Founding Full-Stack Engineer (AI Agents & Automation) in Berlin

Founding Full-Stack Engineer (AI Agents & Automation) in Berlin

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Full-Stack-Anwendungen für KI-gestützte Rekrutierungsabläufe.
  • Unternehmen: Frühphasen-KI-Technologieunternehmen mit innovativem Ansatz.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, direkte Zusammenarbeit mit dem CTO und bedeutende Verantwortung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte KI-Produkte von Grund auf und beeinflusse technische Entscheidungen.
  • Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere im Full-Stack-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir suchen einen talentierten und unternehmerisch denkenden Full-Stack Engineer, der unserem frühen AI-Technologieunternehmen beitritt, das intelligente Agenten entwickelt, die komplexe Rekrutierungsabläufe automatisieren. Das Unternehmen entwickelt KI-gestützte Systeme, die Rekrutierungsaktivitäten von Anfang bis Ende verwalten, einschließlich Kandidatensuche, personalisierte Ansprache, Qualifizierung, Kandidatenengagement und Interviewplanung.

Als Teil des Gründungsteams werden Sie direkt mit dem CTO zusammenarbeiten, um die technische Infrastruktur hinter diesen Produkten zu entwerfen, zu bauen und zu skalieren. Dies ist eine sehr praktische Position, die erheblichen Einfluss auf Produktionssysteme bietet, von Architektur und Entwicklung bis hin zu Bereitstellung und kontinuierlicher Verbesserung.

Sie werden mit modernen Full-Stack-Technologien, KI-Integrationen, Kandidatendateninfrastrukturen und agentischen Workflows arbeiten, um komplexe Rekrutierungsprozesse in skalierbare, automatisierte Lösungen zu transformieren.

Verantwortlichkeiten:

  • Entwerfen, entwickeln und warten von skalierbaren Full-Stack-Anwendungen zur Unterstützung von KI-gestützten Rekrutierungsabläufen.
  • Übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für Ingenieurprojekte, von der technischen Gestaltung und Implementierung bis hin zur Bereitstellung und Wartung in der Produktion.
  • Aufbauen und Verbessern der Kandidatendateninfrastruktur, einschließlich Lebenslauf-Parsing, Kandidatenanreicherung und Integration professioneller Datensignale.
  • Entwickeln von Systemen, die Kandidateninformationen aus mehreren Quellen verarbeiten und strukturieren.
  • Implementieren von KI-gestützten Gesprächsabläufen für Kandidatenansprache, Qualifizierung und Engagement.
  • Aufbauen und Optimieren von agentischen Systemen, die mehrere Rekrutierungsaktivitäten und automatisierte Entscheidungen koordinieren.
  • Entwickeln von Echtzeit-Kandidatenabgleichsfähigkeiten, um Kandidatenprofile mit relevanten Möglichkeiten zu verbinden.
  • Integrieren von großen Sprachmodellen in Produktionsanwendungen unter Verwendung moderner KI-APIs und Orchestrierungsansätze.
  • Arbeiten mit Embeddings, Retrieval-augmented Generation (RAG) und KI-Agentenarchitekturen zur Verbesserung der Systemfähigkeiten.
  • Entwickeln von Backend-Diensten, APIs und Datenbankintegrationen zur Unterstützung von Anwendungen mit hohem Volumen.
  • Erstellen von responsiven Frontend-Oberflächen und benutzerorientierter Produktfunktionalität.
  • Optimieren der Systemleistung, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit, während die Produktnutzung wächst.
  • Entwerfen und Pflegen von Integrationen mit externen Plattformen, Datenanbietern und Messaging-Diensten.
  • Untersuchen von Produktionsproblemen, Implementieren von Verbesserungen und Sicherstellen einer zuverlässigen Anwendungsleistung.
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem CTO bei Architekturentscheidungen, technischen Prioritäten und Produktentwicklung.
  • Beitragen zu Ingenieurstandards, Entwicklungspraktiken und technischer Infrastruktur, während das Team wächst.
  • Experimentieren mit aufkommenden KI-Technologien und Identifizieren praktischer Möglichkeiten zur Verbesserung der Produktfunktionalität.
  • Pragmatische Ingenieurentscheidungen treffen, die Geschwindigkeit der Lieferung, Produktqualität und langfristige Wartbarkeit ausbalancieren.

