Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte in Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima.
- Arbeitgeber: Salvia Gebäudetechnik – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Projektabwicklung und relevante technische Qualifikationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Das Salvia-Konzept verbindet kaufmännisches Denken mit technischem Know-how. Unsere Stärke: direkte, schnelle und klare Entscheidungen. Möglich ist dies durch unser Management der „flachen Hierarchie“. Das verschafft uns – und unseren Kunden – die notwendige Flexibilität und Leistungsstärke. Die Mitarbeitenden der Salvia Gebäudetechnik zeichnen sich durch langjährige Erfahrung, lösungsorientierte Planung und breitgefächerte Kompetenz aus. Zahlreiche, bereits abgeschlossene Projekte belegen unser Know-how. Profitieren Sie davon – egal, ob für kleinere Vorhaben oder große Unternehmungen.
Der „Kopf“ jedes Projekt-Teams besteht aus einer technischen und einer kaufmännischen Leitung. Durch ständige Abstimmung beider Bereiche gewährleisten wir optimale Planung und individuelle Problemlösung. Zusätzlich wird Ihr Projekt-Team strategisch und operativ von unserer Geschäftsleitung unterstützt, so schafft die Salvia Gebäudetechnik ideale Voraussetzungen für eine effektive und effiziente Projektumsetzung. Mit unserer Unternehmensgruppe sind wir an mehreren Standorten für Sie vor Ort, von denen aus wir Projekte in ganz Deutschland planen und organisieren.
Dein Profil
- Erfahrung in Projektabwicklung: Du hast bereits Erfahrung in der Abwicklung von Projekten in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klimatechnik gesammelt.
- Bildungshintergrund: Ob Du eine Ausbildung als Techniker HLK, Meister für SHK, Bachelor der Versorgungstechnik oder eine andere relevante Qualifizierung hast – wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
- Zusatzkenntnisse: Auch Kenntnisse in der Elektro- oder Regelungstechnik sind in der Abwicklung unserer TGA-Projekte von Vorteil.
- Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Software-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen PC-Programmen und MS Office Software. Zudem hast Du Erfahrung mit einschlägigen Tools, die in unserer Branche verwendet werden.
Das bieten wir
- Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen.
- Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen.
- Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben.
- Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen.
- Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen.
- Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig.
Deine Aufgaben
- Verantwortliche Projektleitung: Du übernimmst die Leitung und Bearbeitung anspruchsvoller TGA-Projekte mit Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima (HLSK).
- Projektkoordination: Du planst, koordinierst und optimierst die Projektabwicklung kontinuierlich in enger Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten.
- Steuerung von Subauftragnehmern: Du übernimmst die Steuerung und Kontrolle von Subauftragnehmern, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten den Standards und Vorgaben entsprechen.
- Budget- und Zielkontrolle: Du behältst die Projektziele und Projektkosten stets im Blick und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden.
- Überwachung der Bauausführung: Du überwachst und kontrollierst die Bauausführung und disponierst das Personal entsprechend der Anforderungen und Bedürfnisse des Projekts.
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Projektleiter (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Sanitärtechnik Arbeitgeber: Salvia Gebäudetechnik
Kontaktperson:
Salvia Gebäudetechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Sanitärtechnik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Teamstruktur. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Fähigkeiten ins Spiel!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch, egal ob erfolgreich oder nicht, frage nach Rückmeldungen. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Sanitärtechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Salvia zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Projektabwicklung hervor, besonders in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klimatechnik. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salvia Gebäudetechnik vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Salvia Gebäudetechnik und deren Projekte. Verstehe das Salvia-Konzept und die Bedeutung von flachen Hierarchien. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte teilst und wie du zur Flexibilität und Leistungsstärke beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Abwicklung von TGA-Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Kompetenz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Projektleitung enge Abstimmungen mit verschiedenen Beteiligten erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projektziele zu erreichen. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsangeboten der Salvia Akademie zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren. Es zeigt auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.