Field Sales Executive - Düsseldorf (m/f/d)

Field Sales Executive - Düsseldorf (m/f/d)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Besuche Restaurants, präsentiere die SaltzApp und unterstütze Bestellungen.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes Startup im Gastronomiebereich mit innovativer Plattform.
  • Vorteile: Uncapped Gehalt, 30 Tage Urlaub, und Zugang zur Gastronomie-Welt.
  • Weitere Informationen: Autonomie bei der Arbeit und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer revolutionären Plattform und baue Beziehungen zu Köchen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder im Verkauf ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 40000 € pro Jahr.

Bei Saltz glauben wir, dass die besten Zutaten in einem Marktplatz verfügbar sein sollten. Wir verändern die kulinarische Welt, indem wir leidenschaftliche Köche direkt mit unglaublichen Produzenten verbinden. Saltz ist der digitale Marktplatz, auf dem Qualität und Kreativität direkt zusammenkommen. Wir ermöglichen es Köchen, eine unglaubliche Vielfalt an frischen Zutaten zu entdecken und zu beziehen, von lokalen Bauern bis hin zu internationalen Handwerkern, mit vollständiger Transparenz.

Über die Rolle: Übernehmen Sie die Expansion von SaltzApp in Ihrer Stadt! Sie werden neue Lokale finden und kontaktieren, Köche und Manager treffen, zeigen, wie die App funktioniert, und ihre Bestellungen unterstützen. Wir werden Sie schulen und Ihnen Raum geben, Ihren Tag und Ihre Ergebnisse selbst zu gestalten. Sie benötigen keinen Verkaufsabschluss, sondern Durchhaltevermögen, Leidenschaft für Gastronomie und den Antrieb zu wachsen.

  • Sie werden im Außendienst tätig sein und Restaurants und Küchen besuchen.
  • Ihre Mission ist es, Köche und Eigentümer mit einem Marktplatz bekannt zu machen, der ihr Leben tatsächlich einfacher macht.
  • Sie verwalten etwa 10–15 Meetings pro Woche und sind verantwortlich für Nachverfolgung und Sicherstellung, dass niemand im Ungewissen bleibt.
  • Sie planen Ihren wöchentlichen Zeitplan (mit Anleitung, wenn nötig) und arbeiten darauf hin, Ziele zu erreichen oder zu übertreffen.
  • Sie zeigen Köchen eine Demo unserer Anwendung in ihrer eigenen Umgebung, wie Saltz das Bestellen einfach und zuverlässig macht.
  • Sie verwenden unser CRM (keine Sorge, wir bringen es Ihnen bei!) und andere Tools, um Notizen über Ihren Fortschritt zu führen, damit das gesamte Team Sie unterstützen kann.

Voraussetzungen: Ob Sie eine Küche geleitet, eine Bar verwaltet oder als Concierge gearbeitet haben, Sie verstehen die schnelllebige Welt der Gastronomie. Quereinsteiger sind willkommen! Wenn Sie Praktika im Vertrieb oder Teilzeitkundenrollen gemacht haben, ist das ebenfalls ein großer Vorteil.

  • Sie sind motiviert, im Außendienst tätig zu sein, in Küchen zu gehen und persönliche Beziehungen zu Köchen und Managern aufzubauen.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Sie sind sicher im Führen eines Gesprächs. Sie wissen, wie man zuhört, Probleme löst und selbstbewusst den Abschluss tätigt.
  • Bonus: Sie sprechen zusätzlich zu Deutsch oder Englisch fließend andere Sprachen.

Vorteile: Was Sie bekommen: OTE €48,000–€52,000+ und es ist unbegrenzt, sodass Ihr Einkommen mit Ihrer Leistung wächst. Basis: €36,000–€40,000. 30 Tage bezahlter Urlaub - denn Erholung ist Teil der besten Leistung. Direkter Zugang zur Gastronomie-Welt: von neuen Restaurant-Eröffnungen und Verkostungen bis hin zu Pop-up-Events, Sie sind nah an der Branche, die Sie bedienen. Die Hardware, die Sie benötigen, um zu starten. Eine Firmenkarte zur Deckung der Pendelkosten (€400 pro Monat). Autonomie und Vertrauen, um Ihren eigenen Arbeitsablauf zu verwalten. Arbeiten Sie mit und werden Sie von reifen, intelligenten, unternehmerischen und lustigen Menschen unterstützt, die führende Experten auf ihrem Gebiet sind und von ihrer Leidenschaft für die Branche getrieben werden. Ein großartiger Ort, um Ihre erste Vertriebs-Karriere aufzubauen, da Sie durch praktische Erfahrung lernen, echte Meilensteine erreichen und von Menschen umgeben sind, die es bereits getan haben.

Interviewprozess: Wir streben an, unseren Prozess schnell, transparent und darauf fokussiert zu halten, Sie kennenzulernen. Intro-Gespräch (30 Minuten) – Ein Gespräch mit unserem Talent Acquisition Manager, um mehr über Sie, Ihre Motivationen und das, was Sie als Nächstes suchen, zu erfahren. Deep Dive (60 Minuten) – Eine Diskussion mit unserem Vertriebsleiter, um Ihre bisherigen Erfahrungen, Ihren Verkaufsansatz und Ihre Gedanken zum Aufbau und Wachstum von Einnahmen zu erkunden. Angebot – Wenn alles übereinstimmt, werden wir schnell mit einem Angebot voranschreiten und Sie im Team willkommen heißen.

Saltz Marketplace, UAB ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir respektieren und stärken jede Person, die zu uns kommt. Saltz Marketplace, UAB verpflichtet sich zu einem transparenten, integrativen und nicht diskriminierenden Rekrutierungsprozess und zur Beschäftigung.

Field Sales Executive - Düsseldorf (m/f/d) Arbeitgeber: Saltz

Saltz ist ein dynamisches, VC-unterstütztes Start-up, das eine transparente und effiziente Plattform für die Gastronomie schafft. Als Field Sales Executive in Düsseldorf profitierst du von einem flexiblen Arbeitsumfeld, in dem du deine eigenen Erfolge gestalten kannst, während du mit leidenschaftlichen Experten zusammenarbeitest. Mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten, 30 Tagen bezahltem Urlaub und der Chance, in der aufregenden Welt der Gastronomie zu arbeiten, bietet Saltz eine hervorragende Gelegenheit für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

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Kontaktdaten:

Saltz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Field Sales Executive - Düsseldorf (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Geh einfach mal in Restaurants und Küchen, sprich mit den Chefs und Managern. Zeig ihnen, wie die SaltzApp ihr Leben einfacher machen kann – das ist der beste Weg, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der in der Gastronomie arbeitet, frag nach einer Einführung. Empfehlungen sind Gold wert und können dir helfen, schneller Fuß zu fassen.

Tipp Nummer 3

Mach eine gute Demo! Wenn du die App vorführst, mach es in der Umgebung des Chefs. So sehen sie direkt, wie einfach und praktisch es ist, mit Saltz zu arbeiten. Das wird sie überzeugen!

Tipp Nummer 4

Bleib dran! Nach einem Treffen solltest du immer nachfassen. Zeig, dass du interessiert bist und bereit, ihre Fragen zu beantworten. Das zeigt Engagement und kann den entscheidenden Unterschied machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Sales Executive - Düsseldorf (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Beziehungsaufbau
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Gastronomieverständnis
Selbstorganisation
Zielorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen persönlichen Stil zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle bei Saltz an. Erkläre, warum du genau in unserem Team arbeiten möchtest und was du zu unserer Mission beitragen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber sich Mühe geben!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für den Außendienst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saltz vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Gastronomie und den Herausforderungen, denen sich Köche und Restaurantbesitzer gegenübersehen, vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie Saltz ihnen helfen kann, ihre Arbeit zu erleichtern.

Bereite dich auf praktische Demonstrationen vor

Da du die SaltzApp vorführen wirst, übe, wie du die App in einer realistischen Umgebung präsentierst. Überlege dir, welche Fragen Köche haben könnten und wie du diese überzeugend beantworten kannst.

Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie

Teile deine persönliche Verbindung zur Gastronomie und warum du für diese Branche brennst. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich einen Unterschied machen möchtest.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Zielen von Saltz interessiert bist. Fragen zu den nächsten Schritten der Expansion oder zu den Herausforderungen im Vertrieb können dir helfen, ein besseres Bild von der Rolle zu bekommen.