Obermonteur (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik

Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig.

Vertragsarten: Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Einsatzort: Borken

Bereich: Projektabwicklung

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2.400 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.

Deine Aufgaben:

• Montage & Installation: Du führst eigenständig Montagearbeiten gemäß den vorliegenden Planungsunterlagen im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HLS) durch.
• Inbetriebnahme und Entstörung: Du nimmst Anlagen der Heizungstechnik, Lüftungstechnik, Sanitärtechnik und Klimatechnik in Betrieb und bist auch bei Störungen der erste Ansprechpartner für die Entstörung.
• Materialdisposition: Du organisierst die Bereitstellung von Werkstoffen sowie Hilfs- und Betriebsstoffen für den laufenden Montageeinsatz.
• Leistungsdokumentation: Du bereitest die Dokumentation der erbrachten Leistungen vor, sodass eine transparente und nachvollziehbare Abrechnung gewährleistet ist.
• Teamleitung: Du leitest kleinere Montageteams fachlich an und koordinierst die Arbeitsabläufe auf der Baustelle.

Du bringst mit:

• Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Wasser- und Gasinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mit mehrjähriger Berufserfahrung auf Baustellen vor Ort kennst du die Herausforderungen und Anforderungen des täglichen Baustellenbetriebs.
• Verantwortungsbewusstsein: Du legst Wert auf verantwortliches Arbeiten und hast stets das Projektergebnis im Blick. Dein Engagement sorgt dafür, dass Projekte erfolgreich abgeschlossen werden.
• Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig, schätzt aber auch die Zusammenarbeit im Team. Deine Kollegen können sich auf dich verlassen und schätzen deine proaktive und teamorientierte Herangehensweise.

Wir bieten Dir:

• Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie– in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen.
• Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen.
• Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben.
• Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen.
• Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen.
• Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig.
• Gesundheit & Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss.