Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Teamleiter und das Team bei der Erziehungsarbeit und Konfliktbewältigung.
- Unternehmen: Salus gGmbH, ein innovatives Kinder- und Jugendheim in einem Renaissanceschloss.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Fachhochschulausbildung in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3822 - 4583 € pro Monat.
In der Salus gGmbH, im Kinder- und Jugendheim „Adolf Reichwein“ Schloss Pretzsch, für unsere Wohngruppe „Kleine Riesen“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellvertretenden Teamleiter (m/w/d) (Vollzeit/38,5 Wochenstunden, unbefristet). Unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH unterstützen und bestärken wir Menschen in besonderen Lebenssituationen - von Kindesbeinen an bis ins hohe Alter. Mit den Professionen und Einrichtungen der Altmark-Klinikum GmbH sowie der Salus gGmbH werden verschiedene Kompetenzen und Kräfte gebündelt, die auf unsere Mission einzahlen. An insgesamt 15 Standorten in Sachsen-Anhalt wird mit medizinisch-therapeutischen, pflegerischen, pädagogischen, arbeitsfördernd-integrativen Angeboten ein vielfältiges Leistungsspektrum abgesichert.
Als Teil der Salus Altmark Holding gGmbH unterstützt das Kinder- und Jugendheim „Adolf Reichwein“ Schloss Pretzsch Kinder und Jugendliche, die aufgrund von individuellen Problemlagen einer besonderen Hilfe bedürfen. Die Einrichtung bietet auf dem weitläufigen Gelände – nur wenige Minuten von der Elbe entfernt – umfangreiche stationäre Hilfen zur Erziehung sowie eine enge Kooperation mit der im Schloss befindlichen Schule zur emotionalen und sozialen Förderung.
Das macht uns aus:
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- ein modernes Arbeitsumfeld
- arbeiten in Umgebung eines Renaissanceschlosses
- eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
- familienfreundliche Arbeitszeiten (38,5 Wochenstunden)
- 32 Tage Jahresurlaub
- eine attraktive Vergütung nach Haustarif, mindesten Entgeltgruppe XII
- Jahressonderzahlung
- gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Gesundheitstag, Dienstrad-Leasing, Impfangebote etc.
- eine betriebliche Altersvorsorge und Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
- unser Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- das Schlosscafé Eberhardine als Rückzugsort und Pausenmöglichkeit mit Getränken und Snacks
- auf dem Gelände existiert eine ärztliche Versorgung durch das Gesundheitszentrum von Salus-Praxis
- Nutzung der Schwimmhalle
Das erwartet Sie:
- Als Stellvertretender Teamleiter unterstützen Sie den Teamleiter in allen Belangen.
- Unterstützung des Teams bei der Erziehungsarbeit
- Vorbereitung und Durchführen von Teamberatungen
- Vorbereitung der Dienst- und Urlaubsplanung
- Konflikt- und Krisenbewältigung
- intensive Elternarbeit und umfassende Dokumentation
- Unterstützung der Kinder beim Erlernen und der Förderung alltagstauglicher Kompetenzen
- Unterstützung bei der altersgerechten Entwicklung sowie der Herausbildung von Freizeitinteressen
- praktische Mitwirkung beim Aufnahme- und Hilfeplanungsverfahren
- Schreiben von Entwicklungsberichten
- Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit allen am Hilfeprozess Beteiligten
- Überwachung der Termine sowie Mitarbeit im Schichtdienst
Dann passen wir zusammen:
- Sie besitzen eine Fachhochschulausbildung im Bereich Sozialpädagogik oder Sozialarbeit
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der stationären Erziehungshilfe
- Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz zeichnen Sie aus
- Sie haben ein Gespür für ein kollegiales Miteinander
- Sie verfügen über Kenntnisse in der Gesprächsführung sowie Kommunikation- und Konfliktfähigkeit
- Sie sind kreativ und bringen Eigeninitiative mit
Wir weisen darauf hin, dass vor Antritt des Arbeitsverhältnisses ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen ist, welches bei Arbeitsaufnahme nicht älter als 3 Monate sein darf.
Detaillierte Auskünfte:
Bianka Puppel
Heimleiterin
Tel.: 034926 563 18
Website: www.salus-lsa.de/schloss-pretzsch
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 44_2026_331 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info.
Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage.
Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung Grundlage ist der Bundestagsbeschluss zur einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei.
Salus Altmark Holding gGmbH
Geschäftsbereich Personalmanagement
Seepark 5
39116 Magdeburg
Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Salus
Das Fachklinikum Uchtspringe bietet Ihnen als Mitarbeiter im Hauswirtschaftsbereich die Möglichkeit, in einem engagierten und freundlichen Team zu arbeiten, das sich der Unterstützung von Menschen in besonderen Lebenssituationen widmet. Mit einer attraktiven Vergütung, 32 Tagen Jahresurlaub und gesundheitsfördernden Maßnahmen schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von individuellen Einarbeitungen und speziellen Mitarbeiterangeboten, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Salus haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Salus zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salus vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
