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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit innovativen digitalen Lösungen und Prozessen.
- Arbeitgeber: Sei Teil eines der spannendsten Unternehmen in Salzburg mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Modelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um den Vertrieb zu revolutionieren und echte Veränderungen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung im Projektmanagement sowie in digitalen Lösungen.
- Andere Informationen: Tolles Arbeitsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4021 - 5629 € pro Monat.
Starten Sie bei uns durch - als Sales Digitalization & Experience Manager (all genders). Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: Sales Digitalization & Experience Manager (all genders) haben von Beginn an die Möglichkeit, die Zukunft Salzburgs 365 Tage im Jahr aktiv mitzugestalten.
Aufgabenbereich
- Analyse, Optimierung und Standardisierung der internen End-to-End-Vertriebsprozesse
- Einführung und (Weiter-) Entwicklung von workflow-basierten Automatisierungen, CRM Systemen, Sales-Tools und Self-Service Lösungen
- Anforderungsmanagement und Weiterentwicklung digitaler Kundenschnittstellen
- Schnittstellen-, Projekt- und Rollout-Steuerung sowie Übersetzung von Fachanforderungen in technische Spezifikationen
- Daten- und KPI-Analysen zur Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung auf Hochschulniveau
- Fundiertes Verständnis von B2B-Vertriebsprozessen, Customer Journeys und Digitalisierungsanforderungen
- Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement sowie Einführung digitaler Lösungen
- Sehr gute Kenntnisse in CRM-, Workflow- und Portaltechnologien, SAP Wissen von Vorteil
- Starke Kommunikations-, Moderations- und Change-Management-Fähigkeiten
- Ausgeprägte analytische Kompetenz und sicherer Umgang im Anforderungsmanagement und der Steuerung funktionsübergreifender Teams
- Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
Wir bieten
- Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
- Attraktive Homeoffice-Modelle
- Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
- Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
Sales Digitalization & Experience Manager (all genders) Arbeitgeber: Salzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation
Kontaktperson:
Salzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Digitalization & Experience Manager (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort exklusive Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, aktiv zur Zukunft des Unternehmens beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Wenn du dich für eine Stelle bewirbst, mach es direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Digitalization & Experience Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Nutze konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du unsere Vertriebsprozesse optimieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen hast, schnell von uns zu hören.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebsprozesse
Mach dich mit den B2B-Vertriebsprozessen und Customer Journeys vertraut. Überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren und standardisieren kannst, um einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in CRM-, Workflow- und Portaltechnologien zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du digitale Lösungen erfolgreich eingeführt hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Daten- und KPI-Analysen zu sprechen. Zeige, wie du aus diesen Analysen Verbesserungsmaßnahmen abgeleitet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gefragt sind, übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams testen.