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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Arbeitgeber: Salus gGmbH bietet individuelle Eingliederungshilfe für über 200 Menschen in Uchtspringe und Gardelegen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Erlebe einen abwechslungsreichen Job in einem engagierten Team mit direktem Einfluss auf das Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig; Bereitschaft zur Weiterbildung wird erwartet.
- Andere Informationen: Masernschutzimpfung ist verpflichtend; die Stelle ist vorerst auf 1 Jahr befristet.
Ihre Stelle
Was: Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d)
Wo: Salus gGmbH Betreuungsangebote Eingliederungshilfe Uchtspringe
Wann: Ab sofort I vorerst befristet für 1 Jahr
In der Eingliederungshilfe Uchtspringe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d) (Teilzeit/35 Wochenstunden, vorerst befristet für 1 Jahr).
Im Bereich der Eingliederungshilfe, unter dem Dach der Salus Altmark Holding, wird es immer wichtiger, entsprechend des individuellen Hilfebedarfs die passgenauen Leistungsangebote zu finden, zu organisieren, zu koordinieren und zu evaluieren. Wir betreuen an den Standorten Uchtspringe und Gardelegen über 200 Menschen mit geistiger und/oder seelischer Behinderung. Uns werden in erster Linie Menschen anvertraut, die im Rahmen ihrer Behinderung starke Verhaltensstörungen aufweisen und deshalb zum Teil nicht nur offen, sondern bei vorliegender Eigengefährdung vorübergehend auch geschützt stationär untergebracht sind. Eine geschützte Unterbringung erfolgt bei Vorlage eines richterlichen Beschlusses nach § 1906 BGB. Unsere engmaschige und tagesstrukturierende therapeutische Betreuung zielt auf eine umfassende psychosoziale Stabilisierung ab.
Das macht uns aus
- einen abwechslungsreichen und persönlich anspruchsvollen Aufgabenbereich, der ein hohes Maß an Engagement voraussetzt
- eine strukturierte Einarbeitung
- eine gute Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- eine attraktive Vergütung nach Haustarif
- 30 Tage Jahresurlaub (32 Tage Jahresurlaub ab 2024)
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Das erwartet Sie
- Mitarbeit unter Anleitung der Fachvorgesetzten bei einer ressourcenorientierten individuellen Beratung, Begleitung, Anleitung, Assistenz und stellvertretenden Hilfeleistung zur Erhaltung bzw. zur Weiterentwicklung der größtmöglichen Selbstbestimmung und Eigenkompetenz unserer Bewohner (m/w/d)
- Erhaltung und Förderung der Lebensqualität sowie der Zufriedenheit der Bewohner (m/w/d)
- hauswirtschaftliche Tätigkeiten unter Einbeziehung und Anleitung der betroffenen Menschen sowie pflegerische Hilfstätigkeiten unter Anleitung der Fachvorgesetzten
- Mitgestaltung des Wohnumfeldes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
Dann passen wir zusammen
- Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamgeist
- Verantwortungsbewusstsein und ein bedürfnisorientierter Umgang mit den anvertrauten Bewohnern (m/w/d) (Menschen mit geistiger bzw. seelischer Behinderung)
- Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung im Rahmen der Behindertenhilfe
Hinweise zu dieser Stellenbeschreibung und Ihrer Bewerbung
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Sollten Sie sich entscheiden, Ihre Bewerbung doch postalisch zu verschicken, senden Sie diese bitte an: Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Salus gGmbH
Kontaktperson:
Salus gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, die du betreuen würdest. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der individuellen Lebenssituation und den Herausforderungen der Bewohner hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit geistiger oder seelischer Behinderung demonstrieren. Das zeigt, dass du die nötige Empathie und das Verantwortungsbewusstsein mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Ansatz unter Beweis stellst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die aktuellen Trends und Methoden in der Eingliederungshilfe. Zeige, dass du bereit bist, dich fort- und weiterzubilden, um die bestmögliche Unterstützung für die Bewohner zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Beschreibung genannt werden, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Mitarbeiter im Betreuungsdienst darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit geistiger und/oder seelischer Behinderung interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit im Betreuungsdienst wichtig sind, wie z.B. Teamarbeit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
Bewerbung über die Website einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von Salus gGmbH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salus gGmbH vorbereitest
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Eingliederungshilfe ist es wichtig, dass du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Bewohner hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du Empathie und Verständnis gezeigt hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Betreuungsdienst oft im interdisziplinären Team erfolgt, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Selbstbestimmung vor
Ein zentraler Aspekt der Stelle ist die Förderung der Selbstbestimmung der Bewohner. Überlege dir, wie du dies in deiner bisherigen Arbeit unterstützt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Zeige, dass du dich mit der Salus gGmbH und ihren Angeboten auseinandergesetzt hast. Informiere dich über deren Philosophie und spezifische Programme, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.