Junior Sales Manager (m/w/d) im Außendienst

Junior Sales Manager (m/w/d) im Außendienst

Hamburg Vollzeit 24000 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue Saltz.App in deiner Stadt auf und unterstütze Gastronomiebetriebe.
  • Unternehmen: Innovatives Startup, das die Gastronomie revolutioniert.
  • Vorteile: Faires Gehalt, Provision, Firmenkarte für Fahrtkosten und viel Eigenverantwortung.
  • Weitere Informationen: Quereinsteiger:innen sind willkommen, tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer aufregenden Mission, die Gastronomie zu transformieren und echte Beziehungen aufzubauen.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Gastronomie und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24000 - 48000 € pro Jahr.

Über die Rolle

Baue Saltz.App in deiner Stadt auf! Du findest neue Gastronomiebetriebe, triffst Köch:innen und Manager:innen, erklärst die App und unterstützt sie bei ihren Bestellungen – vom gemütlichen Lunchlokal bis hin zur Michelin-prämierten Küche. Wir coachen dich umfassend und geben dir den Freiraum, deinen Arbeitstag und deine Ergebnisse eigenverantwortlich zu gestalten. Du brauchst keine klassischen Sales Erfahrung – was zählt, sind Biss, Leidenschaft für Gastronomie und der Wille zu wachsen.

Deine Rolle

  • Du bist überwiegend im Außendienst unterwegs und besuchst Restaurants und Küchen.
  • Deine Mission: Köch:innen und Inhaber:innen einen Marktplatz vorzustellen, der ihren Alltag wirklich erleichtert.
  • Du führst etwa 10–15 Termine pro Woche und bist verantwortlich für konsequente Nachverfolgung.
  • Du planst deine Woche selbstständig (mit Unterstützung, wenn nötig) und arbeitest darauf hin, deine Ziele zu erreichen oder zu übertreffen.
  • Du präsentierst Köch:innen Live-Demos der Saltz-App direkt in ihrem Arbeitsumfeld.
  • Du nutzt unser CRM-System (keine Sorge, das bringen wir dir bei!) und weitere Tools, um deinen Fortschritt zu dokumentieren und dem Team Transparenz zu geben.

Das bringst du mit

  • Ob du selbst in der Küche gearbeitet, eine Bar geleitet oder als Concierge gearbeitet hast – du kennst die schnelllebige Welt der Gastronomie. Quereinsteiger:innen sind willkommen!
  • Erste Erfahrungen im Sales oder kundenorientierten Nebenjobs sind ein großes Plus.
  • Du hast Freude daran, unterwegs zu sein, Küchen zu betreten und persönliche Beziehungen zu Köch:innen und Manager:innen aufzubauen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du kannst Gespräche souverän führen, gut zuhören, Probleme lösen und sicher auftreten.
  • Bonus: Du sprichst weitere Sprachen fließend neben Deutsch oder Englisch.

Das bieten wir dir

  • Faires Fixgehalt plus Provision (OTE: 40.000 EUR brutto/Jahr).
  • Die notwendige Hardware für deinen Start.
  • Eine Firmenkarte für Fahrtkosten (400 € pro Monat).
  • Große Eigenverantwortung und Vertrauen in deine Arbeitsweise.
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen, unternehmerisch denkenden und leidenschaftlichen Kolleg:innen.

Saltz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir respektieren und stärken jede Person, die zu uns kommt. Saltz verpflichtet sich zu einem transparenten, integrativen und nicht diskriminierenden Rekrutierungsprozess und zur Beschäftigung.

Junior Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Saltz Marketplace

Saltz ist ein dynamisches und wachstumsorientiertes Start-up, das eine transparente und effiziente Plattform für die Gastronomie bietet. Wir fördern eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem fairen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, direkt mit leidenschaftlichen Köch:innen und Gastronom:innen zu interagieren, bieten wir dir die Chance, in einer aufregenden Branche zu wachsen und einen echten Unterschied zu machen.

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Kontaktdaten:

Saltz Marketplace Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager (m/w/d) im Außendienst erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Gehe auf Veranstaltungen, Messen oder Networking-Events in der Gastronomie. Dort triffst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber, sondern kannst auch direkt mit Köchen und Managern ins Gespräch kommen.

Tipp Nummer 2

Nutze Social Media, um dich zu vernetzen! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen. Teile interessante Inhalte und interagiere mit anderen in der Branche.

Tipp Nummer 3

Mach eine Liste von Restaurants und Küchen, die du besuchen möchtest. Bereite dich gut vor, indem du ihre Speisekarten und Konzepte studierst. So kannst du gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen und zeigst echtes Interesse.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die bereit sind, die Gastronomie zu revolutionieren. Zeig uns deinen Biss und deine Motivation – wir freuen uns auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) im Außendienst mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenorientierung
Beziehungsaufbau
Präsentationsfähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Zielorientierung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen persönlichen Werdegang klar zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du gerade bei Saltz arbeiten möchtest und wie du unsere Vision unterstützen kannst. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit uns identifizierst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht und du schnell von uns hörst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saltz Marketplace vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die Gastronomie und die Herausforderungen, mit denen Köche und Restaurantbesitzer konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie Saltz ihnen helfen kann.

Präsentiere deine Leidenschaft

Egal ob du Quereinsteiger bist oder bereits Erfahrung hast, bringe deine Begeisterung für die Gastronomie und den Vertrieb zum Ausdruck. Teile persönliche Geschichten oder Erlebnisse, die deine Motivation zeigen, in diesem Bereich zu arbeiten.

Bereite dich auf Live-Demos vor

Da du die Saltz-App direkt vor Ort präsentieren wirst, übe, wie du eine überzeugende Demo durchführst. Überlege dir, welche Fragen Köche und Manager haben könnten und wie du diese am besten beantwortest.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Im Außendienst ist es wichtig, gut zuzuhören und souverän zu kommunizieren. Übe, wie du Gespräche führst und Probleme löst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast.