25/07/2024 HR-Business-Partner (m/w/d) Salvagnini Maschinenbau GmbH, Austria Human Resources

Einsatzort: Ennsdorf | Stundenausmaß: Vollzeit

In einer Welt des stetigen Wandels und der Innovationen suchen wir einen leidenschaftlichen HR-Business-Partner (m/w/d) auf Vollzeitbasis, der sich in einem dynamischen Industrieumfeld entfalten möchte.

DAS BIETEN WIR

1. Möglichkeit zum Home Office, um flexibel zu arbeiten
2. Gleitzeit für eine optimale Work-Life-Balance
3. Vielseitiges, spannendes Aufgabenfeld mit breitem HR-Spektrum
4. Abwechslungsreiche Mitarbeiterevents für ein angenehmes Arbeitsklima und Teamspirit
5. Kontinuierliche Weiterbildung und Schulungsprogramme
6. Moderne Arbeitsausstattung für effektives Arbeiten
7. Essenszuschuss für die Betriebskantine mit vielfältiger Verpflegung
8. Betriebliche Gesundheitsförderung mit Fitnessprogrammen

Der kollektivvertragliche Mindestbezug für diese Position beträgt 3.909,12 Euro brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei entsprechender Qualifikation. Wir bieten eine Überbezahlung abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

DAS ERWARTET DICH

1. In dieser verantwortungsvollen Rolle bist du erste:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und beratest diese in allen relevanten HR-Themen.
2. Du begleitest einen Unternehmensbereich von der Talentgewinnung bis zum erfolgreichen Offboarding und gestaltest dabei den gesamten Employee-Life-Cycle mit.
3. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung, Bewertung und Steuerung von Personal- und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen auf Unternehmensebene.
4. Du bist maßgeblich an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer HR-Projekte beteiligt und trägst aktiv zu ihrem Erfolg bei.
5. Du übernimmst wichtige Bereiche im Personalmarketing, knüpfst wertvolle Kontakte bei Schulbesuchen und Messen und hilfst uns dabei, die besten Talente für unser Team zu gewinnen.

DAS BRINGST DU MIT

1. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources (FH, Uni)
2. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise im Industrieumfeld
3. Gute Englischkenntnisse und eine ausgeprägte IT-Affinität, insbesondere in Bezug auf Anwenderprogramme und Office 365
4. Du bist lösungsorientiert, zeigst hohe Eigeninitiative und denkst ganzheitlich. Deine Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, zeichnet dich aus.
5. Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit, die die Zusammenarbeit in Teams und den interdisziplinären Austausch positiv fördert.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbung an .

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