Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrer Selbstbestimmung und Entwicklung.
- Unternehmen: Salus Altmark Holding gGmbH, ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich und beruflich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Erziehung, Einfühlungsvermögen und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In der Eingliederungshilfe Uchtspringe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft im Betreuungsdienst (m/w/d) (Vollzeit 38,5 Wochenstunden oder auch Teilzeit möglich, Schichtdienst, unbefristet). Im Bereich der Eingliederungshilfe wird es immer wichtiger, entsprechend des individuellen Hilfebedarfs die passgenauen Leistungsangebote zu finden, zu organisieren, zu koordinieren und zu evaluieren.
Wir betreuen an den Standorten Uchtspringe und Gardelegen, unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH, über 200 Menschen mit geistiger und/oder seelischer Behinderung. Uns werden in erster Linie Menschen anvertraut, die im Rahmen ihrer Behinderung starke Verhaltensstörungen aufweisen und deshalb zum Teil nicht nur offen, sondern bei vorliegender Eigengefährdung vorübergehend auch geschützt stationär untergebracht sind. Eine geschützte Unterbringung erfolgt bei Vorlage eines richterlichen Beschlusses nach § 1831 BGB. Unsere engmaschige und tagesstrukturierende therapeutische Betreuung zielt auf eine umfassende psychosoziale Stabilisierung ab.
Das macht uns aus:
- ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
- eine wertschätzende interdisziplinäre Zusammenarbeit
- eine attraktive Vergütung nach Haustarif
- familienfreundliche Arbeitszeiten, eine 38,5 Stundenwoche oder Teilzeitmodell
- 32 Tage Jahresurlaub
- Jahressonderzahlung
- gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, Gesundheitstage, Sportgruppen
- Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- unser Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Bereitstellung von Dienstfahrzeugen für Dienstfahrten
- spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits)
- eine Umgebung mit einer Vielzahl von Wohnungsangeboten und günstigen Lebenshaltungskosten
Das erwartet Sie:
- Mitarbeit bei einer ressourcenorientierten individuellen Beratung, Begleitung, Anleitung, Assistenz und stellvertretenden Hilfeleistung zur Erhaltung bzw. zur Weiterentwicklung der größtmöglichen Selbstbestimmung und Eigenkompetenz unserer Bewohner (m/w/d)
Dann passen wir zusammen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), in der Heilerziehungspflege, Gesundheits-und Krankenpflege, Altenpflege, in der Ergotherapie, als Erzieher (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
- Sie besitzen Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamgeist
- Verantwortungsbewusstsein und ein bedürfnisorientierter Umgang mit den Ihnen anvertrauten Bewohnern (m/w/d) (Menschen mit geistiger bzw. seelischer Behinderung) ist Ihnen ein Bedürfnis
- Sie bringen ein hohes Engagement und Einsatz für die Erreichung der gemeinsam vereinbarten Ziele mit
- Sie sind bereit, an fachlichen Fort- und Weiterbildungen im Rahmen der Behindertenhilfe teilzunehmen
Detaillierte Auskünfte:
Daniela Bartels
Standortleiterin
Tel.: 039325 707311
Website: www.salus-lsa.de/eingliederungshilfe
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 40_2026_256 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info
Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage.
Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten haben, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei.
Salus Altmark Holding gGmbH
Geschäftsbereich Personalmanagement
Seepark 5
39116 Magdeburg
Fachkraft im Betreuungsdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Salus
Die Salus Altmark Holding gGmbH bietet als Arbeitgeber im Bereich der Eingliederungshilfe in Uchtspringe ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf individuelle Einarbeitung und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem hohen Maß an Verantwortung in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, das einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen mit Behinderungen hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft im Betreuungsdienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Salus Altmark Holding und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Fachkraft im Betreuungsdienst bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, alle Informationen direkt zu erhalten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Unterlagen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft im Betreuungsdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Unterlagen entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Fachkraft im Betreuungsdienst passen.
Vollständige Unterlagen:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören ein Anschreiben, dein Lebenslauf und relevante Zeugnisse. So können wir uns ein umfassendes Bild von dir machen!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salus vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Salus Altmark Holding gGmbH und deren Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Fachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei es im Umgang mit Menschen mit Behinderungen oder in der Teamarbeit. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Eingliederungshilfe ist Empathie besonders wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und deinen Teamgeist betreffen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und wie du das Wohl der Bewohner stets im Blick behältst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch fachliche Fort- und Weiterbildungen umfasst, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung und dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
