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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Firmenkunden und kläre Beitragskonten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Eine innovative gesetzliche Krankenkasse mit über 130 Jahren Erfahrung und starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Arbeitgeberservices mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Sozialversicherung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Viertagewoche und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
1 week ago Be among the first 25 applicants. Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.
Als gesetzliche Krankenkasse sind wir mit einer über 130-jährigen Erfahrung, soliden Finanzen und einem innovativen Versorgungsangebot seit Jahren auf Wachstumskurs. Unseren bundesweit mehr als 172.000 Versicherten bieten wir an 15 Standorten starke Leistungen, attraktive Zusatzleistungen und einen ausgezeichneten Service. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Arbeitgeberservice für unser Service-Center in Leipzig oder Neu-Isenburg (Vollzeit, 36 Stunden / Woche).
Aufgaben / Responsibilities
- Betreuung und Beratung unserer Firmenkunden
- Klärung der Beitragskonten
- Durchführung des Mahnverfahrens
- Bearbeitung des Meldeverfahrens
- Versicherungsrechtliche Beurteilungen
Profil / Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) bzw. eine mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Bereich bei einer gesetzlichen Krankenkasse
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Beiträge, Ressort Arbeitgeberservice
- Sicheres und überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kundenorientierung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Applikationen Word, Excel und Outlook
- Idealerweise haben Sie bereits mit dem 21c|ng-System gearbeitet
Wir bieten / Benefits
- 36-Stunden-Woche mit der Möglichkeit zu Viertagewoche
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeitregelung von 06:00 bis 19:00 Uhr)
- Mobiles Arbeiten (bis zu drei Tage pro Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert und mit eigener Entgeltumwandlung
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gutes Betriebsklima
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
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Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Arbeitgeberservice Arbeitgeber: Salus BKK
Kontaktperson:
Salus BKK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Arbeitgeberservice
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Bereich Arbeitgeberservice. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Erwartungen verstehst und bereit bist, diese zu meistern.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die gesetzliche Krankenkasse und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Umgang mit Firmenkunden und zur Klärung von Beitragskonten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen und bringe deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Arbeitgeberservices beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Arbeitgeberservice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position im Bereich Arbeitgeberservice interessierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Sozialversicherungsfachangestellter, Personalsachbearbeiter oder Steuerfachangestellter. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fachkenntnisse im Bereich Beiträge und Kundenservice belegen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast. Dies kann durch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salus BKK vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Bereich Arbeitgeberservice spezifische Fachkenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Sozialversicherungsrecht und Beitragskonten vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der gesetzlichen Krankenversicherung.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle ist eine ausgeprägte Kundenorientierung wichtig. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Firmenkunden kommuniziert und ihre Anliegen gelöst hast.
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Da gute Anwenderkenntnisse in MS Office gefordert sind, solltest du während des Interviews deine Erfahrungen mit Word, Excel und Outlook hervorheben. Vielleicht kannst du auch konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in deiner Arbeit eingesetzt hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Das Unternehmen legt Wert auf ein gutes Betriebsklima. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
