Auf einen Blick
- Aufgaben: Besuche Restaurants, präsentiere unsere Plattform und baue Beziehungen zu Köchen auf.
- Arbeitgeber: Saltz, ein schnell wachsendes Startup im Bereich der digitalen Lebensmittelmärkte.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Provision, Firmenkarte für Pendelkosten und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
- Andere Informationen: Autonomie bei der Arbeitsgestaltung und ein inklusives, respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Plattform, die die Gastronomie vereinfacht und verbindet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder im Vertrieb, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 40000 € pro Jahr.
Über uns: Bei Saltz glauben wir, dass die besten Zutaten in einem Marktplatz verfügbar sein sollten. Zu lange war die kulinarische Welt in ein Netz von Distributoren und versteckten Kosten verwickelt, das leidenschaftliche Köche von unglaublichen Produzenten trennte. Wir ändern das. Saltz ist der digitale Marktplatz, wo Qualität und Kreativität direkt verbunden sind. Wir ermöglichen es Köchen, eine unglaubliche Vielfalt an frischen Zutaten zu entdecken und zu beziehen, von lokalen Bauern bis hin zu internationalen Handwerkern, mit vollständiger Transparenz. Für Produzenten öffnen wir über Nacht einen globalen Markt. Eine Austernfarm kann heute Saltz beitreten und morgen an Hunderte von Restaurants in sechs Ländern verkaufen. Das ist die Kraft unserer Plattform. Wir sind ein VC-unterstütztes, schnell wachsendes Start-up und wir sind unverschämt ehrgeizig. Unsere Vision ist es, Tausende von Lieferanten mit Tausenden von Köchen in Hunderten von Städten zu verbinden und ein neues, effizientes und transparentes Ökosystem für frische Lebensmittel zu schaffen.
Wie Ihr Arbeitstag aussehen wird: Sie werden im Außendienst unterwegs sein, Restaurants und Küchen besuchen. Ihre Mission ist es, Köche und Eigentümer mit einem Marktplatz bekannt zu machen, der ihr Leben tatsächlich einfacher macht. Sie werden etwa 10–15 Meetings pro Woche managen und sind verantwortlich dafür, sicherzustellen, dass niemand im Ungewissen bleibt. Sie planen Ihren wöchentlichen Zeitplan (mit Anleitung, wenn nötig) und arbeiten darauf hin, Ziele zu erreichen oder zu übertreffen. Sie zeigen den Köchen eine Demo unserer Anwendung in ihrer eigenen Umgebung, wie Saltz das Bestellen einfach und zuverlässig macht. Sie nutzen unser CRM (keine Sorge, wir bringen es Ihnen bei!) und andere Tools, um Notizen über Ihren Fortschritt zu führen, damit das gesamte Team Sie unterstützen kann.
Was Sie benötigen: Egal, ob Sie eine Küche geleitet, eine Bar verwaltet oder als Concierge gearbeitet haben, Sie verstehen die schnelllebige Welt der Gastronomie. Quereinsteiger sind willkommen! Wenn Sie Praktika im Vertrieb oder Teilzeitkundenrollen gemacht haben, ist das ebenfalls ein großer Pluspunkt. Sie sind motiviert, im Außendienst unterwegs zu sein, in Küchen zu gehen und persönliche Beziehungen zu Köchen und Managern aufzubauen. Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse. Sie fühlen sich wohl dabei, ein Gespräch zu führen. Sie wissen, wie man zuhört, Probleme löst und selbstbewusst den Deal abschließt. Bonus: Sie sprechen zusätzlich zu Deutsch oder Englisch fließend andere Sprachen.
Was Sie bekommen: Ein faires garantiertes Gehalt und Provision (OTE: 40.000 EUR brutto/Jahr). Die Hardware, die Sie benötigen, um zu starten. Eine Firmenkarte zur Deckung der Pendelkosten (400 € pro Monat). Autonomie und Vertrauen, um Ihren eigenen Arbeitsablauf zu verwalten. Arbeiten Sie mit und werden Sie von reifen, intelligenten, unternehmerischen und lustigen Menschen unterstützt, die führende Experten auf ihrem Gebiet sind und von ihrer Leidenschaft für die Branche getrieben werden.
Saltz Marketplace, UAB ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir respektieren und stärken jede Person, die zu uns kommt. Saltz Marketplace, UAB verpflichtet sich zu einem transparenten, integrativen, nicht diskriminierenden Rekrutierungsprozess und zur Beschäftigung.
Field Sales Executive (m/f/d) Arbeitgeber: Saltz Marketplace
Kontaktperson:
Saltz Marketplace HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Sales Executive (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Geh auf die Restaurants und Küchen zu, die du ansprechen möchtest. Zeig ihnen, wie Saltz ihr Leben einfacher machen kann. Ein persönlicher Kontakt ist Gold wert!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Gastronomie. Empfehlungen können dir Türen öffnen und dir helfen, schneller Fuß zu fassen.
✨Tip Nummer 3
Mach eine Demo! Zeig den Chefs direkt vor Ort, wie einfach unsere Plattform funktioniert. Wenn sie sehen, wie unkompliziert das Bestellen ist, sind sie eher bereit, es auszuprobieren.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran! Nach einem ersten Gespräch solltest du unbedingt nachfassen. Zeig, dass du interessiert bist und bereit, ihre Fragen zu beantworten. Das zeigt Engagement und kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Sales Executive (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und Leidenschaft für das haben, was sie tun.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich warst oder Herausforderungen gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saltz Marketplace vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Gastronomie und den Herausforderungen, denen sich Köche und Restaurantbesitzer gegenübersehen, vertraut. Wenn du die Bedürfnisse und Probleme der Zielgruppe verstehst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Lösung bist.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich verkauft oder Beziehungen aufgebaut hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Deals abgeschlossen hast – das wird dir helfen, Vertrauen zu schaffen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du viel mit Menschen interagierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du ein Gespräch führst, aktiv zuhörst und auf Fragen eingehst. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch wirklich verstehst.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Erwarte, dass im Interview Rollenspiele oder Simulationen stattfinden, in denen du eine Verkaufssituation nachstellen musst. Übe vorher, wie du die App von Saltz präsentieren würdest und wie du auf Einwände reagieren kannst. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.