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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft Salzburgs durch strategische Initiativen und innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Salzburg AG – eines der innovativsten Unternehmen des Landes.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Modelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme aktiv die Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Strategieberatung oder Transformationsprojekten.
- Andere Informationen: Tolles Arbeitsklima und faire Führungskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5095 - 6368 € pro Monat.
Starten Sie bei uns durch – als Strategy & Transformation Manager (all genders). Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: Als Strategy & Transformation Manager (all genders) haben Sie von Beginn an die Möglichkeit, die Zukunft Salzburgs 365 Tage im Jahr aktiv mitzugestalten.
Aufgabenbereich
- Entwicklung langfristiger strategischer und finanzieller Szenarien zur Sicherstellung der Robustheit des Konzerns
- Konzeptionelle Begleitung strategischer Schlüsselinitiativen des Konzerns – von der Hypothesenbildung bis zur Entscheidungsreife
- Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Führungsgremien und Management
- Enge Abstimmung mit Business Units und zentralen Bereichen zur Strukturierung strategisch relevanter Fragestellungen
- Zusammenarbeit im Team Corporate Strategy zur Weiterentwicklung strategischer Konzepte und Methoden
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium mit jedenfalls wirtschaftlicher und/oder technischer Zusatzausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in Strategieberatung, Corporate Strategy oder Transformationsprojekten
- Erfahrung in Energie-, Infrastruktur- oder reguliertem Umfeld von Vorteil
- Erfahrung in der Umsetzung strategischer Initiativen in operativen Geschäftsbereichen (z.B. Produktion, Infrastruktur, Vertrieb)
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Stärke
- Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung
Wir bieten
- Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
- Attraktive Homeoffice-Modelle
- Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
- Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich € 5.095,14 brutto beträgt.) Als Strategy & Transformation Manager (all genders) bei der Salzburg AG können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgabengebiete, eigenverantwortliches Arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz freuen. Zudem lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden.
Strategy & Transformation Manager (all genders) Arbeitgeber: Salzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation
Kontaktperson:
Salzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategy & Transformation Manager (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Salzburg AG und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategy & Transformation Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Strategie- und Transformationsarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du strategische Initiativen erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles logisch aufgebaut ist. So kommen deine Stärken optimal zur Geltung!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Salzburg AG und ihre strategischen Ziele. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Herausforderungen und Chancen des Unternehmens verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Strategieberatung oder Transformation verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen strategischen Initiativen oder den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position analytische Stärke erfordert, sei bereit, deine Denkweise zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein hypothetisches Szenario zu analysieren oder eine strategische Entscheidung zu diskutieren. Übe, deine Gedanken klar und logisch zu formulieren.