Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und fördere alltagsnahe Kompetenzen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Kinder- und Jugendheim mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und gesundheitsfördernde Maßnahmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilpädagoge und Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Kinder- und Jugendheim „Adolf Reichwein“ Schloss Pretzsch suchen wir für die Wohngruppe „Haus Eisenhammer“ in Tornau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Außenwohngruppe in Tornau (staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) / Heilpädagoge (m/w/d)) (Vollzeit/38,5 Wochenstunden, befristet als Krankheitsvertretung). Als Teil der Salus Altmark Holding gGmbH unterstützt das Kinder- und Jugendheim „Adolf Reichwein“ Schloss Pretzsch Kinder und Jugendliche, die aufgrund von individuellen Problemlagen einer besonderen Hilfe bedürfen. Die Einrichtung bietet auf dem weitläufigen Gelände – nur wenige Minuten von der Elbe entfernt – u.a. mehrere stationäre Gruppensettings von teilstationär bis zur Intensivpädagogik. Eine enge Kooperation besteht zur im Schloss befindlichen Schule mit dem Förderschwerpunkt emotional/sozial. Des Weiteren bietet das Kinder- und Jugendheim neben der heilpädagogischen Frühförderung noch weitere ambulante Hilfeangebote nach dem SGB VIII.
Das macht uns aus:
- familienfreundliche Arbeitszeiten, dank einer 38,5 Stundenwoche
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- 32 Tage Jahresurlaub
- eine attraktive Vergütung nach Haustarif
- eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
- gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Sport-Events, Betriebssportgruppen, Gesundheitstage
- Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
- spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits)
Das erwartet Sie:
- Unterstützung beim Erlernen und Förderung alltagstauglicher Kompetenzen
- Unterstützung bei der altersgerechten Entwicklung, wie z. B. Mindern von Defiziten und Retardierungen
- Praktische Mitwirkung bei der Erziehungsplanung und dem Hilfeplanungsverfahren
- Konflikt- und Krisenbewältigung
- enge Zusammenarbeit mit externen Partnern, sowie allen an der Hilfe Beteiligten
- intensive Elternarbeit und umfassende Dokumentation
Dann passen wir zusammen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine pädagogische oder heilpädagogische Ausbildung
- Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe
- Sie verfügen über Kenntnisse im SGB VIII
- Team- und Kooperationsfähigkeit sind Ihre Stärken
- Empathie, Fürsorglichkeit, Kreativität sowie flexible Einsatzbereitschaft sind Ihnen wichtig
Detaillierte Auskünfte: Sigrun Leine Heimleiterin Tel.: 034926 563 18 Website: www.salus-lsa.de/schloss-pretzsch
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 44_2026_259 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info.
Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten haben, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei.
Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Außenwohngruppe in Tornau Arbeitgeber: Salus
Die Salus Altmark Holding gGmbH bietet als Arbeitgeber im Kinder- und Jugendheim „Adolf Reichwein“ Schloss Pretzsch in Tornau eine wertvolle Möglichkeit, sich für Kinder und Jugendliche in besonderen Lebenslagen einzusetzen. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, 32 Tagen Jahresurlaub und einer attraktiven Vergütung nach Haustarif fördert die Einrichtung nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch deren Gesundheit durch diverse Angebote. Hier erwartet Sie ein unterstützendes Team, das Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Wachstumschancen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Außenwohngruppe in Tornau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit in der Jugendhilfe überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die Salus Altmark Holding gGmbH und das Kinder- und Jugendheim „Adolf Reichwein“ zu informieren. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, im Gespräch gezielte Fragen zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen! Empathie, Teamfähigkeit und Kreativität sind in der pädagogischen Arbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Außenwohngruppe in Tornau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pädagogische Fachkraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Jugendhilfe. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass dir die Bewerbung wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salus vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über das Kinder- und Jugendheim „Adolf Reichwein“ und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Kinder und Jugendlichen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Konfliktbewältigung oder der Zusammenarbeit mit externen Partnern unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Kreativität
In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und kreativen Problemlösung testen. Überlege dir auch, wie du kreative Ansätze in die Erziehungsplanung einbringen könntest.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer strukturierten Integration in das Team und gibt dir wertvolle Informationen darüber, wie die Einrichtung neue Mitarbeiter unterstützt.
