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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Vorständin bei strategischen Zielen und der Weiterentwicklung der Organisation.
- Arbeitgeber: Die Salus BKK ist eine innovative Krankenkasse mit über 130 Jahren Erfahrung und ausgezeichnetem Service.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Betriebsklima, offene Kommunikation und attraktive Zusatzangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem vertrauensvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 18. Juni 2025 über Kienbaum Jobs einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Salus BKK ist eine gesetzliche Krankenkasse mit einer über 130-jährigen Erfahrung, soliden Finanzen und einem innovativen Versorgungsangebot; sie ist seit Jahren auf Wachstumskurs. Mehr als 170.000 Versicherten bietet sie bundesweit an 15 Standorten starke Leistungen, attraktive Zusatzangebote und einen vielfach ausgezeichneten Service. Seit Januar 2014 ist die Salus BKK für das komplette Bundesgebiet geöffnet. Wichtige Werte, wie absolute Kundenorientierung, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit sowie die Orientierung auf Vorsorge und Prävention, überzeugen die Versicherten. Die Salus BKK ist eine klassische Mittelstands-BKK für die ganze Familie, in der die Zusammenarbeit auf Vertrauen basiert. Die Salus BKK beschäftigt rund 300 motivierte Mitarbeitende.
Im Zuge einer Nachbesetzung wird die Position der Stellvertretung der Vorständin (m/w/d) am Standort Neu-Isenburg gesucht.
Aufgaben und Herausforderungen:
- Unterstützung der Vorständin in ihrer strategischen Arbeit (Zukunftsvorstellungen)
- Definition von Zielen für die Ausrichtung der BKK am Markt und Unterstützung des geplanten Ausbaus der Organisation; dieses vor dem Hintergrund sich verändernder Rahmenbedingungen und eines nachhaltigen Unternehmenserfolges
- Weiterentwicklung von Organisation, digitalen Prozessen und Unternehmenskultur
- Verantwortung für einen definierten Führungskreis innerhalb der Geschäftsprozesse
- Pflege der Kontakte zu politischen Entscheidungsträgern, Medien und Kunden, als Repräsentant des Unternehmens
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Selbstverwaltungsorgan und den Gremienvertretungen
Fachliche Qualifikationen/Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium (Jura / BWL / VWL / Krankenkassenbetriebswirt oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung und fachliche Tiefe über die GKV
- Operative Erfahrung auf Leitungsebene in der Gesetzlichen Krankenversicherung
- Erfahrung als Führungskraft
- Digitale Affinität
- Erfahrung im Change-Management bzw. der Anpassung an Markterfordernisse
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung auf gesundheitspolitischer Ebene und in Gremien, Netzwerken
- Versiert im Stakeholdermanagement
Eigenschaften und Persönlichkeit:
- Ausgeprägte Analysefähigkeit
- Selbständige, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz und modernes Führungsverständnis
- Engagement und Durchsetzungsvermögen
- Überzeugende, selbstreflektierte Persönlichkeit
- Kommunikationsstärke und hohe Transparenz
- Kundenzentrierte Grundeinstellung, „Dienstleistungsmentalität“
- Vertrauensvoll in der Zusammenarbeit mit Gremien
- Erkennbare Identifikation mit den Zielen und Aufgaben einer Betriebskrankenkasse als Solidargemeinschaft
Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe bei einer der ältesten und renommiertesten Krankenkassen in Deutschland. Ein gutes Betriebsklima und offener Umgang untereinander sind Teil der Unternehmenskultur.
Für weitere Fragen steht Ihnen Sabine Dreißig unter der Rufnummer +49 40 325779-23 oder mobil +49 172 9106076 zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich.
Bewerben Sie sich bitte zum 18. Juni 2025 über Kienbaum Jobs und hinterlegen Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 49005.
Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier.
Kienbaum Consultants International GmbH
www.kienbaum.com
Stellvertretung der Vorständin (m/w/d) Arbeitgeber: Salus BKK über Kienbaum Consultants International GmbH
Kontaktperson:
Salus BKK über Kienbaum Consultants International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretung der Vorständin (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Gesundheitsbranche oder bei der Salus BKK zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um dich mit Fachleuten auszutauschen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf persönliche Gespräche vor
Sei bereit, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Change-Management konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Branche
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Arbeit in einer Betriebskrankenkasse spüren. Erkläre, warum dir die Kundenorientierung und die Werte der Salus BKK wichtig sind und wie du zur Weiterentwicklung der Organisation beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretung der Vorständin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige der Salus BKK genau zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Stellvertretung der Vorständin unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der gesetzlichen Krankenversicherung und deine Führungskompetenzen ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen hervor, insbesondere deine operative Erfahrung auf Leitungsebene und deine digitale Affinität.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angaben zu Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salus BKK über Kienbaum Consultants International GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Salus BKK
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Salus BKK. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Stellvertretung der Vorständin zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten, dein Stakeholdermanagement oder deine Erfahrung im Change-Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige digitale Affinität
Da digitale Prozesse eine wichtige Rolle spielen, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Technologien im Gesundheitswesen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du digitale Lösungen zur Verbesserung der Organisation und der Kundenorientierung einsetzen kannst.
✨Stelle Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite einige durchdachte Fragen zur strategischen Ausrichtung der Salus BKK vor. Dies zeigt dein Interesse an der Zukunft des Unternehmens und deine Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung mitzuwirken.
