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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gehaltsabrechnung und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden globalen Unternehmens, das Innovation fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gehaltsabrechnung in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, mit Erfahrung in der Gehaltsabrechnung in Deutschland.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und Inklusion und freuen uns auf Bewerbungen aus allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochqualifizierten Senior Payroll Supervisor, der unser Team verstärkt und alle Aspekte unserer Lohnbuchhaltungsoperationen überwacht. Diese Position ist entscheidend, um sicherzustellen, dass unsere Lohnbuchhaltungsabteilung effizient arbeitet und alle relevanten Vorschriften einhält. Der erfolgreiche Kandidat wird verantwortlich sein für:
- Die Hauptansprechperson für Teammitglieder zu sein, komplexe betriebliche oder politische Fragen zu klären und mit dem Payroll Manager zusammenzuarbeiten, um effektive Lösungen zu identifizieren und umzusetzen.
- Die Bemühungen zur Optimierung von Prozessen zu leiten, Benchmarks für neue Arbeitsabläufe und Best Practices festzulegen.
- Die Lohnbuchhaltungsoperationen unabhängig zu verwalten und eine fristgerechte und genaue Ausführung sicherzustellen.
- Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Personalmaßnahmen zu überwachen, einschließlich Vertragsaktualisierungen, Einarbeitung und Kündigungen.
- Unterstützung von Mitarbeitern und Abteilungen bei Anfragen zu Steuer- und Sozialversicherungsregelungen.
- Verschiedene Kommunikationen und Anfragen von Regierungsbehörden zu bearbeiten.
- Detaillierte Berichte vorzubereiten und Analysen nach Bedarf durchzuführen.
Anforderungen:
- Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch (muttersprachliche oder bilinguale Kenntnisse) und gute Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Erfahrung: Nachgewiesene Führungserfahrung mit einem kooperativen, praktischen Ansatz im Teammanagement.
- Expertise: Umfassende Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung in Deutschland mit fundierten Kenntnissen von Lohnbuchhaltungssystemen.
- Technische Kenntnisse: Expertise in SAP HCM ist ein Muss, sowie Vertrautheit mit der Office 365 Suite.
- Wissen: Umfassendes Verständnis der Einkommensteuer- und Sozialversicherungsregelungen in Deutschland.
- Fähigkeiten: Eine Leidenschaft für Prozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserung.
Angebot:
- Stabilität und Innovation: Arbeiten Sie für ein führendes globales Unternehmen, das kreatives Denken und Innovation unterstützt.
- Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein internationales Teamumfeld.
- Nachhaltige Anreise: Ermäßigtes Ticket für öffentliche Verkehrsmittel für umweltfreundliches Reisen.
- Wellness-Vorteile: Zugang zu einem flexiblen Fahrradleasingprogramm und ermäßigten Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
- Exklusive Rabatte: Genießen Sie Sonderangebote für Mode, Technologie, Reisen und mehr von Partner-Onlineshops.
- Gemeinschaft: Teilnahme an regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen im Laufe des Jahres.
- Rentenleistungen: Arbeitgeberbeiträge zu einem Altersvorsorgeplan.
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und uns der Förderung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsplatzes widmet. Wir ermutigen Bewerber aus allen Hintergründen und bemühen uns sicherzustellen, dass unser Arbeitsplatz die unterschiedlichen Gemeinschaften widerspiegelt, die wir bedienen. Ihre einzigartigen Perspektiven und Einsichten sind willkommen und geschätzt. Wenn Sie die Qualifikationen erfüllen und bereit sind, Ihre Karriere mit uns voranzutreiben, reichen Sie bitte noch heute Ihren Lebenslauf ein!
Senior Payroll Supervisor with German Arbeitgeber: Salve.Inno Consulting
Kontaktperson:
Salve.Inno Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Payroll Supervisor with German
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Senior Payroll Supervisors zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Teamführung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfolge im Bereich der Lohnbuchhaltung quantifizieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Lohnbuchhaltung in Deutschland. Zeige während des Gesprächs, dass du über die neuesten Entwicklungen in den relevanten Vorschriften und Technologien, wie SAP HCM, gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich der Lohnbuchhaltung und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Payroll Supervisor with German
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Sprachkenntnisse heraus: Da fließende Deutschkenntnisse für die Position entscheidend sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, wie du diese Fähigkeiten erworben hast. Betone auch deine Englischkenntnisse, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Erfahrung im Payroll-Management betonen: Hebe deine bisherige Erfahrung im Bereich Payroll-Management hervor. Nenne spezifische Beispiele, wo du Prozesse optimiert oder erfolgreich mit einem Team zusammengearbeitet hast, um die Effizienz zu steigern.
Technische Fähigkeiten angeben: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP HCM und der Office 365 Suite deutlich machst. Diese technischen Fähigkeiten sind für die Rolle von großer Bedeutung und sollten in deinem Lebenslauf gut sichtbar sein.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Zeige deine Leidenschaft für Prozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salve.Inno Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere in Bezug auf deutsche Vorschriften. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone deinen kollaborativen Ansatz und wie du dein Team unterstützt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Kenntnisse über SAP HCM hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP HCM klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Projekte zu erläutern, bei denen du diese Software erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und Initiativen des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
