Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Salus Altmark Holding gGmbH, ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub, Gesundheitsmaßnahmen und Teilzeitmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
In der Eingliederungshilfe Gardelegen, Intensiv Betreutes Wohnen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d).
Im Bereich der Eingliederungshilfe wird es immer wichtiger, entsprechend des individuellen Hilfebedarfs die passgenauen Leistungsangebote zu finden, zu organisieren, zu koordinieren und zu evaluieren.
Im Intensiv Betreuten Wohnen leben Menschen mit geistigen oder seelischen Behinderungen, die sich bereits Kompetenzen angeeignet haben, mit denen sie ihren Alltag größtenteils selbstständig bewältigen können. Das Lebensumfeld besteht aus kleinen Wohnungen, in denen in der Regel drei bis fünf Bewohnende zusammenleben. Neben dem persönlichen Zimmer gibt es in jeder Wohnung ein gemeinsames Wohnzimmer, eine Küche, Bad, Flur und Abstellmöglichkeiten. Das Außengelände bietet neben Grünflächen auch Sitzgelegenheiten zum Aufenthalt im Freien. Der Weg zum Einkauf ist problemlos zu Fuß zu bewältigen, ebenso der Weg zur Tagesförderung.
Unser Ziel ist es, mit dem Intensiv Betreuten Wohnen Menschen mit Behinderungen eine weitere Perspektive und Entwicklungsmöglichkeit für ein Leben in größtmöglicher Selbstständigkeit zu eröffnen. Dazu dienen die verschiedensten Förderangebote. Neben der Förderung im Haus werden im Rahmen der Tagesstrukturierung auch zahlreiche Angebote in unserer Tagesförderung vorgehalten.
Das macht uns aus:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Teilzeit-Modell
- eine attraktive Vergütung nach Haustarif
- Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
- Zahlung einer Schichtzulage
- 32 Tage Jahresurlaub, weiterer Zusatzurlaub im Schichtdienst
- gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Gesundheitstage, Sport-Events etc.
- Bereitstellung von Dienstfahrzeugen für Dienstfahrten
- spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits)
Das erwartet Sie:
- Unterstützung bei der Mitarbeit bei einer ressourcenorientierten individuellen Beratung, Begleitung, Anleitung, Assistenz und stellvertretenden Hilfeleistung zur Erhaltung bzw. zur Weiterentwicklung der größtmöglichen Selbstbestimmung und Eigenkompetenz unserer Bewohnenden
Dann passen wir zusammen:
- Sie haben eine abgeschlossene 2-jährige Ausbildung in der Altenpflegehilfe, Gesundheits- und Krankenpflegehilfe, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegehilfe, Sozialassistenz, Pflege- und Betreuungsassistenz oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
- Sie besitzen Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamgeist
- die Bereitschaft zum 2 Schichtsystem
- Verantwortungsbewusstsein und ein bedürfnisorientierter Umgang mit den Ihnen anvertrauten Bewohnenden (Menschen mit geistiger bzw. seelischer Beeinträchtigung) ist Ihnen ein Bedürfnis
- Sie bringen ein hohes Engagement und Einsatz für die Erreichung der Pflege- und Assistenzziele mit
- Ihre Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung im Rahmen der Eingliederungshilfe ist Ihnen wichtig
- Führerschein erwünscht
Detaillierte Auskünfte:
Anika Mente
Standortleiterin Eingliederungshilfe Gardelegen
Tel.: 03907 7790677
Website: www.salus-lsa.de/eingliederungshilfe
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 42_2026_273 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info.
Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage.
Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei.
Salus Altmark Holding gGmbH
Geschäftsbereich Personalmanagement
Seepark 5
39116 Magdeburg
Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Salus
Die Eingliederungshilfe Gardelegen bietet eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Unterstützung von Menschen mit geistigen oder seelischen Behinderungen. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktiven Vergütungen sowie umfangreichen Gesundheitsförderungsmaßnahmen, ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber, der zudem individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Standortleitung in Verbindung zu setzen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich der Eingliederungshilfe präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, frag nach Insider-Tipps oder Informationen über die Unternehmenskultur. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit im Betreuungsdienst deutlich machen. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Eingliederungshilfe begeistert.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung gut sichtbar sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen!
Referenznummer nicht vergessen!:Vergiss nicht, die Referenznummer 42_2026_273 in deiner Bewerbung anzugeben. Das hilft uns, deine Unterlagen schneller zuzuordnen und zeigt, dass du aufmerksam bist. Ein kleiner, aber wichtiger Schritt!
Bewerbung über unsere Website!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salus vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Eingliederungshilfe Gardelegen und deren Angebote einholen. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen, Teamgeist oder Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Betreuungsdienst sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. In einem sozialen Beruf ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Sei freundlich und offen, denn dein Auftreten kann einen großen Eindruck hinterlassen.
