Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Schulungsteam und entwickle innovative Fortbildungsangebote für den Apothekenmarkt.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und Fokus auf Gesundheit und Natur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Modernes, familiäres Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Salus und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsbranche.
- Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium und Erfahrung in der Führung von Schulungspersonal.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsere Kraft liegt in der Natur. Aus ihr schöpfen wir die Rohstoffe für unsere wohltuenden Tonika, Tees, Tabletten und Tropfen in bester Bio-Qualität. Um klimaneutral zu produzieren, gewinnen wir unseren eigenen Strom aus Wasserkraft und Sonnenenergie. Abwärme und Biomasse nutzen wir, um zu heizen. Flusswasser, um zu kühlen. In über 100 Jahren Firmengeschichte ist eines immer gleich geblieben: Wir sind ein Familienunternehmen, dem das Wohl unserer rund 500 Mitarbeitenden sehr am Herzen liegt. Wenn Sie sich gemeinsam mit uns für Mensch, Gesundheit und Natur einsetzen wollen, möchten wir Sie kennenlernen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus und steigen Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit in das Team Schulungen ein.
Als Teamleitung übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für unser fünfköpfiges Schulungsteam, das vor Ort und online in Apotheken und Reformhäusern präsent ist. Ihr Schwerpunkt liegt in der Aus- und Fortbildung für den Apothekenmarkt sowie in der Schulung unserer Außendienstmitarbeitenden. Sie entwickeln unser Schulungsportfolio strategisch weiter, geben ihm eine klare fachliche Handschrift und bauen es zu einem echten Wettbewerbsvorteil für Salus aus. Dabei gestalten Sie den Bereich maßgeblich mit – von der inhaltlichen Ausrichtung über die Formate bis zur Positionierung im Markt.
Von Natur aus wichtig – Ihr Job
- Analyse und Bewertung geeigneter Schulungsanbieter für Apotheker:innen, PTA und PKA
- Identifikation und Gewinnung relevanter Key Opinion Leader (KOLs) als Referent:innen in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Fortbildungsangebote – von Inhouse-Schulungen in Apotheken über zentrale Präsenzveranstaltungen bis hin zu modernen Online-Fortbildungen
- Betreuung weiterer Fachzielgruppen (Gynäkologie, Hebammen, Heilpraktiker:innen und besonders auch Reformhaus-Fachpersonal) mit passgenauen Fortbildungsformaten und der Gewinnung relevanter KOLs
- Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung von Produkt-, Indikations- und Verkaufsschulungen für unsere Außendienstmitarbeitenden
- Strategischer Ausbau und Qualitätssicherung des Schulungsportfolios für die relevanten Fachzielgruppen in enger Abstimmung mit Produktmanagement, Marketing, Medical Affairs und Vertrieb
- (Mit-)Konzeption, Organisation und Betreuung von Messen, Kongressen, Symposien sowie Veranstaltungen an den Standorten Bruckmühl und Magstadt
Von Natur aus wertvoll – Ihr Profil
- Naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise Pharmazie, Medizin, Ökotrophologie oder vergleichbares Studium
- Pädagogisches Handwerkszeug und Erfahrung in der fachlichen Führung von Schulungspersonal
- Empathische Persönlichkeit mit professionellem Auftreten
- Ausgeprägte Netzwerkfähigkeit und hohes Maß an Selbstorganisation
- Flexibilität für mindestens zwei Abendtermine wöchentlich (online)
Von Natur aus stark – Ihre Vorteile
- Vergütung & Co.: Urlaubs-, Weihnachts- und Geburtstagsgeld, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung
- Atmosphäre: Modernes Umfeld, familiäres Miteinander in einem innovativen Unternehmen mit gesundem Wachstum und diversen Teams, Mitarbeiterevents sowie einer bio-zertifizierten und bezuschussten Betriebskantine
- Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit (ohne Kernzeit), kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Beruf & Familie: Zahlung eines monatlichen Kindergeldes, Zuschuss zu den Betreuungskosten des Kindes, Mittagsbetreuungszuschuss und Kinderweihnachtsfeier
- Gesundheit: JobRad, Bewegungs-Challenge, Gesundheitstag, betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement sowie zahlreiche Angebote und Zuschüsse rund um Gesundheit und Wohlbefinden
- Nachhaltigkeit: EMAS und We Impact zertifiziert, konsequentes Recycling, klimaneutraler Produktionsstandort seit 2020 und hauseigenes Auwald-Biotop, Auszeichnung als "Blühender Betrieb", Auszeichnung mit dem ersten BAH-Nachhaltigkeitspreis, EMAS-Umweltmanagementpreis 2024
Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus! Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal und starten mit uns in eine spannende Karriere! Wir freuen uns auf Sie.
Teamleitung Schulungsbereich (m/w/d) Arbeitgeber: Salus Haus & Co. KG
Als Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung legen wir großen Wert auf das Wohl unserer Mitarbeitenden und bieten ein herzliches Miteinander in einem modernen, innovativen Umfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie umfangreichen Gesundheitsangeboten, während sie gleichzeitig aktiv zur nachhaltigen Produktion in Bruckmühl beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Schulungsbereich (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Salus Haus & Co. KG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Salus Haus & Co. KG.
✨Direkt bewerben bei Salus Haus & Co. KG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Teamleitung Schulungsbereich (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Schulungsbereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Salus Haus & Co. KG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Teamleitung Schulungsbereich (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Salus Haus & Co. KG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Salus Haus & Co. KG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salus Haus & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Salus Haus & Co. KG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Salus Haus & Co. KG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Salus Haus & Co. KG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Salus Haus & Co. KG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
