Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und wachse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK und Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Möglich ist dies durch unser Management der "flachen Hierarchie". Die Mitarbeitenden der Salvia Gebäudetechnik zeichnen sich durch langjährige Erfahrung, lösungsorientierte Planung und breitgefächerte Kompetenz aus. Zahlreiche, bereits abgeschlossene Projekte belegen unser Know-how. Der "Kopf" jedes Projekt-Teams besteht aus einer technischen und einer kaufmännischen Leitung. Durch ständige Abstimmung beider Bereiche gewährleisten wir optimale Planung und individuelle Problemlösung. Zusätzlich wird Ihr Projekt-Team strategisch und operativ von unserer Geschäftsleitung unterstützt, so schafft die Salvia Gebäudetechnik ideale Voraussetzungen für eine effektive und effiziente Projektumsetzung. Mit unserer Unternehmensgruppe sind wir an mehreren Standorten für Sie vor Ort, von denen aus wir Projekte in ganz Deutschland planen und organisieren.
Dein Profil
- Bildungshintergrund: Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung von HLSK-Gewerken, bevorzugt im Umfeld von Großprojekten
- Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär – idealerweise ergänzt durch erste Berufserfahrung in der Planung oder Projektbegleitung. Du bist vertraut mit relevanten Normen und Standards (u. a. DIN, VOB, VDI, EnEV, GEG)
- Software & Normen: Sicherer Umgang mit MS Office, bauspezifischer Software sowie Kenntnisse in VOB und relevanten technischen Normen
- Arbeitsweise: Organisationsgeschick, Priorisierungsfähigkeit und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
Das bieten wir
- Karriere & Entwicklung: Nach Deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen.
- Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen.
- Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben.
- Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu Deiner Führung hältst. Zur Weihnachtszeit kannst Du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und Dich selbst überraschen zu lassen.
- Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst Du Dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch Dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen.
- Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig.
- Gesundheit & Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss.
Deine Aufgaben
- Bauleitung & Umsetzung: Du übernimmst die Verantwortung für die frist- und qualitätsgerechte Umsetzung von Montagearbeiten im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik (HLSK) auf unseren Großbaustellen.
- Führung & Einsatzplanung: Du führst eigenverantwortlich das Baustellenteam und koordinierst den Einsatz von unserem Personal sowie Nachunternehmern.
- Bauüberwachung: Du überwachst die Bauausführung gemäß technischen Vorgaben, Ausführungsplänen und Standards. Dazu gehören Qualitätskontrollen, Leistungskontrollen und die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs während der gesamten Bauphase.
- Koordination & Kommunikation: Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Projektleitung, Kunden und Nachunternehmern und stellst eine transparente und lösungsorientierte Kommunikation sicher.
- Materialmanagement: Du verantwortest die Materialbedarfsplanung und -disposition zur Sicherstellung eines effizienten Bauablaufs.
- Mängelmanagement: Du bearbeitest festgestellte Mängel strukturiert und sorgst für eine vollständige und nachhaltige Mängelbeseitigung.
- Dokumentation: Du führst ein Bautagebuch und dokumentierst Baufortschritt, Personal- und Materialeinsatz sowie besondere Vorkommnisse lückenlos.
- Nachtragsmanagement: Du unterstützt bei der Bewertung, Erstellung und Verfolgung von Nachträgen sowie bei der wirtschaftlichen Steuerung des Projekts.
Bewirb dich jetzt!
Bauleiter(m/w/d)Sanitär- und Heizungstechnik Arbeitgeber: Salvia Gebäudetechnik
Die Salvia Gebäudetechnik bietet als Arbeitgeber ein familiäres und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem flache Hierarchien und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten in der Salvia Akademie und übertariflicher Bezahlung sorgt das Unternehmen nicht nur für eine sichere Anstellung, sondern auch für individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modernen Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter(m/w/d)Sanitär- und Heizungstechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Teamdynamik passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deiner neuen Karriere sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine bisherigen Erfahrungen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die mit Begeisterung an ihre Aufgaben herangehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter(m/w/d)Sanitär- und Heizungstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Salvia Gebäudetechnik passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Bauleitung und im HLSK-Bereich hervor. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salvia Gebäudetechnik vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die abgeschlossenen Projekte der Salvia Gebäudetechnik. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie und die Art der Projekte verstehst. Das hilft dir, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Heizung, Lüftung und Sanitärtechnik zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da du als Bauleiter die zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Parteien bist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert und Probleme gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Salvia. Frage nach dem Team, der Einarbeitung und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.