Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen in der Medizinischen Klinik I.
- Unternehmen: Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist ein Akutkrankenhaus mit 383 Betten und 13 Fachkliniken.
- Vorteile: Strukturierte Weiterbildung in Gastroenterologie, Palliativmedizin und Diabetologie sowie Unterstützung durch medizinische Fachangestellte.
- Weitere Informationen: Die Klinik ist Teil des Verbunds der Franziskus Stiftung, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands.
- Warum dieser Job: Mitarbeit in einem interdisziplinären Team mit exzellenten Fortbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Deutsche Approbation und hohe Deutsch-Sprachkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für die Medizinische Klinik I mit den Schwerpunkten Gastroenterologie und interventionelle Endoskopie, Hämatologie/internistische Onkologie, Palliativmedizin, Endokrinologie und Infektionskrankheiten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt in Weiterbildung in Voll- oder Teilzeit.
Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist ein Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten operative und konservative Orthopädie, Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie und Diabetologie, Dermatologie, Radiologie, Akut- und Notfallmedizin, Anästhesie sowie Allgemein-, Viszeral-, Unfall- und Gefäßchirurgie. Darüber hinaus wird ein Institut für Laboratoriums- und Transfusionsmedizin vorgehalten. Gemeinsam mit sechs weiteren Krankenhäusern in der Region Rheinland gehören wir zum Verbund der Franziskus Stiftung, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands.
Die Klinik verfügt über 383 Betten mit 13 Fachkliniken und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und proCum Cert. Mehr als 900 Mitarbeitende betreuen und behandeln jährlich rund 16.000 stationäre und 30.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Der Pflegedienst arbeitet im System der „Primären Pflege“, hier hat jeder Patient seine feste pflegerische Bezugsperson.
Die medizinische Klinik I ist im Krankenhausbedarfsplan als gastroenterologischer, onkologischer und palliativmedizinischer Schwerpunkt ausgewiesen. Es besteht die volle Weiterbildungsermächtigung in der Gastroenterologie, medikamentöse Tumortherapie und Palliativmedizin. Die Weiterbildungsbefugnis Hämatologie und internistische Onkologie liegt für 24 Monate vor. Die volle Schwerpunktanerkennung ist beantragt.
Die Medizinische Klinik I verfügt über 65 Betten und behandelt Patienten aus dem gesamten Spektrum der Inneren Medizin einschließlich der abteilungsbezogenen Intensivmedizin. In der Endoskopie werden alle diagnostischen und therapeutischen Verfahren durchgeführt. Durch die Kooperation mit der Chirurgie besteht ein viszeralchirurgischer Schwerpunkt mit einem hohen Anteil an Pankreas- und Leberchirurgie. Mit der im Hause stattfindenden Tumorkonferenz ist das St. Bernhard-Hospital Teil des „Tumorzentrums linker Niederrhein“ gemeinsam mit drei weiteren Häusern und Schwerpunktpraxen in der Region.
Durch diese Konstellation betreuen wir eine wachsende Anzahl Patienten mit soliden und hämatologischen Neoplasien in allen Phasen der Erkrankung, inklusive der Palliativmedizin. Alle konventionellen Chemotherapien werden im Hause ambulant und stationär durchgeführt. Die Schwerpunkte Hämatologie, internistische Onkologie sowie Palliativmedizin genießen regionale und überregionale Anerkennung und sind als Department mit eigener Leitung organisiert.
Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein:
- Das Erlernen und die Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen entsprechend dem Weiterbildungsstand in enger Abstimmung mit dem zuständigen Fach- oder Oberarzt.
- Verantwortung für die medizinische Versorgung und Betreuung stationärer Patient:innen.
- Teilnahme am Schichtdienst nach strukturierter Einarbeitung.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen.
- Teilnahme an interdisziplinären Röntgenbesprechungen und Tumorkonferenzen.
- Durchführung der internistischen Diagnostik (Sonographie, Echokardiographie, EKG, etc.).
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus:
- Deutsche Approbation und Deutsch-Sprachkenntnisse auf hohem Niveau.
- Fundierte Kenntnisse auf dem Fachgebiet.
- Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens, hohe fachliche und persönliche Kompetenz.
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.
- Flexibilität, Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Belastbarkeit, Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft.
- Verantwortungsvoller und einfühlsamer Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen.
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen:
- Möglichkeit zur Weiterbildung in Innere Medizin, Gastroenterologie, Palliativmedizin oder Diabetologie.
- Strukturierte Weiterbildung mit Rotationen in die ZNA, Kardiologie und Intensivstation.
- Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen Arbeitsbereich.
- Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung.
- Gutes Arbeitsklima mit offenem, kooperativem Führungsstil.
- Exzellente interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Entlastung und Unterstützung bei den ärztlichen Tätigkeiten durch medizinische Fachangestellte.
- Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes mit zusätzlicher Altersversorgung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit persönlichem Gesundheitskonto.
Kamp-Lintfort liegt verkehrsgünstig zwischen den Ballungszentren des Ruhrgebietes und den Erholungsgebieten des linken Niederrheins. Gerne unterstützen wir Sie bei der Suche nach einer Wohnung und helfen Ihnen auch, bei Bedarf, einen Kindergartenplatz zu finden.
Rückfragen? Jederzeit gern. Weitere Informationen gibt Ihnen gerne der zuständige Chefarzt, Herr Dr. Theodor Heuer (02842/70-8274).
Assistenzarzt für die Medizinische Klinik I (m/w/d) Arbeitgeber: salvea Kamp-Lintfort
Das St. Bernhard-Hospital bietet ein gutes Arbeitsklima und kooperativen Führungsstil. Es liegt verkehrsgünstig zwischen Ruhrgebiet und Niederrhein. Zudem gibt es Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kindergartenplätzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzarzt für die Medizinische Klinik I (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei salvea Kamp-Lintfort siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt für die Medizinische Klinik I (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei salvea Kamp-Lintfort nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei salvea Kamp-Lintfort vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von salvea Kamp-Lintfort einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
