Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Trainings und Workshops im Projektmanagement mit modernen Methoden.
- Unternehmen: Erfahrener Anbieter für hochwertige Weiterbildung in Bremen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf Trainingskonzepte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und unterstütze Menschen beim Wachsen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SALZ-Training steht seit über 20 Jahren für hochwertige Weiterbildung in den Bereichen IT, Projektmanagement und Personalentwicklung. Unser Name steht für "Spaß Am Lernen Trainieren Zertifizieren" – und genau das leben wir in unseren Trainings. Du brennst für gutes Projektmanagement und kannst komplexe Inhalte verständlich vermitteln? Dann suchen wir dich als Projektmanagement-Trainer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit vor Ort in Bremen, die/der Teilnehmende kompetent, klar und praxisorientiert durch verschiedene Projektmanagement-Themen führt.
Aufgaben
- Durchführung von Trainings und Workshops im Projektmanagement
- Klassische Methoden (z. B. Wasserfall, Phasenmodelle)
- Agile Ansätze (z. B. Scrum, Kanban)
- Vermittlung zentraler PM-Kompetenzen: Projektdefinition & Zielklärung, Stakeholder-Management, Zeit-, Kosten- und Ressourcenplanung, Risikomanagement
- Durchführung von praxisnahen Übungen und Fallstudien
- Individuelle Beratung der Teilnehmenden zu realen Projekten
- Moderation von Gruppenarbeiten und Diskussionen
- Entwicklung und Optimierung von Trainingskonzepten
- Dokumentation und Evaluation der Trainings
Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement (operativ oder beratend)
- Fähigkeit, Inhalte strukturiert und verständlich zu vermitteln
- Sehr gutes Deutsch (Muttersprache oder mind. C1)
- Sicheres Auftreten und Moderationsstärke
- Idealerweise: Zertifizierungen (PRINCE2®, Scrum etc.)
- Erfahrung als Trainer oder Coach
- Eigenverantwortliche und erfolgsorientierte Arbeitsweise
- Freude daran, Menschen beim Lernen zu unterstützen
Benefits
- Moderne Lernmethoden und hochwertige Inhalte
- Viel Gestaltungsspielraum in Trainings und Konzepten
- Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Weiterbildung & Zertifizierungen
- Attraktive Vergütung sowie variable Bestandteile
Willst Du an der zukünftigen Entwicklung unseres Unternehmens unmittelbar beteiligt sein? Dann sende bitte Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse per E-Mail im PDF-Format mit den Angaben Deiner Wochenarbeitszeit, Deines Gehaltswunsches und dem möglichen Starttermin an die folgende E-Mail-Adresse.
Trainer (m/w/d) für Projektmanagement Arbeitgeber: SALTZ-Training GmbH
SALTZ-Training ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine professionelle und strukturierte Einarbeitung bietet, sondern auch umfangreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien. Am Standort Bremen profitieren Sie von einer sehr guten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, modernen Arbeitsplätzen und attraktiven Firmenevents, die eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainer (m/w/d) für Projektmanagement erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Projektmanagement-Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien im Projektmanagement durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und strukturiert. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer (m/w/d) für Projektmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du der perfekte Trainer für Projektmanagement bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du komplexe Inhalte verständlich vermitteln kannst. Lass deine Leidenschaft für das Projektmanagement durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im Projektmanagement und deine Fähigkeiten als Trainer. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was dich auszeichnet – also keine Scheu, deine Erfolge hervorzuheben!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen Einblick in deine Qualifikationen und bisherigen Leistungen. Achte darauf, dass alles gut lesbar und im PDF-Format ist, damit wir schnell einen Blick darauf werfen können.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SALTZ-Training GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Trainingsmethoden
Mach dich mit den verschiedenen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in den Trainings verwendet werden, wie Wasserfall und agile Ansätze wie Scrum oder Kanban. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte nicht nur kennst, sondern auch anwenden kannst.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um zum Erfolg des Projekts beizutragen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel mit der Vermittlung von Inhalten zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und verständlichen Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, als würdest du sie einem Laien präsentieren.
✨Sei bereit für Gruppenarbeiten
Da Moderation und Gruppenarbeit Teil deiner Aufgaben sein werden, bereite dich darauf vor, wie du Diskussionen leiten und Teilnehmer aktiv einbinden kannst. Überlege dir Strategien, um eine positive und produktive Atmosphäre zu schaffen.
