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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Ausschreibungen vor und begleite den Vergabeprozess eigenständig.
- Arbeitgeber: Salvia Gebäudetechnik - ein dynamisches Unternehmen mit über 2.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und wachse in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Qualifikation im Bereich Gebäudetechnik und erste Erfahrungen im Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!
Vertragsarten: Vollzeit
Eintrittsdatum: ab sofort
Einsatzort: Stuttgart, Eislingen, Kernen im Remstal
Bereich: Ausschreibung & Vergabe
Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2.200 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe an 30 Standorten in ganz Deutschland den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.
Deine Aufgaben:
- Ausschreibungen: Du bereitest Nachunternehmerausschreibungen für unsere technischen Generalunternehmerprojekte vor und begleitest eigenständig den kompletten Ausschreibung/-Vergabeprozess.
- Vergabestrategie: Du definierst gemeinsam mit der Abteilungsleitung und dem jeweiligen Projektteam die projektspezifische Vergabestrategie.
- Angebotsbewertung: Du holst Angebote ein, prüfst und vergleichst diese und erstellst Preisspiegel sowie fundierte Vergabevorschläge.
- Vertragserstellung: Du erarbeitest und stimmst Nachunternehmerverträge unter Berücksichtigung technischer, kaufmännischer und rechtlicher Vorgaben ab.
- Verhandlungen: Du bereitest Vertragsverhandlungen vor, führst diese eigenständig und bringst sie erfolgreich zum Abschluss.
- Netzwerkaufbau: Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Nachunternehmernetzwerks.
- Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Projektleitung, Bauleitung und internen Fachabteilungen zusammen.
Du bringst mit:
- Qualifikation: Du verfügst über eine technische Qualifikation im Bereich der Gebäudetechnik, z. B. als Meister, staatlich geprüfter Techniker, Bachelor der Versorgungstechnik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet (Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte- oder Klimatechnik), oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Erfahrung: Du hast erste Erfahrungen in der Abwicklung von TGA-Projekten. Wünschenswert wären darüber hinaus erste Berufserfahrungen im Einkauf, in der Ausschreibung/Vergabe oder im Nachunternehmermanagement.
- Fachwissen: Du hast Grundkenntnisse im Vertragsrecht sowie in relevanten Normen und technischen Richtlinien der TGA (z. B. VOB, DIN, VDI).
- IT-Kenntnisse: Du gehst sicher mit MS Office um und hast idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen.
- Verhandlungsgeschick: Du verfügst über ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Kostenbewusstsein.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und sorgfältig.
- Soft Skills: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.
Wir bieten Dir:
- Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst.
- Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht.
- Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen.
- Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst.
- Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern.
- Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung.
- Gesundheit & Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel.
DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. MELDE DICH EINFACH!
TELEFON: +49 7161 6520-215
jobs@salvia-gbt.com
www.salvia-gebäudetechnik.de
Einkäufer (m/w/d) TGA Nachunternehmerleistungen gesucht Arbeitgeber: Salvia Management GmbH
Kontaktperson:
Salvia Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkäufer (m/w/d) TGA Nachunternehmerleistungen gesucht
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Einkäufern auszutauschen. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, die richtigen Nachunternehmer für deine Projekte zu finden.
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der TGA-Branche vertraut. Wenn du bei Gesprächen oder Verhandlungen zeigst, dass du gut informiert bist, beeindruckt das nicht nur deine Gesprächspartner, sondern erhöht auch deine Chancen auf einen erfolgreichen Abschluss.
✨Verhandlungsgeschick zeigen
Sei bereit, deine Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe im Vorfeld, wie du Angebote bewerten und argumentieren kannst, warum dein Vorschlag der beste ist. Das gibt dir das nötige Selbstvertrauen, um auch in schwierigen Verhandlungen erfolgreich zu sein.
✨Online bewerben!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Also, klick dich durch und mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer (m/w/d) TGA Nachunternehmerleistungen gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf oder in der TGA. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salvia Management GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Salvia Gebäudetechnik und ihre Projekte kennenzulernen. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen und Vergabeverfahren, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Einkauf oder in der Ausschreibung unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungen ein zentraler Bestandteil der Position sind, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du eigene Fragen stellst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.