Field Sales Executive (m/f/d)

Field Sales Executive (m/f/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Besuche Restaurants, präsentiere die SaltzApp und unterstütze bei Bestellungen.
  • Unternehmen: Ein schnell wachsendes Startup, das Gastronomie und Qualität verbindet.
  • Vorteile: Faires Gehalt, attraktive Provisionen und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
  • Weitere Informationen: Autonomie und Vertrauen, um deinen eigenen Arbeitsablauf zu gestalten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer revolutionären Plattform, die das Leben von Köchen einfacher macht.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder im Verkauf ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei Saltz glauben wir, dass die besten Zutaten in einem Marktplatz verfügbar sein sollten. Zu lange war die kulinarische Welt in ein Netz von Distributoren und versteckten Kosten verstrickt, das leidenschaftliche Köche von unglaublichen Produzenten trennte. Wir verändern das. Saltz ist der digitale Marktplatz, wo Qualität und Kreativität direkt verbunden sind. Wir ermöglichen es Köchen, eine unglaubliche Vielfalt an frischen Zutaten zu entdecken und zu beziehen, von lokalen Bauern bis hin zu internationalen Handwerkern, mit vollständiger Transparenz. Für Produzenten öffnen wir über Nacht einen globalen Markt. Eine Austernfarm kann heute Saltz beitreten und morgen an Hunderte von Restaurants in sechs Ländern verkaufen. Das ist die Kraft unserer Plattform. Wir sind ein von VC unterstütztes, schnell wachsendes Startup und wir sind unerschrocken ehrgeizig. Unsere Vision ist es, Tausende von Lieferanten mit Tausenden von Köchen in Hunderten von Städten zu verbinden und ein neues, effizientes und transparentes Ökosystem für frische Lebensmittel zu schaffen.

Über die Rolle: Übernehmen Sie die Expansion von SaltzApp in Ihrer Stadt! Sie werden neue Lokale finden und kontaktieren, Köche und Manager treffen, zeigen, wie die App funktioniert, und ihre Bestellungen unterstützen, von gemütlichen Mittagslokalen bis hin zu Michelin-Restaurants. Wir werden Sie schulen und Ihnen Raum geben, Ihren Tag und Ihre Ergebnisse selbst zu gestalten. Sie benötigen keinen Verkaufsabschluss, sondern Durchhaltevermögen, Leidenschaft für Gastronomie und den Antrieb zu wachsen.

  • Sie werden im Außendienst unterwegs sein, Restaurants und Küchen besuchen.
  • Ihre Mission ist es, Köche und Eigentümer mit einem Marktplatz bekannt zu machen, der ihr Leben tatsächlich einfacher macht.
  • Sie werden etwa 10–15 Meetings pro Woche verwalten und dafür verantwortlich sein, sicherzustellen, dass niemand im Ungewissen bleibt.
  • Sie planen Ihren wöchentlichen Zeitplan (mit Anleitung, wenn nötig) und arbeiten darauf hin, Ziele zu erreichen oder zu übertreffen.
  • Sie zeigen den Köchen eine Demo unserer Anwendung in ihrer eigenen Umgebung, wie Saltz das Bestellen einfach und zuverlässig macht.
  • Sie verwenden unser CRM (keine Sorge, wir bringen es Ihnen bei!) und andere Tools, um Notizen über Ihren Fortschritt zu führen, damit das gesamte Team Sie unterstützen kann.

Anforderungen: Egal, ob Sie eine Küche geleitet, eine Bar verwaltet oder als Concierge gearbeitet haben, Sie verstehen die schnelllebige Welt der Gastronomie. Quereinsteiger sind willkommen! Wenn Sie Praktika im Vertrieb oder Teilzeitkundenrollen gemacht haben, ist das ebenfalls ein großer Vorteil.

  • Sie sind motiviert, im Außendienst zu sein, in Küchen zu gehen und persönliche Beziehungen zu Köchen und Managern aufzubauen.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Sie fühlen sich wohl dabei, ein Gespräch zu führen. Sie wissen, wie man zuhört, Probleme löst und selbstbewusst den Abschluss macht.

Bonus: Sie sprechen zusätzlich zu Deutsch oder Englisch fließend andere Sprachen.

Vorteile: Ein faires garantiertes Gehalt und attraktive Provisionen. Die Hardware, die Sie benötigen, um zu starten. Eine Firmenkarte zur Deckung der Pendelkosten (400 € pro Monat). Autonomie und Vertrauen, um Ihren eigenen Arbeitsablauf zu verwalten. Arbeiten Sie mit und werden Sie von reifen, intelligenten, unternehmerischen und lustigen Menschen unterstützt, die führende Experten auf ihrem Gebiet sind und von ihrer Leidenschaft für die Branche getrieben werden. Saltz Marketplace, UAB ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir respektieren und stärken jede Person, die zu uns kommt. Saltz Marketplace, UAB verpflichtet sich zu einem transparenten, integrativen, nicht diskriminierenden Rekrutierungsprozess und zur Beschäftigung.

Field Sales Executive (m/f/d) Arbeitgeber: Saltz

Saltz ist ein dynamisches, VC-unterstütztes Start-up, das eine transparente und effiziente Plattform für die Gastronomie schafft. Als Field Sales Executive haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kreativen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Leidenschaft für die Gastronomie geschätzt wird. Wir bieten Ihnen nicht nur ein faires Gehalt und attraktive Provisionen, sondern auch die Freiheit, Ihren Arbeitsalltag selbst zu gestalten und mit einem Team von Experten zusammenzuarbeiten, die Ihre Entwicklung fördern.

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Kontaktdaten:

Saltz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Field Sales Executive (m/f/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Geh einfach mal in Restaurants und Küchen, sprich mit den Chefs und Managern. Zeig ihnen, wie die SaltzApp ihr Leben einfacher machen kann – das persönliche Gespräch ist Gold wert!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der in der Gastronomie arbeitet, frag nach einer Einführung. Empfehlungen sind oft der Schlüssel, um Türen zu öffnen und Vertrauen aufzubauen.

Tip Nummer 3

Mach eine gute Nachverfolgung! Wenn du ein Meeting hattest, schick eine kurze Nachricht, um dich zu bedanken und eventuell offene Fragen zu klären. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst dein Engagement.

Tip Nummer 4

Sei authentisch und leidenschaftlich! Deine Begeisterung für die Gastronomie wird ansteckend sein. Zeig, dass du hinter dem Produkt stehst und dass du wirklich helfen möchtest, die besten Zutaten zu finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Sales Executive (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Beziehungsaufbau
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Gastronomieverständnis
Selbstorganisation
Zielorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit in die Bewerbung einfließen lassen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Leidenschaften, besonders wenn es um Gastronomie geht.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du bei Saltz arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als Field Sales Executive reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserer Vision identifizieren kannst!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saltz vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Gastronomie und den Herausforderungen, denen sich Köche und Restaurantbesitzer gegenübersehen, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie Saltz ihnen helfen kann, ihre Arbeit zu erleichtern.

Bereite dich auf praktische Demonstrationen vor

Da du die SaltzApp vorführen wirst, übe, wie du die App in einer realistischen Umgebung präsentierst. Überlege dir, welche Fragen Köche haben könnten und wie du diese überzeugend beantworten kannst.

Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie

Teile deine persönliche Verbindung zur Gastronomie und warum du für diese Branche brennst. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich einen Unterschied machen möchtest.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen von Saltz und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und langfristig denkst.