Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Telekom-Projekte und gestalte die Zukunft Salzburgs aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Modelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolles Arbeitsklima und attraktive Gehaltsangebote über dem Mindestgehalt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsorientierten Teams und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung auf HTL-Niveau und Erfahrung im IKT-Umfeld von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3652 - 5113 € pro Monat.
Starten Sie bei uns durch – als Telekom Projektmanager:in. Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: Telekom Projektmanager:innen haben von Beginn an die Möglichkeit, die Zukunft Salzburgs 365 Tage im Jahr aktiv mitzugestalten.
Aufgabenbereich
- Projektleitung bei übergreifenden Themengebieten
- Evaluierung und Umsetzung von QS-Maßnahmen, internen Kontrollsystemen und Prozessvorgaben
- Ansprechpartner:in für neue Tools und Systeme, benötigte Schnittstellen und technische Spezifikationen
- Verhandlung mit Stakeholdern, Partner:innen und Lieferant:innen
Anforderungsprofil
- Einschlägige technische Ausbildung auf HTL-Niveau und idealerweise Erfahrung im IKT-Umfeld
- Technische Methodenkompetenz und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung und Grundlagen in Software-Entwicklung, Programmierung, Mikro-Elektronik von Vorteil
- Räumliche Vorstellungskraft
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
- Attraktive Homeoffice-Modelle
- Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
- Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich € 3.652,48 brutto beträgt.) Als Telekom Projektmanager:in bei der Salzburg AG können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgabengebiete, eigenverantwortliches Arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz freuen. Zudem lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden.
Telekom Projektmanager:in Arbeitgeber: Salzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation
Die Salzburg AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung der Zukunft in den Bereichen Energie, Verkehr und Telekommunikation mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsklima, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
Kontaktdaten:
Salzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Telekom Projektmanager:in erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Salzburg AG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im IKT-Umfeld einbringen kannst. Zeige, dass du die Zukunft aktiv mitgestalten möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Telekom-Branche ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Telekom Projektmanager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Telekom Projektmanager:in bist. Lass deine Leidenschaft für die Telekommunikation durchscheinen!
Sei strukturiert:Wir lieben klare Strukturen! Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut gegliedert ist. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar darzustellen. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen.
Betone relevante Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen hervor, die direkt mit der Telekommunikation oder Projektmanagement zu tun haben. Wenn du schon mal mit Stakeholdern verhandelt hast oder technische Systeme implementiert hast, dann erzähl uns davon! Das macht dich für uns besonders interessant.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft Salzburgs zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Salzburg AG und ihre Innovationsprojekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du als Telekom Projektmanager:in dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Stakeholdern demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich greifbarer.
✨Technisches Know-how betonen
Da eine technische Ausbildung auf HTL-Niveau gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in Software-Entwicklung und Mikro-Elektronik hervorheben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die nötigen Skills mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
