Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Saltz in deiner Stadt auf und unterstütze Gastronomiebetriebe bei ihren Bestellungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Gastronomie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: OTE von €48,000–€52,000, 30 Tage Urlaub und Firmenkarte für Fahrtkosten.
- Weitere Informationen: Viel Eigenverantwortung und ein transparentes, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Gastro-Szene und entwickle deine Sales-Karriere mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Gastronomie und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 40000 € pro Jahr.
Über die Rolle: Baue Saltz in deiner Stadt auf! Du findest neue Gastronomiebetriebe, triffst Köch:innen und Manager:innen, erklärst die App und unterstützt sie bei ihren Bestellungen – vom gemütlichen Lunchlokal bis hin zur Michelin-prämierten Küche. Wir coachen dich umfassend und geben dir den Freiraum, deinen Arbeitstag und deine Ergebnisse eigenverantwortlich zu gestalten. Du brauchst keine klassische Sales Erfahrung – was zählt, sind Biss, Leidenschaft für Gastronomie und der Wille zu wachsen.
Aufgaben So sieht dein Arbeitsalltag aus:
- Du bist überwiegend im Außendienst unterwegs und besuchst Restaurants und Küchen.
- Deine Mission: Köch:innen und Inhaber:innen einen Marktplatz vorzustellen, der ihren Alltag wirklich erleichtert.
- Du führst etwa 10–15 Termine pro Woche und bist verantwortlich für konsequente Nachverfolgung.
- Du planst deine Woche selbstständig (mit Unterstützung, wenn nötig) und arbeitest darauf hin, deine Ziele zu erreichen oder zu übertreffen.
- Du präsentierst Köch:innen Live-Demos der Saltz-App direkt in ihrem Arbeitsumfeld.
- Du nutzt unser CRM-System (keine Sorge, das bringen wir dir bei!) und weitere Tools, um deinen Fortschritt zu dokumentieren und dem Team Transparenz zu geben.
Qualifikation Das bringst du mit:
- Ob du selbst in der Küche gearbeitet, eine Bar geleitet oder als Concierge gearbeitet hast – du kennst die schnelllebige Welt der Gastronomie.
- Quereinsteiger:innen sind willkommen!
- Erste Erfahrungen im Sales oder kundenorientierten Nebenjobs sind ein großes Plus.
- Du hast Freude daran, unterwegs zu sein, Küchen zu betreten und persönliche Beziehungen zu Köch:innen und Manager:innen aufzubauen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du kannst Gespräche souverän führen, gut zuhören, Probleme lösen und sicher auftreten.
- Bonus: Du sprichst weitere Sprachen fließend neben Deutsch oder Englisch.
Benefits Das bieten wir dir:
- OTE €48,000–€52,000 (ungedeckelt) – dein Gehalt wächst mit deiner Performance.
- Fixgehalt: €36,000–€40,000.
- 30 Tage Urlaub – weil gute Performance auch Erholung braucht.
- Die notwendige Hardware für deinen Start.
- Firmenkarte für deine Fahrtkosten (400 € pro Monat).
- Viel Eigenverantwortung und Vertrauen in deine Arbeitsweise.
- Arbeite mit erfahrenen, unternehmerisch denkenden und leidenschaftlichen Kolleg:innen, von denen du viel lernen kannst.
- Der perfekte Einstieg in deine Sales-Karriere: Learning by doing, echte Meilensteine und ein Team, das diesen Weg schon gegangen ist.
- Mittendrin in der Gastro-Szene: von Restaurant-Openings über Tastings bis zu Pop-ups – du bist nah an der Branche, an die du verkaufst.
Interviewprozess Unser Ziel ist es, den Prozess schnell, transparent und darauf fokussiert zu halten, dich wirklich kennenzulernen.
- 1. Intro-Chat (30 Min.) – Ein Gespräch mit unserem Talent Acquisition Manager, um mehr über dich, deine Motivation und deine nächsten beruflichen Ziele zu erfahren.
- 2. Deep Dive (60 Min.) – Ein Gespräch mit unserem Head of Sales, in dem wir tiefer in deine bisherigen Erfahrungen sowie deinen Sales-Ansatz eintauchen.
- 3. Offer – Wenn alles gut zusammenpasst, gehen wir schnell in den nächsten Schritt und machen dir ein Angebot, um dich im Team willkommen zu heißen.
Saltz Marketplace, UAB ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir respektieren und stärken jede Person, die zu uns kommt. Saltz Marketplace, UAB verpflichtet sich zu einem transparenten, integrativen und nicht diskriminierenden Rekrutierungsprozess und zur Beschäftigung.
Field Sales Executive (m/w/d) Arbeitgeber: Saltz
Saltz Marketplace ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in der dynamischen Gastronomiebranche zu arbeiten und dabei deine eigenen Ideen einzubringen. Mit einem attraktiven Gehalt, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem unterstützenden Team, das dir beim Wachstum hilft, bist du nicht nur Teil eines innovativen Unternehmens, sondern auch aktiv in der Gastro-Szene eingebunden. Hier kannst du deine Leidenschaft für Gastronomie ausleben und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen im Sales-Bereich sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Field Sales Executive (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Gastronomie, um herauszufinden, wo es offene Stellen gibt. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf die Gespräche vor! Informiere dich über die Restaurants, die du besuchen möchtest, und überlege dir, wie die Saltz-App deren Alltag erleichtern kann. Zeige, dass du die Branche verstehst und echte Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie. Die Köch:innen und Manager:innen werden es zu schätzen wissen, wenn du ehrlich und enthusiastisch bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Prozess einzusteigen und uns von deinem Potenzial zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Sales Executive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen Biss deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die echt sind und sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Gastronomie und wie sie dich geprägt haben. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saltz vorbereitet
✨Mach dich mit der Gastronomie vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und die Herausforderungen, mit denen Köche und Restaurantbesitzer konfrontiert sind. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Bereite deine Verkaufspräsentation vor
Übe eine kurze Präsentation der Saltz-App, die du während des Interviews vorstellen kannst. Denke daran, wie du die App den Köchen und Managern am besten erklären würdest, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen und ihre Fragen zu beantworten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen des Unternehmens sind immer gut!
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Gastronomie und den Verkauf durchscheinen. Sei du selbst und teile persönliche Erfahrungen, die deine Motivation und deinen Biss verdeutlichen. Authentizität kommt immer gut an!
