Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die CRM-Strategie und das Engagement-Programm für Installateure in Europa.
- Unternehmen: Salus ist ein Unternehmen im Bereich Clean Tech und Smart Energy mit Fokus auf Installateurengagement.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible hybride Arbeitsmodelle und direkte CEO-Berichterstattung.
- Weitere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch wird stark bevorzugt.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie eine mission-critical Funktion von Grund auf in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in B2B-CRM oder Loyalitätsprogrammen, idealerweise im HVAC-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen CRM Manager - Installer Engagement & Marketing Automation (m/w/d/x), der die treibende Kraft hinter der CRM-Strategie von Salus für Installateure und der Community-Engagement in ganz Europa wird. In enger Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing werden Sie sicherstellen, dass CRM ein echter kommerzieller Werttreiber für Salus wird: Sie bauen die Systeme, Programme und Inhalte auf, die Installateure informiert, motiviert und kommerziell aktiv halten. Sie arbeiten über den gesamten Lebenszyklus der Installateure hinweg, von der Akquisition bis zur Bindung, und spielen eine zentrale Rolle dabei, sicherzustellen, dass Salus' Ansatz zur Installateurbindung skalierbar ist – unter Nutzung von KI, Workflow-Automatisierung und bewährten Branchenpraktiken.
Was werden Sie tun:
- CRM-Strategie & Tooling: Seien Sie der operative Motor hinter Salus’ CRM-Strategie für Installateure, arbeiten Sie eng mit dem Head of Marketing zusammen, um die Richtung zu gestalten und die Ausführung sicherzustellen. Übernehmen Sie die Bewertung und Empfehlung von CRM- und Marketingautomatisierungstools.
- Automatisierung der Installateurbindung: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Skalierbarkeit des Installateurbindungsprogramms von Salus.
- Verwaltung der Installateurdatenbank: Besitzen und pflegen Sie die europäische Installateurdatenbank, um Datenqualität, Segmentierung und Vollständigkeit sicherzustellen.
- Automatisierte Kommunikation: Entwerfen und verwalten Sie Kommunikations-Workflows, die Installateure in jeder Phase ihrer Beziehung zu Salus engagieren.
- Anreiz- & Bindungsprogramme: Übernehmen Sie das Design und das tägliche Management der Anreiz- und Bindungsprogramme für Installateure von Salus.
- Forschung zu den Bedürfnissen der Installateure: Führen Sie strukturierte Interviews und Feedback-Sitzungen mit Installateuren durch.
- Inhalts- & Informations-Roadmap: Erstellen und verwalten Sie einen Redaktionskalender.
- Integration von Schulungsprogrammen: Arbeiten Sie eng mit den Produktentwicklungs- und Schulungsteams zusammen.
- Akquisition von Installateuren: Unterstützen Sie den Head of Marketing und die Vertriebsleiter bei der Entwicklung und Umsetzung der Akquisitionsstrategie.
Anforderungen:
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung: 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-CRM, Management von Loyalitätsprogrammen oder Handels-/Kanalmarketing.
- CRM- & Tooling-Erfahrung: Praktische Erfahrung mit CRM- und Marketingautomatisierungsplattformen.
- Betriebliche Exzellenz: Sie suchen immer nach Möglichkeiten, smarter zu arbeiten.
- Erfahrung mit Community- oder Loyalitätsprogrammen: Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung oder Mitwirkung an einem Handelsloyalitätsprogramm.
- Kommerzielle Awareness: Verständnis der Dynamik des B2B-Handelskanals.
- Kommunikation & Ausführung: Starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Sprachen: Fließend in Englisch erforderlich; Deutsch stark bevorzugt.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das an Ihre Erfahrung, Seniorität und Ihr Gesamtprofil angepasst ist.
- Direkte Teilnahme an der langfristigen Wertschöpfung auf Gruppenebene.
- Hohe Autonomie bei der Strukturierung der Arbeitszeiten und der Verwaltung von Verantwortlichkeiten.
- Internationale Reichweite mit etwa 10–15% Reisen in wichtige europäische Märkte.
- Gelegenheit, ein mission-kritisches digitales Produkt innerhalb einer wachsenden Clean Tech- und Smart Energy-Gruppe zu gestalten.
CRM Manager - Installer Engagement & Marketing Automation (m/f/d/x) Arbeitgeber: SALUS Core Technologies
Salus bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitsmodelle mit 1-2 Remote-Tagen pro Woche. Das Unternehmen hat eine internationale Reichweite und ermöglicht Reisen in wichtige europäische Märkte. Hier haben Sie die Möglichkeit, eine entscheidende digitale Produktfunktion innerhalb einer wachsenden Clean Tech-Gruppe zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CRM Manager - Installer Engagement & Marketing Automation (m/f/d/x) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie SALUS Core Technologies.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei SALUS Core Technologies ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei SALUS Core Technologies könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von SALUS Core Technologies beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRM Manager - Installer Engagement & Marketing Automation (m/f/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für SALUS Core Technologies:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was SALUS Core Technologies einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SALUS Core Technologies vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von SALUS Core Technologies einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für SALUS Core Technologies relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von SALUS Core Technologies einfügt.
