Pflegefachleitung / Stationsleitung (m/w/d)

Pflegefachleitung / Stationsleitung (m/w/d)

Viersen Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
salvea Kamp-Lintfort

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die Pflege auf Ihrer Station und sichern Sie die Pflegequalität.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Akutkrankenhaus mit einem starken Team und vielfältigen Fachabteilungen.
  • Vorteile: Eigenverantwortliche Tätigkeit, gute Einarbeitung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Dienstradleasing.
  • Weitere Informationen: Offene Kommunikation und kollegiale Zusammenarbeit prägen unseren Arbeitsalltag.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Pflegequalität und fördern Sie Ihr Team in einem respektvollen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und Interesse an einer Führungsrolle.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pflegefachleitung / Stationsleitung in Vollzeit.

Wir stellen uns vor: Das St. Irmgardis-Krankenhaus in Süchteln ist ein zukunftsorientiertes Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und operative Orthopädie, konservative Orthopädie mit Schmerztherapie, Hand-, Plastische und Ästhetische Chirurgie, Geriatrie, Innere Medizin, Anästhesie und Intensivmedizin. Gemeinsam mit sechs weiteren Krankenhäusern in der Region Rheinland gehören wir zum Verbund der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands. Die Klinik verfügt über 171 Planbetten mit sieben Fachabteilungen. Mit rund 390 Mitarbeitenden betreuen und behandeln wir jährlich rund 6.000 stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten.

Im Rahmen einer vom MAGS NRW geförderten Maßnahmen zur Umsetzung des Krankenhausplans NRW in Höhe von 28,7 Mio. € entsteht in den kommenden Jahren ein umfangreicher Erweiterungsbau zur Stärkung der altersmedizinischen Versorgung.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein:

  • Sie sind verantwortlich für die operativen Abläufe Ihrer Station und Ansprechpartner:in für die Patient:innen und ihre An- und Zugehörigen.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Leitung und Führung Ihres Teams und vertreten die unternehmensstrategischen Ziele.
  • Mit Umsetzung und Weiterentwicklung von pflegefachlichen Standards und Konzepten sichern Sie die Pflegequalität auf Station.
  • Bestehende Arbeitsprozesse werden von Ihnen analysiert und Verbesserungspotenziale identifiziert, um gemeinsam mit Ihrem Team Maßnahmen umzusetzen.
  • Sie erstellen Dienst- und Urlaubspläne und leiten diese zur Freigabe an die pflegerische Bereichsleitung weiter.
  • Bei kurzfristigen Personalausfällen reagieren Sie flexibel und wägen Kompensationsmöglichkeiten ab.

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige pflegerische Ausbildung.
  • Erste Erfahrungen in einer leitenden Position sind vorhanden, oder Sie haben großes Interesse daran, sich gezielt in eine Führungsrolle einzuarbeiten und kontinuierlich weiterzubilden.
  • Sie verfügen über eine entsprechende akademische Qualifikation oder bringen einen abgeschlossenen Leitungskurs mit.
  • Fundiertes Wissen in der Pflege ermöglicht es Ihnen, komplexe Pflegeprozesse zu organisieren.
  • Das Fördern Ihrer Teammitglieder:innen sowie deren Entwicklung durch gezielte Schulungen und Feedback liegen Ihnen am Herzen. Dabei pflegen Sie einen offenen, respektvollen und kommunikativen Umgang.

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen:

  • Sie übernehmen eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich.
  • Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes.
  • Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe.
  • Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing.

Ein gutes Betriebsklima, respektvoller Umgang und gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit prägen unseren Arbeitsalltag. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Rückfragen? Jederzeit gern. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin Britta Gruhn unter der Telefon-Nr. 02162/899-370 oder per E-Mail.

Pflegefachleitung / Stationsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: salvea Kamp-Lintfort

Das St. Irmgardis-Krankenhaus in Süchteln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Akutkrankenhaus bietet. Mit einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur, umfangreichen Einarbeitungsprogrammen sowie gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Teammitglieder. Zudem profitieren Sie von einem respektvollen Umgang und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das unser positives Arbeitsklima unterstützt.

salvea Kamp-Lintfort

Kontaktdaten:

salvea Kamp-Lintfort Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachleitung / Stationsleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten oder sogar bei St. Irmgardis sind. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger Patientenkontakt. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Pflege. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du in einem Gespräch über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelst. Das ist besonders wichtig für die Rolle der Pflegefachleitung.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachleitung / Stationsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Pflegequalitätssicherung
Teamleitung
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Pflegefachleitung interessierst und was dich antreibt.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du dein Team unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zur Leitung hast!

Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei salvea Kamp-Lintfort vorbereitet

Informiere dich über das Krankenhaus

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Irmgardis-Krankenhaus verschaffen. Schau dir die Schwerpunkte der Klinik an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Hauses passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Pflegefachleitung zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Klinik sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und deine Ziele in der Pflege.