Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik.
- Unternehmen: Salvia Gebäudetechnik - ein dynamisches Unternehmen mit über 2.400 Mitarbeitern.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Erfahrung in der Ausbildung von Jugendlichen.
Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!
Vertragsarten: Vollzeit
Eintrittsdatum: ab sofort
Einsatzort: Borken
Bereich: Ausbildung
Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2.400 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe an 30 Standorten in ganz Deutschland den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.
Deine Aufgaben:
- Fachliche Ausbildung in der Lehrwerkstatt: Du übernimmst die fachliche Aus- und Weiterbildung unserer Auszubildenden zum Anlagenmechaniker SHK. Idealerweise unterstützt du darüber hinaus auch unsere Auszubildenden im Bereich Elektronik für Energie- und Gebäudetechnik.
- Betreuung und Einsatzplanung: Du bist verantwortlich für die fachliche Betreuung, Einsatzplanung und Disposition der Auszubildenden.
- Individuelle Lernbegleitung: Du begleitest die Auszubildenden individuell in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Planung und Umsetzung der Ausbildungsinhalte: Du planst Ausbildungsinhalte, Lernziele und Abläufe im Einklang mit den betrieblichen Anforderungen.
- Schulungen und Lehrgänge: Du bereitest interne Schulungen, Unterweisungen und Lehrgänge vor und führst diese eigenständig durch.
- Schnittstellenkommunikation: Du bist Ansprechpartner für Auszubildende, Kolleginnen und Kollegen, Berufsschulen und externe Bildungspartner.
- Interkulturelle Begleitung: Du bringst Offenheit und Sensibilität im Umgang mit internationalen Auszubildenden mit.
- Weiterentwicklung der Ausbildung: Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprozesse mit.
Du bringst mit:
- Ausbildung und Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Klima- oder Versorgungstechnik.
- Ausbildereignung: Du hast die Ausbildereignungsprüfung nach AEVO erfolgreich abgeschlossen oder bist bereit, diese zeitnah zu erwerben.
- Berufserfahrung: Du verfügst über fundierte Praxiserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung.
- Erfahrung mit Auszubildenden: Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Anleitung, Betreuung oder Ausbildung von Jugendlichen.
- Pädagogisches Geschick: Du hast Freude daran, Wissen verständlich zu vermitteln.
- Interkulturelle Kompetenz: Du gehst offen, geduldig und respektvoll mit Menschen unterschiedlicher Herkunft um.
Wir bieten Dir:
- Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie.
- Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten.
- Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung heranwachsen.
- Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert.
- Coaching & Kurse: Wir bieten Angebote zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus.
- Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung und digitale Unterstützung stehen unseren Mitarbeitern zur Verfügung.
DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. MELDE DICH EINFACH!
TELEFON: +49 7161 6520-215
jobs@salvia-gbt.com
www.salvia-gebäudetechnik.de
Ausbildungsmeister / Ausbilder (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik Arbeitgeber: Salvia Gebäudetechnik West GmbH
Die Salvia Gebäudetechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen und einem dynamischen Team. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten in der Salvia Akademie und der Möglichkeit, in einer wachsenden Unternehmensgruppe Karriere zu machen, fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine wertschätzende Unternehmenskultur für ein positives Arbeitsklima, in dem Team-Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern den Zusammenhalt stärken.
Kontaktdaten:
Salvia Gebäudetechnik West GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildungsmeister / Ausbilder (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik erhalten könnten
✨Netzwerk in Deiner Branche
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Veranstaltungen und Messen, bei denen Du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Nutze diese Events, um Kontakte zu knüpfen, Fragen zu stellen und Dich über Ausbildungsstellen zu informieren. So kannst Du direkt im Gespräch einen positiven Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Such Dir kleine Praktika oder sogar Ferienjobs in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese praktischen Erfahrungen geben Dir nicht nur Einblicke in den Joballtag, sondern sind auch ein klasse Gesprächsthema bei Deinen Bewerbungen. Außerdem zeigen sie potenziellen Arbeitgebern, dass Du wirklich Interesse an dem Bereich hast!
✨Schau in Deine Schule
Viele Schulen und Berufsschulen haben Kooperationen mit Betrieben, die Auszubildende suchen. Frag einfach mal bei Deinem Lehrer oder Berater nach, ob es Infoveranstaltungen oder Kontakte zu Firmen gibt, die nach Auszubildenden in der Gebäudeversorgungstechnik suchen. Die können Dir oft Türen öffnen!
✨Bewirb Dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass Du Dich auch direkt über unsere Webseite bei Salvia Gebäudetechnik West GmbH bewerben kannst. Schau Dir die offenen Ausbildungsstellen an und bewirb Dich! Oft haben wir auch spezielle Programme für motivierte Talente, die praktisch einsteigen wollen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsmeister / Ausbilder (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Gebäudeversorgungstechnik solltest du unbedingt betonen, warum dich dieser Bereich interessiert. Erzähl uns von Projekten oder Erlebnissen, die dich zu diesem Beruf hingezogen haben. Hast du vielleicht schon mal selber etwas gebaut oder repariert? Das zeigt uns dein Engagement und deine Begeisterung!
Zertifikate und praktische Erfahrungen:Falls du schon Praktika oder nebenberufliche Tätigkeiten in der technischen Branche hattest, sei sicher, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Auch relevante Schulzeugnisse oder Zertifikate – wie beispielsweise ersten Hilfe oder technische Kurse – sollten nicht fehlen. Das zeigt, dass du die nötigen Grundlagen hast und bereit bist, in der Ausbildung durchzustarten!
Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du klar herausstellen, warum du bei Salvia Gebäudetechnik West GmbH lernen möchtest. Was reizt dich an unserer Firma und was ist dein Ziel in der Ausbildung? Pass das Anschreiben an die spezifischen Aspekte von Salvia Gebäudetechnik West GmbH an – so können wir dein echtes Interesse erkennen!
Mach es visuell!:Falls du bereits relevante Projekte oder Arbeiten hast, die du in einer Art Portfolio zeigen kannst, bring diese mit! Zeig uns, was du kannst und was dich auszeichnet. Ein ansprechendes Portfolio kann den Unterschied machen, gerade in einem praktischen Beruf wie der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salvia Gebäudetechnik West GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gebäudetechnik
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten der Gebäudeversorgungstechnik vertraut. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik zu beantworten. Wenn du ein gutes Verständnis dieser Systeme hast, zeigst du, dass du wirklich an diesem Beruf interessiert bist.
✨Praktische Skills sind gefragt
In einem Ausbildungsgespräch könnten wir zum Beispiel praktische Fähigkeiten herausfordern. Erwarte Fragen zu spezifischen Tools oder Techniken, die in der Branche üblich sind, wie z.B. den Umgang mit bestimmten Messinstrumenten oder Software für die Planung. Überleg dir, welche Erfahrungen du vielleicht schon hast oder welche du während deiner Ausbildung machen möchtest.
✨Bringe deine Motivation rüber
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird dein Wille zu lernen und deine Motivation oft wichtiger sein als deine bisherigen Erfahrungen. Bereite Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit fleißig gearbeitet hast oder dich für technische Themen interessiert hast und wie das zu deiner Entscheidung beigetragen hat, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten.
✨Stelle质tiefe Fragen
Bereite spezifische Fragen zur Ausbildung bei Salvia Gebäudetechnik West GmbH und zur Branche vor. Das zeigt, dass du informiert bist und wirklich interessiert an der Ausbildung bist. Frag beispielsweise nach den aktuellen Trends in der Gebäudeversorgungstechnik oder nach den möglichen Karrierewegen nach der Ausbildung.
