Auf einen Blick
- Aufgaben: Erweitere Saltz.App in deiner Stadt und unterstütze Restaurants bei ihren Bestellungen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Startup, das frische Zutaten direkt zu Köchen bringt.
- Vorteile: Faires Gehalt, Provision, Firmenkarte für Pendelkosten und flexible Arbeitsweise.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Team mit Experten, die deine Entwicklung unterstützen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer revolutionären Plattform, die die Gastronomie vereinfacht und verbindet.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder im Verkauf, Leidenschaft für Essen und Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 40000 € pro Jahr.
Über uns: Bei Saltz glauben wir, dass die besten Zutaten in einem Marktplatz verfügbar sein sollten. Zu lange war die kulinarische Welt in ein Netz von Distributoren und versteckten Kosten verstrickt, das leidenschaftliche Köche von unglaublichen Produzenten trennte. Wir ändern das. Saltz ist der digitale Marktplatz, wo Qualität und Kreativität direkt verbunden sind. Wir ermöglichen es Köchen, eine unglaubliche Vielfalt an frischen Zutaten zu entdecken und zu beziehen, von lokalen Bauern bis hin zu internationalen Handwerkern, mit vollständiger Transparenz. Für Produzenten öffnen wir über Nacht einen globalen Markt. Eine Austernfarm kann heute Saltz beitreten und morgen an Hunderte von Restaurants in sechs Ländern verkaufen. Das ist die Kraft unserer Plattform. Wir sind ein VC-unterstütztes, schnell wachsendes Start-up und wir sind unverschämt ehrgeizig. Unsere Vision ist es, Tausende von Lieferanten mit Tausenden von Köchen in Hunderten von Städten zu verbinden und ein neues, effizientes und transparentes Ökosystem für frische Lebensmittel zu schaffen.
Über die Rolle: Übernehmen Sie die Expansion von Saltz.App in Ihrer Stadt! Sie werden neue Lokale finden und kontaktieren, Köche und Manager treffen, zeigen, wie die App funktioniert, und ihre Bestellungen unterstützen, von gemütlichen Mittagslokalen bis hin zu Michelin-Restaurants. Wir werden Sie schulen und Ihnen Raum geben, Ihren Tag und Ihre Ergebnisse selbst zu gestalten.
Was Ihre Tage beinhalten werden: Sie werden im Feld unterwegs sein, Restaurants und Küchen besuchen. Ihre Mission ist es, Köche und Eigentümer mit einem Marktplatz bekannt zu machen, der ihr Leben tatsächlich einfacher macht. Sie werden etwa 10–15 Meetings pro Woche verwalten und sind verantwortlich dafür, sicherzustellen, dass niemand im Ungewissen bleibt. Sie planen Ihren wöchentlichen Zeitplan (mit Anleitung, wenn nötig) und arbeiten darauf hin, Ziele zu erreichen oder zu übertreffen. Sie zeigen den Köchen eine Demo unserer Anwendung in ihrer eigenen Umgebung, wie Saltz das Bestellen einfach und zuverlässig macht. Sie verwenden unser CRM (keine Sorge, wir bringen es Ihnen bei!) und andere Tools, um Notizen über Ihren Fortschritt zu führen, damit das gesamte Team Sie unterstützen kann.
Was Sie brauchen: Egal, ob Sie eine Küche geleitet, eine Bar verwaltet oder als Concierge gearbeitet haben, Sie verstehen die schnelllebige Welt der Gastronomie. Quereinsteiger sind willkommen! Wenn Sie Praktika im Vertrieb oder Teilzeitkundenrollen gemacht haben, ist das ebenfalls ein großer Vorteil. Sie sind motiviert, im Feld unterwegs zu sein, in Küchen zu gehen und persönliche Beziehungen zu Köchen und Managern aufzubauen. Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse. Sie fühlen sich wohl dabei, ein Gespräch zu führen. Sie wissen, wie man zuhört, Probleme löst und selbstbewusst den Deal abschließt. Bonus: Sie sprechen zusätzlich zu Deutsch oder Englisch fließend andere Sprachen.
Was Sie bekommen: Ein faires garantiertes Gehalt und Provision (OTE: 40.000 EUR brutto / Jahr). Die Hardware, die Sie benötigen, um zu starten. Eine Firmenkarte zur Deckung der Pendelkosten (400 € pro Monat). Autonomie und Vertrauen, um Ihren eigenen Arbeitsablauf zu verwalten. Arbeiten Sie mit und werden Sie von reifen, intelligenten, unternehmerischen und lustigen Menschen unterstützt, die führende Experten auf ihrem Gebiet sind und von ihrer Leidenschaft für die Branche getrieben werden. Saltz Marketplace, UAB ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir respektieren und stärken jede Person, die zu uns kommt. Saltz Marketplace, UAB verpflichtet sich zu einem transparenten, integrativen, nicht diskriminierenden Rekrutierungsprozess und zur Beschäftigung.
Field Sales Executive (m/f/d) - Hamburg Arbeitgeber: Saltz Marketplace
Saltz ist ein dynamisches, VC-unterstütztes Start-up mit einer klaren Vision, die Gastronomie durch einen transparenten Marktplatz zu revolutionieren. Als Field Sales Executive in Hamburg genießen Sie nicht nur ein faires Gehalt und Provisionen, sondern auch die Freiheit, Ihren Arbeitstag selbst zu gestalten und in einem unterstützenden Team von Experten zu arbeiten. Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur, die auf Leidenschaft für die Gastronomie und persönlichem Wachstum basiert, und bieten Ihnen die Möglichkeit, bedeutende Beziehungen zu Köchen und Restaurantbesitzern aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Field Sales Executive (m/f/d) - Hamburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Geh einfach mal in Restaurants und Küchen, sprich mit den Chefs und Managern. Zeig ihnen, wie unsere App ihr Leben einfacher machen kann – das ist der beste Weg, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der in der Gastronomie arbeitet, frag nach einer Einführung. Empfehlungen sind Gold wert und können dir helfen, schneller Vertrauen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 3
Mach eine gute Demo! Wenn du die App vorführst, achte darauf, dass du die Vorteile klar und verständlich erklärst. Zeig den Chefs, wie sie Zeit und Geld sparen können – das wird sie überzeugen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Nach einem ersten Treffen solltest du unbedingt nachfassen. Ein kurzer Anruf oder eine Nachricht zeigt, dass du interessiert bist und hilft, die Beziehung zu festigen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Sales Executive (m/f/d) - Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen persönlichen Stil zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen!:Egal ob du in einer Küche gearbeitet hast oder im Kundenservice – erzähl uns von deinen relevanten Erfahrungen! Zeige, wie diese dich auf die Herausforderungen bei Saltz vorbereiten und was du mitbringst, um erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saltz Marketplace vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Gastronomie und den Herausforderungen, denen sich Köche und Restaurantbesitzer gegenübersehen, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie Saltz ihnen helfen kann.
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Erzähle von deiner Begeisterung für die Gastronomie und wie du diese Leidenschaft in deinen bisherigen Erfahrungen gezeigt hast. Das wird dir helfen, authentisch zu wirken und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da du im Außendienst tätig sein wirst, könnte es hilfreich sein, Rollenspiele zu üben. Simuliere Verkaufsgespräche oder Demos der App, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu stärken und sicherer aufzutreten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.