Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Unterstützung und Schulungen für Servicetechniker und Händler anbieten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit modernem Produktsortiment und kollegialem Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und gratis Parkplätze.
- Weitere Informationen: Viel Eigenverantwortung und interessante Aufgaben warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur oder vergleichbar, Englischkenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Einem Elektroinstallateur bieten wir eine sehr spannende und fordernde Stelle mit viel Entwicklungspotenzial. Haben Sie Freude an kniffeligen, technischen Aufgaben? Haben Sie Ausdauer und den Biss sich vertieft in ein breites Produktsortiment einzuarbeiten? Neben dem Support (Hotline/E-Mail) und den Reparaturen sind Sie für eine Reihe von Produktgruppen verantwortlich (Herde, Drucksteamer, Kippapparate, Induktion). Durch Ihr profundes Fachwissen in diesen Produkten werden Sie mit der Zeit auch Schulungen für Servicetechniker und Fachhändler anbieten können (in den jeweiligen Sprachen, die Sie beherrschen).
HAUPTAUFGABEN
- Help-Line (Telefon, online, schriftlich) für Servicetechniker und Händler
- Unterstützung der Exportverantwortlichen
- Zusammenarbeit mit der Produktion und Entwicklung
- Werkstattreparaturen, Revisionen und Kontrollen von Induktionen und Apparaten
- Bei komplexen Fällen Einsätze vor Ort beim Kunden
- Erarbeiten von elektrotechnischen Lösungen
- Qualitätsprüfung
- Kundenbesuche für Reparaturen/Schulungen vor Ort, selten auch mal im Ausland
SCHULUNGEN
- Nach gründlicher Einarbeitung und entsprechender Vertiefung des Produktefachwissens sowie entsprechend der vorhandenen Sprachkenntnisse
- Organisieren, Aufbereiten und Durchführen von Präsenz- und Online-Schulungen auf verschiedenen Niveaus für Servicetechniker und Händler
ADMINISTRATION
- Ausstellen von Reparatur-Offerten
- Führen der Ausfallstatistik
- Reklamationen bearbeiten
- Produktdatenpflege
VORAUSSETZUNGEN
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur EFZ / Automechatroniker / Automatiker
- Englischkenntnisse min. A2 (ein Plus sind österreichische Kenntnisse)
- Bereitschaft anfangs auch als Servicetechniker (Aussendienst) Erfahrung zu sammeln
- Schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft, offen für Neues
- Selbständig, verantwortungsbewusst, flexibel
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Belastbarkeit
- Bereitschaft auch mal beim Kunden vor Ort zu arbeiten oder einen Auslandeinsatz zu leisten
- Freude an und guter Umgang mit Menschen
- Interesse an Methodik, Didaktik, Wissensvermittlung, Präsentationstechniken
- Gute Kenntnisse MS-Office-Produkte
ANGEBOT
- Technisch hochstehendes, modernes, vielseitiges Produktsortiment
- Moderne Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen nach SWISSMEM GAV
- Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit (viel Eigenverantwortung)
- Kollegiales, kleines Team
- Zentraler Arbeitsplatz direkt an der Autobahnausfahrt Oftringen
- Gratis Parkplätze
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Support-Techniker & Ausbildner Arbeitgeber: Salvis AG
Als Servicetechniker für Grossküchen-Apparate in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem technisch hochstehenden und vielseitigen Produktsortiment sowie einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit, die viel Eigenverantwortung bietet. Wir fördern eine flexible Arbeitszeitgestaltung und bieten Ihnen die Möglichkeit, selbstständig Ihren Arbeitstag zu organisieren, während Sie Teil eines kollegialen Teams sind, das gute Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen gemäß GAV Swissmem genießt. Zudem erhalten Sie ein Firmenfahrzeug für Ihre Einsätze ab Wohnort, was Ihnen zusätzliche Flexibilität und Komfort bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Support-Techniker & Ausbildner erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Salvis AG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Salvis AG.
✨Direkt bewerben bei Salvis AG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Support-Techniker & Ausbildner klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Support-Techniker & Ausbildner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Salvis AG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Support-Techniker & Ausbildner.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Salvis AG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Salvis AG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salvis AG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Salvis AG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Salvis AG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Salvis AG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Salvis AG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
