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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Vertriebsprozesse, entwickle digitale Lösungen und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Salzburg AG - eines der innovativsten Unternehmen des Landes.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Modelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft Salzburgs in einem dynamischen und kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung im B2B-Vertrieb sowie Projektmanagement.
- Andere Informationen: Tolles Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und fairer Führungskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4021 - 5629 € pro Monat.
Starten Sie bei uns durch - als Sales Digitalization & Experience Manager (all genders). Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: Sales Digitalization & Experience Manager (all genders) haben von Beginn an die Möglichkeit, die Zukunft Salzburgs 365 Tage im Jahr aktiv mitzugestalten.
Aufgabenbereich
- Analyse, Optimierung und Standardisierung der internen End-to-End-Vertriebsprozesse
- Einführung und (Weiter-) Entwicklung von workflow-basierten Automatisierungen, CRM Systemen, Sales-Tools und Self-Service Lösungen
- Anforderungsmanagement und Weiterentwicklung digitaler Kundenschnittstellen
- Schnittstellen-, Projekt- und Rollout-Steuerung sowie Übersetzung von Fachanforderungen in technische Spezifikationen
- Daten- und KPI-Analysen zur Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung auf Hochschulniveau
- Fundiertes Verständnis von B2B-Vertriebsprozessen, Customer Journeys und Digitalisierungsanforderungen
- Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement sowie Einführung digitaler Lösungen
- Sehr gute Kenntnisse in CRM-, Workflow- und Portaltechnologien, SAP Wissen von Vorteil
- Starke Kommunikations-, Moderations- und Change-Management-Fähigkeiten
- Ausgeprägte analytische Kompetenz und sicherer Umgang im Anforderungsmanagement und der Steuerung funktionsübergreifender Teams
- Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
Wir bieten
- Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
- Attraktive Homeoffice-Modelle
- Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
- Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
- Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich EUR 4.021,70 brutto beträgt.)
Als Sales Digitalization & Experience Manager (all genders) bei der Salzburg AG können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgabengebiete, eigenverantwortliches Arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz freuen. Zudem lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden.
Sales Digitalization & Experience Manager (all genders) (m/w/d) Arbeitgeber: Salzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation
Kontaktperson:
Salzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Digitalization & Experience Manager (all genders) (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Salzburg AG und zeig dein Interesse an der Position als Sales Digitalization & Experience Manager.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für diese Rolle gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Prozessmanagement unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung!
Sprich darüber, wie du digitale Lösungen in der Vergangenheit implementiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch aktiv zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Digitalization & Experience Manager (all genders) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Sales und Digitalisierung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du B2B-Vertriebsprozesse optimiert oder digitale Lösungen eingeführt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebsprozesse
Mach dich mit den B2B-Vertriebsprozessen und Customer Journeys vertraut. Überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren und standardisieren kannst. Zeige im Interview, dass du konkrete Ideen hast, wie du die internen Abläufe verbessern würdest.
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, über CRM-Systeme, Workflow-Technologien und digitale Lösungen zu sprechen. Wenn du Erfahrung mit SAP hast, bring das unbedingt zur Sprache. Das zeigt, dass du die technischen Anforderungen verstehst und umsetzen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Sei bereit, Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du Daten und KPIs analysierst, um Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten. Das wird dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation und Teamarbeit hervorheben
Betone deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Gib Beispiele, wie du funktionsübergreifende Teams geleitet oder an Projekten gearbeitet hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Veränderungen zu managen und effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten.