Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Betreuung von pflegebedürftigen Menschen aktiv mit und unterstütze sie im Alltag.
- Unternehmen: Familiäres Altenpflegeheim mit wertschätzender Kultur und kurzen Abstimmungswegen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub, Nachtschichtzulage und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit vielen Vorteilen für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und selbstständige Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Im Altenpflegeheim in Uchtspringe, unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH, werden pflegebedürftige Menschen mit geistigen und seelischen Behinderungen, demenziellen oder anderen altersspezifischen psychischen Störungen versorgt. Für sie stehen 51 Plätze zur Verfügung. Zum Leistungsangebot gehören die vollstationäre Altenpflege, die Kurzzeitpflege sowie die Beratung von Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen und betreuenden Personen.
Das macht uns aus:
- ein familiärer und wertschätzender Umgang mit kurzen Abstimmungswegen
- eine attraktive Vergütung nach Haustarif, Entgeltgruppe P8
- Zahlung einer Zulage für die Arbeitsaufnahme an dienstfreien Tagen
- mindestens 32 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei Schicht- und/oder Nachtdiensten
- Nachtschichtzulage ab 21 Uhr
- Anspruch auf vermögenswirksame Leistung
- gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. arbeitsmedizinische Vorsorge, Sportevents, Impfangebote etc.
- spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits)
Das erwartet Sie:
- die Mitgestaltung von Betreuungsprozessen in der Altenpflege
- die Unterstützung der Bewohnenden unter Respektierung ihrer Defizite (u.a. bei körperbezogenen Pflegemaßnahmen wie der Körperpflege, etc.)
- die aktive Förderung der Ressourcen der Bewohnenden sowie Unterstützung zur selbstbestimmten Teilnahme am Leben
Dann passen wir zusammen:
- Sie haben Freude und Erfahrung in der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen mit geistigen und seelischen Behinderungen
- idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken, verhaltensauffälligen Menschen mit
- Sie besitzen die Fähigkeit, sich mit bewohnerbezogenen lebensrelevanten Problemstellungen auseinanderzusetzen
- Sie verfügen über eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sie zeichnet eine positive Grundeinstellung sowie ein verantwortungsbewusster und bedürfnisorientierter Umgang gegenüber unseren Bewohnenden und deren Spezifika aus
Detaillierte Auskünfte:
Jeanette Isenthal
Pflegedienstleiterin/Heimleiterin
Tel.: 039325 707100
Website: www.salus-lsa.de/kliniken-einrichtungen-leistungen/altenpflege/altenpflegeheim-uchtspringe/
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 41_2026_280 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info
Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage.
Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei.
Salus Altmark Holding gGmbH
Geschäftsbereich Personalmanagement
Seepark 5
39116 Magdeburg
Pflegehelfer (m/w/d) Arbeitgeber: Salus
Die Salus Altmark Holding gGmbH bietet Ihnen als Pflegehelfer (m/w/d) im Altenpflegeheim Uchtspringe ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen. Genießen Sie attraktive Vergütung, mindestens 32 Tage Jahresurlaub sowie zahlreiche gesundheitsfördernde Maßnahmen und Mitarbeiterangebote, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Betreuungsprozessen mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehelfer (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Salus zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Salus unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Salus einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Salus im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Salus!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Salus, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Salus zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Salus arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salus vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Salus am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Salus ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
