Auf einen Blick
- Aufgaben: Erweitere Saltz.App in deiner Stadt und unterstütze Restaurants bei ihren Bestellungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Startup, das die Gastronomie revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Provision, Firmenkarte für Pendelkosten und viel Autonomie.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Experten, die leidenschaftlich für die Branche sind.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer aufregenden Reise und verbessere das Leben von Köchen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder im Verkauf ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 40000 € pro Jahr.
Über uns: Bei Saltz glauben wir, dass die besten Zutaten in einem Marktplatz verfügbar sein sollten. Zu lange war die kulinarische Welt in ein Netz von Distributoren und versteckten Kosten verstrickt, das leidenschaftliche Köche von unglaublichen Produzenten trennte. Wir ändern das. Saltz ist der digitale Marktplatz, wo Qualität und Kreativität direkt verbunden sind. Wir ermöglichen es Köchen, eine unglaubliche Vielfalt an frischen Zutaten zu entdecken und zu beziehen, von lokalen Bauern bis hin zu internationalen Handwerkern, mit vollständiger Transparenz. Für Produzenten öffnen wir über Nacht einen globalen Markt. Eine Austernfarm kann heute Saltz beitreten und morgen an Hunderte von Restaurants in sechs Ländern verkaufen. Das ist die Kraft unserer Plattform.
Wir sind ein VC-unterstütztes, schnell wachsendes Startup und wir sind unverschämt ehrgeizig. Unsere Vision ist es, Tausende von Lieferanten mit Tausenden von Köchen in Hunderten von Städten zu verbinden und ein neues, effizientes und transparentes Ökosystem für frische Lebensmittel zu schaffen.
Über die Rolle: Übernehmen Sie die Expansion von Saltz.App in Ihrer Stadt! Sie werden neue Lokale finden und kontaktieren, Köche und Manager treffen, zeigen, wie die App funktioniert, und ihre Bestellungen unterstützen, von gemütlichen Mittagslokalen bis hin zu Michelin-Restaurants. Wir werden Sie schulen und Ihnen Raum geben, Ihren Tag und Ihre Ergebnisse selbst zu gestalten. Sie benötigen keinen Verkaufsabschluss, sondern Durchhaltevermögen, Leidenschaft für Gastronomie und den Antrieb zu wachsen.
Wie Ihre Tage aussehen werden: Sie werden im Feld unterwegs sein, Restaurants und Küchen besuchen. Ihre Mission ist es, Köche und Eigentümer mit einem Marktplatz bekannt zu machen, der ihr Leben tatsächlich einfacher macht. Sie werden etwa 10–15 Meetings pro Woche verwalten und sind verantwortlich dafür, sicherzustellen, dass niemand im Ungewissen bleibt. Sie planen Ihren wöchentlichen Zeitplan (mit Anleitung, wenn nötig) und arbeiten darauf hin, Ziele zu erreichen oder zu übertreffen. Sie zeigen den Köchen eine Demo unserer Anwendung in ihrer eigenen Umgebung, wie Saltz das Bestellen einfach und zuverlässig macht. Sie verwenden unser CRM (keine Sorge, wir bringen es Ihnen bei!) und andere Tools, um Notizen über Ihren Fortschritt zu führen, damit das gesamte Team Sie unterstützen kann.
Was Sie brauchen: Egal, ob Sie eine Küche geleitet, eine Bar verwaltet oder als Concierge gearbeitet haben, Sie verstehen die schnelllebige Welt der Gastronomie. Quereinsteiger sind willkommen! Wenn Sie Praktika im Vertrieb oder Teilzeitkundenrollen gemacht haben, ist das ebenfalls ein großer Vorteil. Sie sind motiviert, im Feld unterwegs zu sein, in Küchen zu gehen und persönliche Beziehungen zu Köchen und Managern aufzubauen. Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse. Sie fühlen sich wohl dabei, ein Gespräch zu führen. Sie wissen, wie man zuhört, Probleme löst und selbstbewusst den Deal abschließt. Bonus: Sie sprechen zusätzlich zu Deutsch oder Englisch fließend andere Sprachen.
Was Sie bekommen: Ein faires garantiertes Gehalt und Provision (OTE: 40.000 EUR brutto / Jahr). Die Hardware, die Sie benötigen, um zu starten. Eine Firmenkarte zur Deckung der Pendelkosten (400 € pro Monat). Autonomie und Vertrauen, um Ihren eigenen Arbeitsablauf zu verwalten. Arbeiten Sie mit und werden Sie von reifen, intelligenten, unternehmerischen und lustigen Menschen unterstützt, die führende Experten auf ihrem Gebiet sind und von ihrer Leidenschaft für die Branche getrieben werden.
Saltz Marketplace, UAB ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir respektieren und stärken jede Person, die zu uns kommt. Saltz Marketplace, UAB verpflichtet sich zu einem transparenten, integrativen, nicht diskriminierenden Rekrutierungsprozess und zur Beschäftigung.
Field Sales Executive (m/f/d) - Hamburg Arbeitgeber: Saltz Marketplace
Kontaktperson:
Saltz Marketplace HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Sales Executive (m/f/d) - Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Geh einfach mal in Restaurants und Küchen in deiner Umgebung und sprich mit den Chefs. Zeig ihnen, wie Saltz.App ihr Leben einfacher machen kann. Das persönliche Gespräch ist Gold wert!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, ob sie Kontakte in der Gastronomie haben. Oft hilft ein persönlicher Bezug, um Türen zu öffnen und Gespräche zu erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Mach eine Demo! Wenn du die App vor Ort zeigst, können die Chefs direkt sehen, wie einfach das Bestellen ist. Bereite dich gut vor und sei bereit, Fragen zu beantworten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Nach einem ersten Gespräch solltest du unbedingt nachfassen. Ein kurzer Anruf oder eine Nachricht zeigt, dass du interessiert bist und hilft, die Beziehung zu vertiefen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Sales Executive (m/f/d) - Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für Gastronomie und deinen persönlichen Stil zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die echt sind und sich mit unserer Vision identifizieren können.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei Saltz arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als Field Sales Executive reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserem Konzept identifizierst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saltz Marketplace vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Gastronomie und den Herausforderungen, denen sich Köche und Restaurantbesitzer gegenübersehen, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie Saltz ihnen helfen kann, ihre Arbeit zu erleichtern.
✨Bereite dich auf praktische Demonstrationen vor
Da du die App vor Ort präsentieren wirst, übe, wie du eine Demo durchführst. Überlege dir, welche Fragen Köche haben könnten und wie du diese überzeugend beantworten kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Interaktion erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du Gespräche führst, aktiv zuhörst und Probleme löst. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen
Egal ob du in der Gastronomie gearbeitet hast oder nicht, bereite Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und deine Leidenschaft für die Branche zeigen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.