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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Ein- und Austrittsprozesse sowie Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Salvus ist der einzige Mineralbrunnen im MĂŒnsterland mit 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe 30 Tage Urlaub, Job-Rad, exklusive Rabatte und kostenlose GetrĂ€nke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: KaufmĂ€nnische Ausbildung im Personalwesen, erste Erfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und regelmĂ€Ăige Team-Events warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Mitten im MĂŒnsterland, genauer gesagt in Emsdetten, sprudelt seit 30 Jahren der einzige Mineralbrunnen der Region. Als einer der Top 20 in Deutschland sorgen wir jeden Tag fĂŒr unzĂ€hlige Erfrischungsmomente. Werde auch du Erfrischer*in und komm in unser Salvus-Team.
FĂŒr die Bearbeitung von administrativen Aufgaben in der Personalabteilung suchen wir UnterstĂŒtzung fĂŒr ca. 30 â 40 Stunden/Woche.
Deine Aufgabenbei uns:
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Bearbeitung und Nachverfolgung von Ein- und Austrittsprozessen
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Pflege von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten
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UnterstĂŒtzung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Erstellung von personalrelevanten Dokumenten
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Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten
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UnterstĂŒtzung im Bewerbermanagement
Worauf du dich freuen kannst:
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Wir bieten ein engagiertes, motiviertes und angenehmes Miteinander
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Profitiere von unseren Salvus-Benefits wie z. B. Job-Rad, Personalverkauf, exklusive Mitarbeiterrabatte, Team-Events, Belonio Gutscheinkarte, Fitness- und Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit)
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Wir denken an die Zukunft – auch an deine: nutze die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
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30 Tage wohlverdienter Urlaub, damit du jedes Jahr so richtig abschalten und die Seele baumeln lassen kannst
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Lasse dich von flachen Hierarchien und kollegialem Zusammenhalt jeden Tag bei deiner Arbeit motivieren
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RegelmĂ€Ăige interne- und externe Fortbildungen
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Kostenlose GetrĂ€nke am Arbeitsplatz – hier sitzt du an der Quelle
Das bringst du mit:
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kaufmÀnnische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau/-mann, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
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Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung von Vorteil, aber kein Muss â wir freuen uns auch ĂŒber motivierte Berufseinsteiger*innen und Quereinsteiger*innen
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Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht von Vorteil
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Diskretion und ZahlenaffinitÀt sind ebenso wichtig wie ProaktivitÀt und Serviceorientierung
Du fĂŒhlst dich angesprochen und möchtest Teil des Salvus-Teams werden? Dann bewirb dich jetzt und sende uns deine Bewerbung ganz einfach ĂŒber die unten stehende SchaltflĂ€che.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Dein Salvus-Team
Salvus Mineralbrunnen GmbH
Frau Nina Faber
Hollefeldstr. 13
48282 Emsdetten
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Salvus Mineralbrunnen Gmbh
Kontaktperson:
Salvus Mineralbrunnen Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Personalsachbearbeitung. Je mehr du ĂŒber die Branche und die speziellen Herausforderungen weiĂt, desto besser kannst du im VorstellungsgesprĂ€ch ĂŒberzeugen.
âšTip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Salvus. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das GesprÀch vorzubereiten.
âšTip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht zu demonstrieren. Auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist, kann es einen positiven Eindruck hinterlassen, wenn du zeigst, dass du dich mit diesen Themen auskennst.
âšTip Nummer 4
Zeige wĂ€hrend des Bewerbungsprozesses deine ProaktivitĂ€t und Serviceorientierung. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen, um im GesprĂ€ch zu glĂ€nzen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber die Salvus Mineralbrunnen GmbH. Besuche ihre Website, um mehr ĂŒber die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt, die fĂŒr die Position als Personalsachbearbeiter*in wichtig sind. Betone deine kaufmĂ€nnische Ausbildung und eventuelle Erfahrungen im Personalwesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du Teil des Salvus-Teams werden möchtest. Gehe auf deine Motivation fĂŒr die Stelle und deine persönlichen StĂ€rken ein, die du ins Team einbringen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollstĂ€ndige Bewerbung ĂŒber die angegebene SchaltflĂ€che ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Salvus Mineralbrunnen Gmbh vorbereitest
âšBereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich ĂŒber die spezifischen Aufgaben eines Personalsachbearbeiters, insbesondere ĂŒber die Bearbeitung von Ein- und Austrittsprozessen sowie die Pflege von Personalstammdaten. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfĂŒllen.
âšKenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Auch wenn Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht von Vorteil sind, solltest du dich darauf vorbereiten, Fragen zu diesen Themen zu beantworten. Recherchiere die wichtigsten Aspekte, um im GesprÀch kompetent wirken zu können.
âšZeige deine Serviceorientierung
Da die Position eine hohe Serviceorientierung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine proaktive und hilfsbereite Einstellung verdeutlichen. Ăberlege dir, wie du in der Vergangenheit anderen geholfen hast.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Teamstrukturen im Unternehmen.
