Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multiprofessionelles Team und optimiere pflegerische Prozesse.
- Unternehmen: Salus Altmark Holding gGmbH - ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 42 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der forensischen Psychiatrie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Im Maßregelvollzugszentrum Sachsen-Anhalt, Station M4, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stationsleiter (m/w/d) (Vollzeit/38,5 Wochenstunden, unbefristet). Unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH unterstützen und bestärken wir Menschen in besonderen Lebenssituationen - von Kindesbeinen an bis ins hohe Alter. Mit den Professionen und Einrichtungen der Altmark-Klinikum GmbH sowie der Salus gGmbH werden verschiedene Kompetenzen und Kräfte gebündelt. An insgesamt 19 Standorten wird mit medizinisch-therapeutischen, pflegerischen, pädagogischen, arbeitsfördernd-integrativen Angeboten ein vielfältiges Leistungsspektrum abgesichert.
Der Maßregelvollzug in Uchtspringe hat derzeit insgesamt 326 Plätze, 116 davon werden in der Außenstelle Lochow geführt. Hohe baulich-technische und organisatorische Sicherheitsvorkehrungen nach innen und außen gewährleisten in Verbindung mit der therapeutischen Arbeit, dass die Einrichtung ihrem anspruchsvollen gesellschaftlichen Auftrag gerecht werden kann. Ziel ist es, die untergebrachte Person so weit wie möglich zu heilen oder deren Zustand so weit zu bessern, dass sie keine Gefahr mehr für die Allgemeinheit darstellt und in die Gesellschaft reintegriert werden kann.
Wir bieten Ihnen:
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem multiprofessionellen Team aus Ärzten (m/w/d), Sozialarbeitern (m/w/d), Krankenpflegern (m/w/d), Musik- und Ergotherapeuten (m/w/d)
- ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander sowie flache Hierarchien
- eine attraktive Vergütung nach Haustarif, Entgeltgruppe P 4
- eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
- familienfreundliche Arbeitszeiten, dank einer 38,5 Stundenwoche
- mindestens 32 Tage Jahresurlaub, welcher bis zu 42 Tage aufgrund von Zusatzurlaubstagen wie z.B. Wechselschichten etc. erweitert werden kann
- Jahressonderzahlung
- Zahlung vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad Leasing, Sportevents, Impfangebote etc.
- spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits)
Das erwartet Sie:
- die fachliche und organisatorische Leitung einer Organisationseinheit sowie Aufgaben der Personalführung, der Einsatzplanung, Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplänen
- die Steuerung, Evaluation und Optimierung von pflegerischen Prozessen
- die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- die Umsetzung der Konzepte zu strategischen, wirtschaftlichen und fachlichen Zielen der Einrichtung
- die Durchführung von Teamsitzungen und Fallbesprechungen sowie Koordinierung der Zusammenarbeit zwischen Pflegenden, Therapierenden und dem ärztlichen Fachpersonal
- die Koordination und Verantwortung für das angemessene und wirtschaftliche Arbeiten im stationären Bereich unter strenger Beobachtung der Einhaltung von Vorschriften und Anordnungen
Dann passen wir zusammen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Berufserfahrung in der forensischen Psychiatrie
- Sie besitzen eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stations- und oder Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
- Sie verfügen über ein gutes Auffassungsvermögen sowie analytisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung in ausgeprägtem Maße und die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Sie bringen organisatorische, planerische, kommunikative und integrative Fähigkeiten sowie Führungsvermögen mit
- Sie haben einen gültigen Führerschein Klasse B
Wir weisen darauf hin, dass vor Antritt des Arbeitsverhältnisses ein einfaches Führungszeugnis (Beleg-Art O) vorzulegen ist, welches bei Arbeitsaufnahme nicht älter als 3 Monate sein darf.
Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 30_2026_376 bis zum 18. September 2026 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage.
Stationsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Salus
Das Fachklinikum Uchtspringe bietet Ihnen als Mitarbeiter im Hauswirtschaftsbereich die Möglichkeit, in einem engagierten und freundlichen Team zu arbeiten, das sich der Unterstützung von Menschen in besonderen Lebenssituationen widmet. Mit einer attraktiven Vergütung, 32 Tagen Jahresurlaub und gesundheitsfördernden Maßnahmen schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von individuellen Einarbeitungen und speziellen Mitarbeiterangeboten, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stationsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Salus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Salus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Salus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Salus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Salus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Salus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
