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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Firmenkunden und kläre Beitragskonten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Eine innovative gesetzliche Krankenkasse mit über 130 Jahren Erfahrung und starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Arbeitgeberservices mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Sozialversicherung erforderlich.
- Andere Informationen: Optionale 4-Tage-Woche und Zuschuss zum Deutschlandticket.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als gesetzliche Krankenkasse sind wir mit einer über 130-jährigen Erfahrung, soliden Finanzen und einem innovativen Versorgungsangebot seit Jahren auf Wachstumskurs. Unseren bundesweit mehr als 170.000 Versicherten bieten wir an 15 Standorten starke Leistungen, attraktive Zusatzleistungen und einen ausgezeichneten Service.
Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Arbeitgeberservice für unser Service-Center in Leipzig oder Neu-Isenburg (Vollzeit, 36 Std.).
- Betreuung und Beratung unserer Firmenkunden
- Klärung der Beitragskonten
- Durchführung des Mahnverfahrens
- Bearbeitung des Meldeverfahrens
- Versicherungsrechtliche Beurteilungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Bereich bei einer gesetzlichen Krankenkasse
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Beiträge, Ressort Arbeitgeberservice
- Sicheres und überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kundenorientierung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Gute Anwenderkenntnisse bei den MS-Office-Applikationen Word, Excel und Outlook
- Idealerweise haben Sie bereits mit dem 21c|ng System gearbeitet
Wir bieten:
- 36-Stunden-Woche / optional 4-Tage-Woche
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeitregelung von 6:00 bis 19:00 Uhr)
- Mobiles Arbeiten (bis zu 3 Tage pro Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert und eigene Entgeltumwandlung
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gutes Betriebsklima
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Arbeitgeberservice Arbeitgeber: Salus BKK
Kontaktperson:
Salus BKK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Arbeitgeberservice
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Bereich Arbeitgeberservice. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten Fachkenntnisse hast und verstehst, wie diese in der Praxis angewendet werden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Dies kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenorientierung und Kommunikation vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Wenn du bereits mit dem 21c|ng System gearbeitet hast, erwähne dies unbedingt in Gesprächen. Wenn nicht, informiere dich darüber, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Arbeitgeberservice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position im Bereich Arbeitgeberservice interessierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Sozialversicherungsfachangestellter oder Personalsachbearbeiter. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fachkenntnisse im Bereich Beiträge und Kundenberatung verdeutlichen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position eine ausgeprägte Kundenorientierung erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salus BKK vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Arbeitgeberservice und zur Sozialversicherung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir eine gute Kundenbeziehung ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Anliegen gelöst hast.
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Word, Excel und Outlook hervorhebst. Du könntest auch erwähnen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die gesetzliche Krankenkasse und ihre Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
