Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe psychologische Diagnostik und Interventionen bei Schmerzpatienten durch.
- Unternehmen: St. Bernhard-Hospital, ein modernes Akutkrankenhaus mit interdisziplinärem Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, leistungsgerechte Vergütung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kooperativen Führungsstil.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten mit chronischen Schmerzen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium als Psychologischer Psychotherapeut oder Psychologe mit Diplom oder Master.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) oder Psychologen (m/w/d) mit Diplom oder Master in fortgeschrittener Weiterbildung in Voll- oder Teilzeit.
Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist ein Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten Orthopädie, Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie und Diabetologie, Dermatologie, Radiologie, Labor, Akut- und Notfallmedizin, Anästhesie sowie Allgemein-, Viszeral-, Unfall- und Gefäßchirurgie. Gemeinsam mit sechs weiteren Krankenhäusern in der Region Rheinland gehört es zum Verbund der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands. Die Klinik verfügt über 383 Betten mit 13 Fachkliniken und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und proCum Cert. Mehr als 900 Mitarbeitende betreuen und behandeln jährlich rund 16.000 stationäre und 30.000 ambulante Patientinnen und Patienten.
Die Abteilung für konservative Orthopädie und Schmerztherapie hat sich zur Aufgabe gemacht, eine nicht operative Versorgung von Patienten mit chronischen Schmerzen des Stütz- und Bewegungsapparates durchzuführen. Hier werden multimodale Therapiekonzepte im Kontext mit dem bio-psycho-sozialen Krankheitsmodell in den Vordergrund der Behandlung gestellt.
Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein:
- Die Durchführung psychologischer Diagnostik und Intervention bei erwachsenen Patienten mit chronischen Schmerzen und/oder psychischer Komorbidität gehört zu Ihren Aufgaben.
- Sie übernehmen die Psychoedukation zum Thema Schmerz im Einzelkontakt oder in der Gruppe.
- Psychotherapie bei Belastungsreaktionen infolge chronischer Schmerzen, bei Depressionen, Angststörungen, Traumafolgestörungen und bei akuten Krisen führen Sie durch.
- Für die Durchführung von Gruppentherapien (Achtsamkeitsübungen oder Entspannungsverfahren) sind Sie verantwortlich.
- Sie nehmen aktiv an den wöchentlich stattfindenden interdisziplinären Teamsitzungen sowie den monatlich stattfindenden interdisziplinären Schmerzkonferenzen teil.
- Unterstützung von Teilniederlassungen im täglichen Betrieb und bei Projekten.
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum approbierten Psychologischen Psychotherapeuten oder Psychologen mit Diplom oder Master in fortgeschrittener Weiterbildung.
- Sie haben Interesse an der Diagnostik und Psychotherapie von Schmerzpatienten mit akuten oder chronischen Schmerzen.
- Durch Flexibilität und Teamfähigkeit stellen Sie die Arbeitsabläufe optimal sicher.
- Sie pflegen einen verantwortungsvollen und einfühlsamen Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen.
- Sie bringen die Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens, hohe fachliche und persönliche Kompetenz, sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen mit.
- Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren.
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen:
- Einteilung zu flexiblen Arbeitszeiten.
- Home Office Möglichkeiten für Teamsitzungen.
- Ein großes Spektrum einer leistungsstarken und modernen Spezialklinik.
- Ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe.
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem persönlichen Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden.
- Weitere Benefits wie z.B. Dienstradleasing.
Kamp-Lintfort liegt verkehrsgünstig zwischen den Ballungszentren des Ruhrgebietes und den Erholungsgebieten des linken Niederrheins. Alle weiterführenden Schulen befinden sich am Ort.
Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) oder Psychologen (m/w/d) mit Diplom oder Master in fo[...] Arbeitgeber: salvea Kamp-Lintfort
Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein offenes und kooperatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Die Lage des Krankenhauses ermöglicht zudem eine optimale Anbindung an die Ballungszentren des Ruhrgebiets und bietet gleichzeitig Zugang zu Erholungsgebieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) oder Psychologen (m/w/d) mit Diplom oder Master in fo[...] erhalten könnten
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) oder Psychologen (m/w/d) mit Diplom oder Master in fo[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei salvea Kamp-Lintfort wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für salvea Kamp-Lintfort von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) oder Psychologen (m/w/d) mit Diplom oder Master in fo[...] bei salvea Kamp-Lintfort interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei salvea Kamp-Lintfort vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei salvea Kamp-Lintfort unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei salvea Kamp-Lintfort weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
