Field Sales Executive (m/w/d)

Field Sales Executive (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue Saltz in deiner Stadt auf und unterstütze Gastronomiebetriebe bei ihren Bestellungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Gastronomie mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: OTE von €48,000–€52,000, 30 Tage Urlaub und Firmenkarte für Fahrtkosten.
  • Weitere Informationen: Viel Eigenverantwortung und ein transparentes, inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der Gastro-Szene und entwickle deine Sales-Karriere mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Gastronomie und gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 40000 € pro Jahr.

Über die Rolle: Baue Saltz in deiner Stadt auf! Du findest neue Gastronomiebetriebe, triffst Köch:innen und Manager:innen, erklärst die App und unterstützt sie bei ihren Bestellungen – vom gemütlichen Lunchlokal bis hin zur Michelin-prämierten Küche. Wir coachen dich umfassend und geben dir den Freiraum, deinen Arbeitstag und deine Ergebnisse eigenverantwortlich zu gestalten. Du brauchst keine klassische Sales Erfahrung – was zählt, sind Biss, Leidenschaft für Gastronomie und der Wille zu wachsen.

Aufgaben So sieht dein Arbeitsalltag aus:

  • Du bist überwiegend im Außendienst unterwegs und besuchst Restaurants und Küchen.
  • Deine Mission: Köch:innen und Inhaber:innen einen Marktplatz vorzustellen, der ihren Alltag wirklich erleichtert.
  • Du führst etwa 10–15 Termine pro Woche und bist verantwortlich für konsequente Nachverfolgung.
  • Du planst deine Woche selbstständig (mit Unterstützung, wenn nötig) und arbeitest darauf hin, deine Ziele zu erreichen oder zu übertreffen.
  • Du präsentierst Köch:innen Live-Demos der Saltz-App direkt in ihrem Arbeitsumfeld.
  • Du nutzt unser CRM-System (keine Sorge, das bringen wir dir bei!) und weitere Tools, um deinen Fortschritt zu dokumentieren und dem Team Transparenz zu geben.

Qualifikation Das bringst du mit:

  • Ob du selbst in der Küche gearbeitet, eine Bar geleitet oder als Concierge gearbeitet hast – du kennst die schnelllebige Welt der Gastronomie.
  • Quereinsteiger:innen sind willkommen!
  • Erste Erfahrungen im Sales oder kundenorientierten Nebenjobs sind ein großes Plus.
  • Du hast Freude daran, unterwegs zu sein, Küchen zu betreten und persönliche Beziehungen zu Köch:innen und Manager:innen aufzubauen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du kannst Gespräche souverän führen, gut zuhören, Probleme lösen und sicher auftreten.
  • Bonus: Du sprichst weitere Sprachen fließend neben Deutsch oder Englisch.

Benefits Das bieten wir dir:

  • OTE €48,000–€52,000 (ungedeckelt) – dein Gehalt wächst mit deiner Performance.
  • Fixgehalt: €36,000–€40,000.
  • 30 Tage Urlaub – weil gute Performance auch Erholung braucht.
  • Die notwendige Hardware für deinen Start.
  • Firmenkarte für deine Fahrtkosten (400 € pro Monat).
  • Viel Eigenverantwortung und Vertrauen in deine Arbeitsweise.
  • Arbeite mit erfahrenen, unternehmerisch denkenden und leidenschaftlichen Kolleg:innen, von denen du viel lernen kannst.
  • Der perfekte Einstieg in deine Sales-Karriere: Learning by doing, echte Meilensteine und ein Team, das diesen Weg schon gegangen ist.
  • Mittendrin in der Gastro-Szene: von Restaurant-Openings über Tastings bis zu Pop-ups – du bist nah an der Branche, an die du verkaufst.

Interviewprozess Unser Ziel ist es, den Prozess schnell, transparent und darauf fokussiert zu halten, dich wirklich kennenzulernen.

  • 1. Intro-Chat (30 Min.) – Ein Gespräch mit unserem Talent Acquisition Manager, um mehr über dich, deine Motivation und deine nächsten beruflichen Ziele zu erfahren.
  • 2. Deep Dive (60 Min.) – Ein Gespräch mit unserem Head of Sales, in dem wir tiefer in deine bisherigen Erfahrungen sowie deinen Sales-Ansatz eintauchen.
  • 3. Offer – Wenn alles gut zusammenpasst, gehen wir schnell in den nächsten Schritt und machen dir ein Angebot, um dich im Team willkommen zu heißen.

Saltz Marketplace, UAB ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir respektieren und stärken jede Person, die zu uns kommt. Saltz Marketplace, UAB verpflichtet sich zu einem transparenten, integrativen und nicht diskriminierenden Rekrutierungsprozess und zur Beschäftigung.

Field Sales Executive (m/w/d) Arbeitgeber: Saltz

Saltz Marketplace ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in der dynamischen Gastronomiebranche zu wachsen und deine Karriere im Vertrieb zu starten. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, 30 Tagen Urlaub und einem leistungsorientierten Gehaltssystem schätzt das Unternehmen Eigenverantwortung und fördert eine offene, unterstützende Unternehmenskultur. Du wirst Teil eines leidenschaftlichen Teams, das dir nicht nur wertvolle Erfahrungen vermittelt, sondern auch die Chance gibt, direkt mit Köch:innen und Gastronomiebetrieben zusammenzuarbeiten und echte Veränderungen in ihrem Alltag zu bewirken.

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Kontaktdaten:

Saltz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Field Sales Executive (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu, bevor sie dich kontaktieren. Besuche lokale Gastronomiebetriebe und stelle dich vor. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe deine Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking-Events! Treffe Menschen aus der Gastronomie und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Beziehungen, die dir den Zugang zu neuen Jobmöglichkeiten verschaffen. Lass uns gemeinsam die richtigen Events finden!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie einbringen kannst. Wir helfen dir gerne dabei, deine Antworten zu optimieren!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Sales Executive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Beziehungsaufbau
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Selbstorganisation
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen Biss deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die echt sind und sich mit unserer Mission identifizieren können.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Gastronomie und wie sie dich geprägt haben. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saltz vorbereitet

Mach dich mit der Gastronomie vertraut

Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und die Herausforderungen, mit denen Köche und Restaurantbesitzer konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, Lösungen anzubieten.

Bereite deine Verkaufspräsentation vor

Übe eine kurze Präsentation der Saltz-App, als würdest du sie einem Restaurant vorstellen. Konzentriere dich darauf, wie die App den Arbeitsalltag der Köche erleichtert. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die App wirklich verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Außendienst oder zur Teamdynamik sind immer gut!

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du viel mit Menschen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe aktives Zuhören und versuche, in deinen Antworten klar und präzise zu sein. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.