Anforderungen:

  • 2-4 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise im Bereich Full-Stack-Entwicklung.
  • Nachweisliche Erfahrung im persönlichen Aufbau, der Bereitstellung und Wartung von Produktionssystemen, die in bedeutendem Maßstab verwendet werden.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Verantwortung für technische Projekte von der ersten Entwicklung bis zur Produktion zu übernehmen.
  • Praktische Erfahrung mit großen Sprachmodellen über grundlegendes Prompting oder einfache API-Integrationen hinaus.
  • Praktisches Verständnis von mindestens einem fortgeschrittenen KI-Anwendungsansatz, wie z.B. Embeddings, RAG oder Agentenarchitekturen.
  • Starke Programmierkenntnisse und die Fähigkeit, sowohl im Frontend- als auch im Backend-Bereich zu arbeiten.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen mit modernen Webtechnologien.
  • Verständnis der Backend-Architektur, API-Entwicklung, Datenbanken und Produktionsbereitstellung.
  • Fähigkeit, zuverlässige Integrationen zwischen verschiedenen Diensten und Systemen zu entwerfen und umzusetzen.
  • Starkes analytisches Denken und technische Problemlösungsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, unabhängige Entscheidungen zu treffen und Lösungen mit unvollständigen Informationen zu liefern.
  • Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld mit sich entwickelnden technischen und Produktanforderungen.
  • Pragmatischer, lieferfokussierter Ansatz mit Schwerpunkt auf dem Aufbau und Versand funktionierender Produkte.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, direkt mit der technischen Leitung zusammenzuarbeiten.
  • Fließendes Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Bereitschaft, vor Ort in Berlin, Deutschland zu arbeiten.

Wünschenswert:

  • Frühere Erfahrung in einem frühen Startup oder im Gründungsteam der Technik.
  • Erfahrung im Aufbau von Produkten oder technischen Systemen von Grund auf.
  • Praktische Erfahrung mit TypeScript, React und Next.js.
  • Vertrautheit mit Supabase, Prisma oder Typesense.
  • Erfahrung in der Integration von OpenAI oder Claude APIs in Produktionssysteme.
  • Erfahrung mit Trigger.dev oder ähnlichen Hintergrundjob- und Workflow-Orchestrierungstools.
  • Kenntnisse in der Verarbeitung von Kandidatendaten, Lebenslauf-Parsing oder Rekrutierungstechnologieplattformen.
  • Erfahrung in der Entwicklung von KI-gestützten Gesprächsagenten oder automatisierten Nachrichtensystemen.
  • Vertrautheit mit Echtzeitabgleich, semantischer Suche oder Empfehlungssystemen.
  • Erfahrung in der eigenständigen Bereitstellung von Funktionen in kleinen, hochverantwortlichen Ingenieurteams.

Vorteile:

  • Permanenter, Vollzeit-Arbeitsvertrag.
  • Gelegenheit, dem Gründungsteam eines frühen KI-Unternehmens beizutreten.
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem CTO und dem Gründungsteam.
  • Erhebliche Verantwortung für Produktionssysteme und technische Architektur.
  • Gelegenheit, KI-gestützte Produkte von Grund auf zu entwickeln.
  • Praktische Erfahrungen mit modernen KI-Technologien, agentischen Workflows und Full-Stack-Entwicklung.
  • Gelegenheit, Ingenieurentscheidungen, technische Richtung und Produktentwicklung zu beeinflussen.
  • Schnelles Startup-Umfeld mit bedeutender Verantwortung und Möglichkeiten für berufliches Wachstum.

Founding Full-Stack Engineer (AI Agents & Automation) in Berlin Arbeitgeber: Salve.Inno Consulting

En tant qu'employeur, nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif, idéal pour les professionnels passionnés par l'ingénierie de production. Nos employés bénéficient de formations ciblées et d'opportunités de développement professionnel dans une structure à circuits de décision courts, favorisant l'innovation et l'amélioration continue. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un cadre international où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez réellement faire la différence.

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Kontaktdaten:

Salve.Inno Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Founding Full-Stack Engineer (AI Agents & Automation) in Berlin erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Salve.Inno Consulting anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Founding Full-Stack Engineer (AI Agents & Automation) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Salve.Inno Consulting vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Full-Stack Engineer (AI Agents & Automation) in Berlin mit Bravour zu bestehen

Full-Stack Development
AI Integrationen
Backend-Architektur
API-Entwicklung
Datenbankintegration
Echtzeit-Kandidatenabgleich
Programmierkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Salve.Inno Consulting klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salve.Inno Consulting vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.