Auf einen Blick
- Aufgaben: Transformez des opportunités en résultats concrets et pilotez le développement commercial.
- Unternehmen: Groupe Salu, un écosystème d'entreprises dédié à la santé durable.
- Vorteile: Poste clé avec impact direct sur la santé et l'environnement.
- Weitere Informationen: Environnement dynamique avec une culture de servant leadership.
- Warum dieser Job: Rejoignez une mission régénérative et faites la différence dans le secteur de la santé.
- Qualifikationen: Expérience en direction dans le secteur de la santé et compétences en développement commercial B2B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Le Groupe Salu est un écosystème d'entreprises à visée régénérative, dédié à la santé durable. Sa mission : co-initier le changement vers un monde en meilleure santé, en prenant soin de l'humain, du vivant et de la planète.
Le rôle de COO opère principalement pour CENAS (réseau de centres de médecine du sommeil, 2 cliniques à Genève/Bulle : polysomnographie, CPAP, TCC-I), ainsi que pour Algorigin (compléments alimentaires à base d'algues, certifiés bio Ecocert, distribution pharmacies & B2B médical) et les nouvelles entités en développement.
Votre mission fondamentale est de transformer chaque opportunité initiée par le fondateur en résultat concret. Chaque engagement se concrétise, chaque projet se clôture, chaque relation partenaire se développe sur le long terme. Démarrer = finir : c'est la culture que vous incarnez.
Pur doer et architecte de processus, vous pilotez le suivi rigoureux de l'ensemble des chantiers, structurez les modes de fonctionnement du Groupe et préparez la scalabilité de l'organisation. Ce qui fonctionne sur deux sites doit pouvoir fonctionner sur dix.
Habile communicant·e et négociateur·rice dans l'âme, vous représentez le Groupe auprès des médecins partenaires, des assureurs, des autorités sanitaires et des acteurs du réseau de santé romand contribuant activement au développement et au rayonnement de l'écosystème. Vous prenez en main des négociations institutionnelles à fort enjeu : conventions avec les assurances santé, contrats et honoraires médecins (TARDOC), contribution au dossier du numerus clausus des médecins à Genève, contrats fournisseurs stratégiques.
Leader fédérateur·rice au service de l'organisation, vous adoptez une posture de servant leader avec les équipes que vous accompagnez. Vous gérez les situations sensibles avec discernement, et créez les conditions pour que chaque collaborateur·rice se réalise et progresse.
Nous recherchons une personnalité répondant au profil suivant :
- Une expérience avérée dans une fonction dirigeante au sein d'une organisation de santé, réseau de cliniques, groupe pharmaceutique, franchise médicale ou institution socio-sanitaire.
- Une exposition significative au secteur médical, pharmaceutique ou para-pharmaceutique, impérative pour comprendre les enjeux et les interlocuteurs.
- Expérience en environnement multi-entités.
- Une expérience confirmée (10 ans) en développement commercial B2B avec des professionnels de santé — médecins, pharmaciens, assureurs, cliniques.
- Un profil opérationnel et structuré : maîtrise des outils de suivi (CRM, tableaux de bord), capacité à gérer plusieurs dossiers complexes en parallèle, rigueur sans faille.
- Une intelligence relationnelle fine : écoute active, compréhension des besoins implicites, capacité à entretenir des relations de confiance sur le long terme voire sur des décennies.
- Une posture de servant leader authentique : humilité, capacité à coacher et faire grandir les collaborateurs, sens de la collaboration.
Processus de recrutement :
- Analyse de votre Bilan Intelli7 par un cabinet extérieur qui nous envoie les candidatures qui ont un "jobfit" à 90%.
- 2 entretiens : directions et équipe.
- Etude de cas.
Chief Operating Officer | Développement Commercial & des Affaires Arbeitgeber: Salu
Le Groupe Salu est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et engagé dans la santé durable. Avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle, les employés bénéficient d'une culture collaborative axée sur le développement des talents et l'innovation. Situé à Genève/Bulle, le groupe favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent positivement la société et l'environnement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Operating Officer | Développement Commercial & des Affaires erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Gesundheitssektor arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Ratschlägen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf die Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Mission. Zeige, dass du die Werte von Salu teilst und bereit bist, aktiv zum Wandel beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben, dass der direkte Weg über unsere Plattform dir die besten Chancen bietet, gesehen zu werden. Also, leg los!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Operating Officer | Développement Commercial & des Affaires mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Gesundheitsbranche in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Strukturiere deine Bewerbung!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salu vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Werten des Groupe Salu vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle des COO verstehst, sondern auch, wie du zur Vision eines gesünderen Planeten beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder komplexe Projekte geleitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du als 'doer' agierst und Ergebnisse lieferst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation und Verhandlung erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Beziehungen zu Partnern und Stakeholdern aufgebaut hast.
✨Sei bereit für Fallstudien
Da eine Fallstudie Teil des Auswahlprozesses ist, übe, wie du strategische Entscheidungen triffst. Überlege dir, wie du Herausforderungen im Gesundheitssektor angehen würdest und präsentiere deine Lösungsansätze klar und strukturiert.
