Techniker (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik

Techniker (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite spannende HLK-Projekte von der Idee bis zur Fertigstellung und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse mit uns in einer sicheren Branche.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis und Teamfähigkeit sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Das Salvia-Konzept verbindet kaufmännisches Denken mit technischem Know-how. Unsere Stärke: direkte, schnelle und klare Entscheidungen. Möglich ist dies durch unser Management der „flachen Hierarchie“. Das verschafft uns – und unseren Kunden – die notwendige Flexibilität und Leistungsstärke. Die Mitarbeitenden der Salvia Gebäudetechnik zeichnen sich durch langjährige Erfahrung, lösungsorientierte Planung und breitgefächerte Kompetenz aus. Zahlreiche, bereits abgeschlossene Projekte belegen unser Know-how. Profitieren Sie davon – egal, ob für kleinere Vorhaben oder große Unternehmungen.

Der „Kopf“ jedes Projekt-Teams besteht aus einer technischen und einer kaufmännischen Leitung. Durch ständige Abstimmung beider Bereiche gewährleisten wir optimale Planung und individuelle Problemlösung. Zusätzlich wird Ihr Projekt-Team strategisch und operativ von unserer Geschäftsleitung unterstützt, so schafft die Salvia Gebäudetechnik ideale Voraussetzungen für eine effektive und effiziente Projektumsetzung. Mit unserer Unternehmensgruppe sind wir an mehreren Standorten für Sie vor Ort, von denen aus wir Projekte in ganz Deutschland planen und organisieren.

Dein Profil

  • Projektbegleitung: Du begleitest HLK-Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
  • Berechnungen: Du führst technische Berechnungen durch, um die optimale Auslegung von Systemen und Komponenten sicherzustellen.
  • Planungen: Du wirkst mit beim Erstellen und Überprüfen technischer Zeichnungen im Bereich HLSK.
  • Technische Klärung: Du bist der Ansprechpartner für technische Fragen und sorgst für Klärungen sowohl intern als auch mit Kunden und Lieferanten.
  • Vertretung des Projektleiters: Bei Abwesenheit des Projektleiters übernimmst Du dessen Aufgaben und sorgst für die Fortsetzung aller laufenden Projekte.

Das bieten wir

  • Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen.
  • Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen.
  • Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben.
  • Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen.
  • Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen.
  • Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig.

Deine Aufgaben

  • Operativer Serviceeinsatz: Du führst etwa zu 50% deiner Tätigkeit Wartungs-, Instandsetzungs-, Inspektions- und kleinere Modernisierungsarbeiten an Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung (HLS) selbstständig durch.
  • Fehlerdiagnose & Störungsbeseitigung: Du analysierst Störungen, lokalisierst Fehler und behebst Mängel fachgerecht direkt vor Ort.
  • Reparaturen: Du führst Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen eigenständig aus und stellst den zuverlässigen Anlagenbetrieb sicher.
  • Fachliche Führung der HLS-Teams: Du unterstützt und koordinierst die Serviceteams fachlich, gibst technische Hilfestellung und sorgst für die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
  • Angebotserstellung: Du wirkst bei der Kalkulation und Erstellung von Service-, Wartungs- und Reparaturangeboten mit.
  • Kundenkommunikation: Als erster Ansprechpartner für unsere Kunden stehst Du auch im Bereitschaftsdienst zur Verfügung.
  • Unterstützung der Standortleitung: Du arbeitest eng mit dem Standortleiter zusammen und unterstützt ihn bei Einsatzplanung, Arbeitsvorbereitung, Materialkoordination und organisatorischen Aufgaben im Innendienst.
  • Dokumentation: Du dokumentierst Wartungs- und Reparaturarbeiten, Mängelpunkte sowie Betriebs- und Anlagenparameter und erstellst Arbeits- und Instandhaltungsberichte.

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Techniker (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Arbeitgeber: Salvia Gebäudetechnik

Die Salvia Gebäudetechnik bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung gefördert wird. Durch unsere Salvia Akademie haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden und Karrierechancen innerhalb der Unternehmensgruppe zu nutzen. Zudem profitieren Sie von übertariflicher Bezahlung, modernen Arbeitsmitteln und einer offenen Unternehmenskultur, die durch regelmäßige Teamevents und eine wertschätzende Kommunikation geprägt ist.

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Kontaktdaten:

Salvia Gebäudetechnik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik mit Bravour zu bestehen

Technische Berechnungen
Erstellung technischer Zeichnungen
Projektmanagement
Fehlerdiagnose
Störungsbeseitigung
Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen
Fachliche Führung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Techniker im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten einbringst. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!

Beziehe dich auf unsere Werte!:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du zu unserer Unternehmenskultur passt. Sprich über deine Teamfähigkeit und wie du zur flexiblen und lösungsorientierten Arbeitsweise beiträgst. Das zeigt uns, dass du ein echter Teamplayer bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salvia Gebäudetechnik vorbereitet

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Techniker in die Gesamtstrategie passt und welche Herausforderungen es gibt.

Technisches Wissen auffrischen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du der Ansprechpartner für technische Fragen bist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären, sowohl für interne als auch externe Stakeholder.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Salvia. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem familiären Arbeitsumfeld. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.