den Außendienst, um Beziehungen zu Köchen und Managern persönlich aufzubauen.
- Starke Mentoring-Fähigkeiten, um weniger erfahrene Teammitglieder einzuarbeiten und zu leiten.
- Komfortabel in der Führung von Gesprächen, aktivem Zuhören, Problemlösung und dem selbstbewussten Abschluss von Geschäften.
- Vertrautheit mit CRM-Systemen, idealerweise Hubspot, für Berichterstattung und Pipeline-Management.
- Fähigkeit, sich schnell anzupassen und Leistung zu erbringen: Innerhalb von 2 Monaten sollten Sie konsequent Ihre Ziele erreichen.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse. Bonus für fließende Kenntnisse in anderen Sprachen.
Was Sie erhalten:
- OTE €48.000–€52.000+ und es ist unbegrenzt, sodass Ihr Einkommen mit Ihrer Leistung wächst. Basis: €36.000–€40.000.
- 30 Tage bezahlter Urlaub – denn Erholung ist Teil der besten Leistung.
- Erstklassiger Zugang zur Gastronomie-Welt: Von neuen Restaurant-Eröffnungen und Verkostungen bis hin zu Pop-up-Events, Sie sind nah dran an der Branche, in der Sie verkaufen.
- Die Hardware, die Sie benötigen, um zu starten.
- Eine Firmenkarte zur Deckung der Pendelkosten (€400 pro Monat).
- Autonomie und Vertrauen, um Ihren eigenen Arbeitsablauf zu verwalten.
- Arbeiten Sie mit und werden Sie von reifen, intelligenten, unternehmerischen und lustigen Menschen unterstützt, die führende Experten auf ihrem Gebiet sind und von ihrer Leidenschaft für die Branche getrieben werden.
Interviewprozess:
- Einführungsgespräch (30 Minuten) – Ein Gespräch mit unserem Talent Acquisition Manager, um mehr über Sie, Ihre Motivationen und Ihre nächsten Schritte zu erfahren.
- Tiefeninterview (60 Minuten) – Eine Diskussion mit unserem Head of Sales, um Ihre bisherigen Erfahrungen, Ihren Verkaufsansatz und Ihre Gedanken zum Aufbau und Wachstum von Einnahmen zu erkunden.
- Referenzen – Eine schnelle Überprüfung der Referenzen, um mehr über Ihre bisherigen Zusammenarbeiten und Ihren Einfluss zu erfahren.
- Angebot – Wenn alles übereinstimmt, werden wir schnell mit einem Angebot vorankommen und Sie im Team willkommen heißen.
Saltz Marketplace, UAB ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir respektieren und stärken jede Person, die zu uns kommt. Saltz Marketplace, UAB verpflichtet sich zu einem transparenten, integrativen und nicht diskriminierenden Rekrutierungsprozess und zur Beschäftigung.
Field Sales Executive (m/f/d) - Düsseldorf Arbeitgeber: Saltz.app
Saltz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert Saltz eine Kultur des Vertrauens und der Autonomie, während die Mitarbeiter durch großzügige Vergütungsmodelle und 30 Tage bezahlten Urlaub unterstützt werden. In Düsseldorf haben Sie die Chance, direkt mit der Gastronomie zusammenzuarbeiten und Teil eines innovativen Unternehmens zu sein, das die Art und Weise, wie Lebensmittel beschafft werden, revolutioniert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Field Sales Executive (m/f/d) - Düsseldorf erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Saltz.app zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Saltz.app, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Saltz.app besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Sales Executive (m/f/d) - Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Saltz.app das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Saltz.app widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Saltz.app verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saltz.app vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Saltz.app vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
