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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Versorgungsmanagement und optimiere Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Eine innovative Krankenkasse mit über 130 Jahren Erfahrung und starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Ausstattung und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und profitiere von einem tollen Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozialversicherungswesen und mehrjährige Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Fortbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als gesetzliche Krankenkasse sind wir mit einer über 130-jährigen Erfahrung, soliden Finanzen und einem innovativen Versorgungsangebot seit Jahren auf Wachstumskurs. Unseren bundesweit mehr als 170.000 Versicherten bieten wir an 15 Standorten starke Leistungen, attraktive Zusatzleistungen und einen ausgezeichneten Service.
Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) für das Versorgungsmanagement.
- Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Versorgung (ambulante ärztliche Behandlungen / DMP, Hilfsmittel und Zahnersatz / Kieferorthopädische Behandlung) mit Teamgrößen zwischen 4 und 9 Mitarbeitenden
- Begleitung der Umsetzungen von neuen gesetzlichen Vorgaben in den Bereichen des Versorgungsmanagements
- Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen, -prozessen und Personaleinsatz
- Fachliche Qualifizierung der Mitarbeitenden
- Begleitung von aufsichtsrechtlichen Prüfungen
- Enger Austausch und Koordinierung von Schnittstellenaufgaben zu anderen Bereichen der Salus BKK
Zusätzlich sind Sie für folgende Aufgaben im Vertragsmanagement zuständig:
- Prüfung von Beitritten zu neuen Selektivverträgen sowie Qualitätsverträgen
- Vertragsverhandlungen und Abschluss von eigenen Selektivverträgen
- Begleitung Vertragsentwicklung und -anpassung bei bestehenden Verträgen
- Pflege und Aktualisierung unserer Vertragsdatenbank
- Mitarbeit in den Gremien der Vertragsarbeitsgemeinschaften der Landesverbände und der GWQ
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)
- Abgeschlossene Fortbildung zum Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit fundierten Fachkenntnissen im Sozialversicherungsrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung in der gesetzlichen Krankenkassenversicherung, idealerweise im oben genannten Ressort, wäre wünschenswert
- Sicheres und überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kundenorientierung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz
Wir bieten:
- AT-Gehalt mit Gratifikationsmöglichkeit
- Flexible Arbeitszeit und Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert und eigene Entgeltumwandlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Moderne Ausstattung mit iPad und iPhone
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Gutes Betriebsklima
Abteilungsleiter (m/w/d) für das Versorgungsmanagement Arbeitgeber: Salus BKK
Kontaktperson:
Salus BKK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) für das Versorgungsmanagement
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Salus BKK tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Versorgungsmanagement und im Sozialversicherungsrecht auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen informiert bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Vertragsmanagement verdeutlichen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Führungsstärke betreffen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du die Bedürfnisse der Versicherten in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst. Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, können hier sehr hilfreich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) für das Versorgungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Salus BKK. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Abteilungsleiter im Versorgungsmanagement hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für das Versorgungsmanagement ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salus BKK vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Abteilungsleiters im Versorgungsmanagement spezifische Kenntnisse erfordert, solltest du dich intensiv mit den relevanten Themen wie DMP, Hilfsmittel und Vertragsmanagement auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Stelle erfordert sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es intern oder extern. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Salus BKK, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team und die Organisation einfügen kannst.
