Stellvertretender Teamleiter (m/w/d)
Arbeitgeber: Salus gGmbH
Jobtitel: Gruppen-, Teamleiter/in
Arbeitsort: Schloss Pretzsch, Kinder- und Jugendheim "Adolf Reichwein"
Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
Befristung: unbefristet
Mandatsbeschreibung
Im Mandat unterstützen Sie im Kinder- und Jugendheim "Adolf Reichwein" Mandatoren Mandante Mandanten Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandate Mandate Mandates Mandates Mandate Mandates Mandate Mandates Mandates Mandate Mandates Mandates Mandates Mandate Mandates Mandates Mandate Mandates Mandate Mandates Mandates Mandates Mandates Mandate Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandates Mandate Mandate Mandation Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandate Mandates Mandates Mandates Mandates Mandate< /p>
Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Salus gGmbH
Die Salus gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Führungskultur und ein engagiertes multiprofessionelles Team bietet. Mit einer modernen Einrichtung im Maßregelvollzug Bernburg und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem kooperativen Führungsmodell zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung evidenzbasierter Behandlungskonzepte mitzuwirken.
