Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden gewinnen und Geschäftsbeziehungen aufbauen, Marketingaktivitäten organisieren.
- Unternehmen: Salus BKK, eine der ältesten und renommiertesten Krankenkassen in Deutschland.
- Vorteile: 36 Stunden Woche, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Firmenhandy.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Dienstleisters und gestalte die Zukunft im Versicherungsbereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Verkaufstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung im Versicherungsbereich (z. B. Versicherungsfachmann).
Bereitschaft zum Aufbau einer neuen Vertriebsregion; Freude an aktiver Kundengewinnung über alle Vertriebskanäle.
Ausgeprägter Wille zum Erfolg; Bereitschaft zur Messbarkeit an Ergebnissen.
Anwendung und Weiterentwicklung bestehender Vertriebskonzepte.
Verkaufstalent; ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung.
Gültiger Führerschein Klasse B.
Betreuung und Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu Kooperationspartnern (Finanzdienstleister) und Firmenkunden.
Organisation und eigenständige Durchführung von Marketingaktivitäten, Unternehmenspräsentationen und Schulungsveranstaltungen.
Mitgliederakquise im Außen- und Innendienst.
Unterstützung des Vertriebsinnendienstes bei der Abarbeitung von Vertriebspotenzialen.
Enge Schnittstelle zur Führungskraft.
Beitrag zum Erfolg der Salus BKK.
36 Stunden Woche (Gleitzeitregelung).
Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage.
Mobiles Arbeiten.
Firmenhandy und -laptop.
Dienstwagen zur dienstlichen Nutzung oder Erstattung der Kilometerpauschale bei Nutzung des privaten PKW.
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement.
Gutes Betriebsklima.
Karriere bei der Salus BKK.
Die Salus BKK ist eine der ältesten und renommiertesten Krankenkassen in Deutschland. Wir verbinden unsere lange Unternehmenstradition mit dem Anspruch, ein moderner Dienstleister für mehr als 174.000 Versicherte zu sein. Hervorragende Leistungen und bester Service sind der Garant für unseren Markterfolg. Werden Sie Teil davon und bewerben Sie sich auf eins unserer zahlreichen Stellenangebote.
Außendienstmitarbeiter / Maklerbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: Salus BKK KdöR
Die Salus BKK bietet als einer der ältesten und renommiertesten Krankenkassen in Deutschland ein hervorragendes Arbeitsumfeld für Außendienstmitarbeiter. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -entwicklung schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Erfolg und Teamarbeit basiert. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere in einer zukunftssicheren Branche voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter / Maklerbetreuer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Außendienstmitarbeiter. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Salus BKK und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Networking-Events teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich den nächsten Schritt machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter / Maklerbetreuer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Außendienstmitarbeiter / Maklerbetreuer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Versicherungsbereich oder im Vertrieb. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salus BKK KdöR vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Versicherungsbereich vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Außendienstmitarbeiter erfüllen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufstechniken und Strategien zu erläutern. Überlege dir, wie du bestehende Vertriebskonzepte weiterentwickeln würdest und bringe Ideen mit, die du in die neue Vertriebsregion einbringen könntest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht.
