Design Lead - Hardware & Software (m/f/d/x)

Wir suchen einen Design Lead (m/w/d/x), der die gesamte Designagenda bei Salus verantwortet. Dies ist eine Gründungsrolle: Salus hatte zuvor keine dedizierte Designfunktion. Sie werden definieren, was großartiges Design für Salus bedeutet, die Standards festlegen und Design zu einem wettbewerbsfähigen Differenzierungsmerkmal in den Bereichen Hardware, Software, Verpackung und Marke machen. Sie berichten direkt an den CEO und sind die primäre Designschnittstelle für Produktmanagement, Engineering und Marketing.

Was werden Sie tun:

• Designstrategie: Definieren Sie die übergreifende Designstrategie für das Salus-Ökosystem und schaffen Sie eine kohärente Designsprache für physische Produkte und digitale Angebote.
• Kreative Leitung: Etablieren Sie die visuelle Identität, ästhetischen Standards und Designprinzipien, die für alle Produkt- und Markenberührungspunkte gelten.
• Hardware- und Industriedesign: Leiten Sie das Industriedesign der physischen Produktfamilie von Salus (Thermostate, Sensoren, Gateways und zukünftige Hardware) und definieren Sie Form, Materialien, Oberflächen und die gesamte Ästhetik.
• App- und digitale UX: Verantworten Sie das User Experience Design der Salus-App für ihre beiden unterschiedlichen Zielgruppen: professionelle Installateure und private Endnutzer.
• Verpackungsdesign: Verantworten Sie das Verpackungsdesignsystem. Stellen Sie sicher, dass die Verpackung die Produktqualität und die Professionalität der Marke konsistent über Märkte und Vertriebskanäle kommuniziert.
• Markenkohäsion: Stellen Sie sicher, dass jeder Berührungspunkt eine konsistente und überzeugende Salus-Markenidentität widerspiegelt.
• Marketing- und Vertriebsressourcen: Arbeiten Sie mit dem Marketing zusammen, um die vollständige Bibliothek kommerzieller Materialien (Produktblätter, Kampagnenvisuals, Messeassets, digitale Inhalte und Präsentationsvorlagen) zu entwickeln und zu pflegen, wobei sichergestellt wird, dass alle Ausgaben denselben visuellen und Markenstandards wie das Produkt entsprechen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit Engineering, Produktmanagement und Hardwareentwicklung von der frühen Forschung und Prototypenentwicklung bis zur globalen Produktion zusammen. Nehmen Sie von Tag eins an an der Produktdefinition teil, nicht als nachgelagerte Ausführungsfunktion.
• Design–Fertigungsschnittstelle: Übersetzen Sie Designabsichten in herstellbare Spezifikationen. Verwalten Sie den Feedbackprozess mit Engineering und dem Fertigungspartner, um die Designintegrität während der Produktion aufrechtzuerhalten.
• Designsystem und Governance: Bauen und pflegen Sie ein Designsystem (Komponentenbibliotheken, UI-Kits, Markenrichtlinien), das eine konsistente Ausführung im gesamten Portfolio und durch externe Partner ermöglicht.

Anforderungen:

• Bildung: Bachelor-Abschluss in Industriedesign, Interaktionsdesign, Produktdesign oder einem verwandten Fachgebiet.
• Erfahrung: Über 5 Jahre Erfahrung in Produkt- oder Designrollen, mit einem Portfolio, das die End-to-End-Verantwortung vom Konzept bis zum ausgelieferten Produkt sowohl in Hardware als auch digital demonstriert.
• Hardware- und digitales Design: Nachgewiesene Erfahrung in Industriedesign und digitaler UX/UI.
• B2B2C-Kontext: Erfahrung im Design für professionelle Nutzer und Endverbraucher gleichzeitig.
• Marken- und Marketingdesign: Sicher im Umgang mit der visuellen Identität und der Erstellung kommerzieller Designelemente, nicht nur Produktdesign.
• Zusammenarbeit mit der Fertigung: Erfahrung in der Arbeit innerhalb der Einschränkungen eines Hardwaregeschäfts und der Verwaltung der Designintegrität durch eine Beziehung zu einem Fertigungspartner.
• Zusammenarbeit mit Engineering und Produkt: In der Lage, Designentscheidungen mit funktionalen Argumenten zu verteidigen. Arbeitet fließend mit Engineering, PM und Marketing, ohne ein großes Designteam um sich herum zu benötigen.
• Gründermindset: Sicher im Aufbau von Designfähigkeiten von Grund auf in einem wachsenden Unternehmen. Benötigt keine etablierten Prozesse oder ein bestehendes Team, um Ergebnisse zu liefern.
• Sprachen: Fließende Englischkenntnisse erforderlich. Eine zusätzliche europäische Sprache ist von Vorteil.

Was wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das auf Ihrer Erfahrung, Seniorität und Ihrem Gesamtprofil basiert.
• Direkte Teilnahme an der langfristigen Wertschöpfung auf Gruppenebene, einschließlich potenzieller IPO-bezogener Vorteile.
• Einflussreiche Gründungsrolle mit direkter Berichtslinie an den CEO und starker Sichtbarkeit im oberen Management.
• Gelegenheit, eine mission-kritische Funktion von Grund auf aufzubauen und zu gestalten.
• Flexibles hybrides Arbeitsmodell mit 1–2 Remote-Tagen pro Woche, eingebettet in eine vertrauensbasierte, leistungsorientierte Kultur.
• Hohe Autonomie bei der Strukturierung der Arbeitszeiten und der Verwaltung von Verantwortlichkeiten.
• Internationaler Umfang mit etwa 10–15% Reisen in wichtige europäische Märkte.
• Gelegenheit, ein mission-kritisches digitales Produkt innerhalb einer wachsenden Clean Tech- und Smart Energy-Gruppe zu gestalten.