Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Hardwareprodukten im Bereich Smart Energy und HVAC.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf saubere Technologien und intelligentes Energiemanagement.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und internationale Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und die Möglichkeit, eine entscheidende Funktion aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Produkte und arbeite direkt mit dem CEO zusammen.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in komplexen Hardwareprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Product Manager - Hardware (m/w/d/x), der die Entwicklung des Hardware-Produktportfolios von Salus im Bereich Smart Energy und HVAC-Steuerung leitet. Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für den Hardware-Produktlebenszyklus – von der Produktstrategie und der Definition der Anforderungen bis hin zur Industrialisierung, Markteinführung und dem Lebenszyklusmanagement.
Sie arbeiten eng mit den Bereichen Engineering, Fertigung, Lieferkette und Vertrieb zusammen, um Kunden- und Marktinsights in skalierbare, zuverlässige und zukunftssichere Hardwarelösungen zu übersetzen und spielen eine zentrale Rolle beim Übergang von Salus von einer ingenieurgesteuerten zu einer marktorientierten Produktorganisation. Die Rolle berichtet direkt an den CEO.
Was werden Sie tun:
- Produktstrategie & Geschäftsfälle: Übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für die Hardware-Produktstrategie, definieren Sie Geschäftsfälle und übersetzen Sie Geschäftsziele in skalierbare, marktreife Produktinitiativen – einschließlich Preispositionierung, Margenziele und BOM-Ökonomie.
- Markt- & Kundenforschung: Führen Sie kontinuierliche Kunden- und Marktforschung durch – einschließlich primärer Forschung mit Installateuren und Endkunden – um Bedürfnisse zu identifizieren, Produktanforderungen basierend auf Marktrealitäten zu definieren und Insights in umsetzbare Spezifikationen zu übersetzen.
- Produktvision & Roadmap: Definieren und besitzen Sie die Hardware-Produkt-Roadmap, abgestimmt auf Kundenfeedback, Marktinsights und langfristige Geschäftsziele.
- Produktlebenszyklusmanagement: Übernehmen Sie den gesamten Hardware-Produktlebenszyklus von der Entdeckung über die Industrialisierung, Markteinführung bis zum Ende des Lebenszyklus, um eine rechtzeitige Ausführung, hohe Produktqualität und klare Kriterien in jeder Phase sicherzustellen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Engineering, technischem Produktmanagement, Fertigung, Lieferkette, Marketing und Vertrieb zusammen, um Produkte von der Idee bis zur Markteinführung zu bringen.
- Go-to-Market-Befähigung: Arbeiten Sie mit Marketing und Vertrieb an Produktpositionierung, Preisgestaltung, Messaging und Markteinführungsbereitschaft.
- Leistung & Analytik: Überwachen Sie die Leistung des Hardwareprodukts anhand relevanter KPIs und Marktfeedback, um kontinuierliche Verbesserungen und Iterationen der Roadmap voranzutreiben.
- Vertriebshilfe: Statten Sie Vertriebsteams mit Produktwissen und vertriebsbereiten Materialien aus, um effektives Verkaufen und Kundenengagement zu unterstützen.
Anforderungen:
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet; fortgeschrittene Qualifikationen sind von Vorteil.
- Erfahrung: 5–8+ Jahre Erfahrung als Produktmanager, vorzugsweise in B2B2C-Umgebungen mit komplexen, kundenorientierten Hardwareprodukten – in HVAC, IoT, Unterhaltungselektronik oder angrenzenden Bereichen.
- Nachweisliche Produktverantwortung: Erfolgreiche Umsetzung von Hardwareprodukten von der Idee bis zur Serienproduktion.
- Kommerzielle Kompetenz: Sie denken in Bezug auf Geschäftsauswirkungen – Geschäftsfälle, BOM-Ökonomie, Margenbeiträge und Preispositionierung.
- Verständnis von Fertigung & Lieferkette: Vertrautheit mit Hardware-Entwicklungsprozessen, einschließlich Design for Manufacturing und den Phasen des Stage-Gate-Baus.
- Marktorientierte Anforderungsdefinition: Fähigkeit, die Bedürfnisse von Installateuren und Endkunden in konkrete Produktspezifikationen zu übersetzen.
- Technische Tiefe: Technisch stark genug, um Engineering-Teams herauszufordern und deren Respekt zu gewinnen.
- Projektmanagement: Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Hardware-Entwicklungsprozesse über verteilte Teams hinweg zu steuern.
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Präziser und strukturierter Kommunikator, der effektiv über verteilte, internationale Teams hinweg arbeiten kann.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das auf Ihrer Erfahrung, Seniorität und Ihrem Gesamtprofil basiert.
- Direkte Teilnahme an der langfristigen Wertschöpfung auf Gruppenebene, einschließlich potenzieller IPO-bezogener Vorteile.
- Hochwirksame Gründungsrolle mit direkter Berichterstattung an den CEO und starker Sichtbarkeit im oberen Management.
- Gelegenheit, eine mission-kritische Funktion von Grund auf aufzubauen und zu gestalten.
- Flexibles hybrides Arbeitsmodell mit 1–2 Remote-Tagen pro Woche, eingebettet in eine vertrauensbasierte, leistungsorientierte Kultur.
- Hohe Autonomie bei der Gestaltung der Arbeitszeiten und der Verwaltung von Verantwortlichkeiten.
- Internationaler Umfang mit etwa 10–15% Reisen in wichtige europäische Märkte.
- 1–2 Wochen pro Jahr vor Ort in Hongkong, enge Zusammenarbeit mit globalen Software-Engineering-Teams.
- Gelegenheit, ein mission-kritisches digitales Produkt innerhalb einer wachsenden Clean Tech- und Smart Energy-Gruppe zu gestalten.
Senior Product Manager - Hardware (m/f/d/x) Arbeitgeber: SALUS Core Technologies
Salus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine Schlüsselrolle in der Entwicklung innovativer Hardwareprodukte im Bereich Smart Energy und HVAC zu übernehmen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und einer vertrauensbasierten, leistungsorientierten Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von einer internationalen Ausrichtung und der Chance, direkt mit dem CEO zusammenzuarbeiten, während Sie an der Gestaltung eines zukunftsweisenden Produkts in einem wachsenden Clean Tech-Unternehmen mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Manager - Hardware (m/f/d/x) erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager - Hardware (m/f/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei SALUS Core Technologies arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SALUS Core Technologies vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
