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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und positioniere Marken, integriere neue Unternehmen und setze Marketingstrategien um.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 2.200 Mitarbeitern in der Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familiäre Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenlandschaft aktiv und wachse mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing und mehrjährige Erfahrung im Brand Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!
Vertragsarten: Vollzeit
Eintrittsdatum: ab sofort
Einsatzort: Berlin
Bereich: Marketing
Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2.200 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.
Als Senior Marketing Manager / Senior Brand Manager entwickelst und positionierst du unsere Marken innerhalb der Unternehmensgruppe und integrierst neue Unternehmen in die Markenstruktur. Du verbindest strategisches Denken mit operativer Umsetzung und bringst Themen eigenständig von der Idee bis ins Ziel.
Deine Aufgaben:
- Markenaufbau: Du entwickelst und positionierst unsere Marken und bringst sie von der Idee bis zur Umsetzung.
- Integration: Du integrierst neue Unternehmen und Marken in unsere bestehende Markenlandschaft.
- Strategie & Umsetzung: Du entwickelst Marken- und Marketingansätze und übersetzt diese in konkrete Maßnahmen - z. B. Positionierungen, Storylines, Claims und Kampagnen.
- Markenkonsistenz: Du stellst einen einheitlichen Markenauftritt über alle Gesellschaften hinweg sicher.
- Employer Branding: Du entwickelst unsere Arbeitgebermarke gemeinsam mit HR weiter.
- Analyse & Performance: Du analysierst Markt, Wettbewerb und KPIs und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der Marketingleitung, Vertrieb und unseren Gesellschaften zusammen und bringst Themen zuverlässig ins Ziel.
- Weiterentwicklung: Du bringst eigene Ideen ein und entwickelst unser Marketing inhaltlich weiter.
Du bringst mit:
- Bildungshintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im strategischen Marketing oder Brand Management, idealerweise im B2B-Umfeld.
- Branchenkenntnis: Du hast idealerweise Kenntnisse im B2B-, Industrie- oder Handwerksumfeld.
- Markenkompetenz: Du hast Erfahrung im Markenaufbau, in der Markenführung oder bei der Integration von Unternehmen und Marken.
- Analysefähigkeit: Du besitzt analytische Stärke und Erfahrung im Umgang mit Marketing-KPIs sowie Performance-Analysen.
- Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch strategisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative aus.
- Kommunikation: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu verbinden.
Wir bieten Dir:
- Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen.
- Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht.
- Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen.
- Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst.
- Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus.
- Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung.
DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. MELDE DICH EINFACH! TELEFON: +49 7161 6520-215
jobs@salvia-gbt.com
www.salvia-gebäudetechnik.de
Senior Marketing Manager / Senior Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Salvia Management GmbH
Kontaktperson:
Salvia Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Marketing Manager / Senior Brand Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, wie deine Erfahrungen im strategischen Marketing und Brand Management direkt zur Position passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du keine wertvolle Zeit verlierst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Markenaufbau und -führung in deinem Gespräch. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Marken erfolgreich positioniert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing Manager / Senior Brand Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und wie du diese in die Position als Senior Marketing Manager einbringen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salvia Management GmbH vorbereitest
✨Markenverständnis zeigen
Informiere dich gründlich über die Marken der Salvia Gebäudetechnik und deren Positionierung im Markt. Zeige im Interview, dass du die Markenwerte verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Senior Marketing Manager weiterentwickeln kannst.
✨Strategische Ansätze präsentieren
Bereite konkrete Beispiele für strategische Marketingansätze vor, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Überlege dir, wie du diese Ansätze auf die spezifischen Herausforderungen der Salvia Gruppe anwenden könntest.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs und Performance-Analysen zu sprechen. Bereite einige Daten oder Ergebnisse vor, die du analysiert hast, und erkläre, wie du daraus Maßnahmen abgeleitet hast, um den Erfolg von Marketingkampagnen zu steigern.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du unterschiedliche Stakeholder miteinander verbunden hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.