Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Abwicklung von Schadenersatzansprüchen sowie Beratung zu Behandlungsfehlern.
- Unternehmen: Traditionsreiche gesetzliche Krankenkasse mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und ein gutes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium oder Ausbildung im Sozialversicherungsbereich, Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als gesetzliche Krankenkasse sind wir mit einer über 130-jährigen Erfahrung, soliden Finanzen und einem innovativen Versorgungsangebot seit Jahren auf Wachstumskurs. Unseren bundesweit mehr als 174.000 Versicherten bieten wir an 15 Standorten starke Leistungen, attraktive Zusatzleistungen und einen ausgezeichneten Service. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Regress für unser Service-Center in Leipzig (Vollzeit, 36 Stunden / Woche).
Verantwortlichkeiten und Aufgaben:
- Prüfung, Abwicklung und Realisierung der Schadenersatzansprüche gemäß § 116 SGB X gegenüber Privatpersonen und Haftpflichtversicherungen
- Prüfung und Bearbeitung der Lohnfortzahlungsanträge
- Prüfung, Bewertung und Durchsetzung der Ansprüche gemäß § 52 SGB V
- Prüfung, Beratung und Bearbeitung der Vorgänge von möglichen Behandlungsfehlern
- Zwangsvollstreckung der erwirkten zivilrechtlichen Titel gegen Privatschädiger einschließlich Zahlungsabsprachen mithilfe von Ratenzahlungsvereinbarungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Jurastudium oder eine Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d)
- Fachkenntnisse im Bereich Krankenversicherung
- Praktische Erfahrungen im Bereich Regress, idealerweise bei einer gesetzlichen Krankenversicherung
- Kommunikationsstark mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten
Wir bieten:
- 36-Stunden-Woche, optional Viertagewoche
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeitregelung von 06:30 bis 19:00 Uhr)
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert und mit eigener Entgeltumwandlung
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gutes Betriebsklima
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Regress Arbeitgeber: Salus BKK
Als Arbeitgeber mit über 130 Jahren Erfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung bieten wir Ihnen nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Leipzig. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem hervorragenden Betriebsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem unterstützen wir Sie mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Regress erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der Branche vertraut! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Regress und Krankenversicherung. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und übe deine Präsentation. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Regress mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung:Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Achte darauf, welche Qualifikationen und Erfahrungen gefordert sind, damit du deine Unterlagen entsprechend anpassen kannst.
Persönliches Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Bereich Regress bist!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Gestalte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine juristischen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Krankenversicherung, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salus BKK vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die spezifischen Aufgaben im Bereich Regress und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Schadenersatzansprüchen oder Lohnfortzahlungsanträgen umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Fachkenntnisse zu untermauern und machen dich für den Interviewer greifbarer.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle Kommunikationsstärke erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Du könntest Rollenspiele mit Freunden oder Familie machen, um deine Argumentation zu schärfen und sicherer aufzutreten. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen im Bereich Regress fragen oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt. So zeigst du, dass du langfristig denkst und motiviert bist.
