in unserem Büro in Salzburg. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Fachplanung Elektrotechnik eine/n qualifizierte/n Elektrotechnik-Planer/in, da unser Aufgabenbereich mit der ständigen Weiterentwicklung der gebäudetechnischen Anforderungen wächst. KÜNFTIGE AUFGABEN
Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten von der Entwurfsphase bis zur Übergabe Fachplanung & Konzeption Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung im Vergabeprozess Örtlichen Bauaufsicht, Qualitätskontrolle auf der Baustelle und Teilnahme an Baubesprechungen Dokumentation & Projektvertretung FÜR DIESE POSITION RELEVANT
Abgeschlossene HTL oder sonstige elektrotechnische Ausbildung (bzw. Kompetenz und Berufserfahrung auf dem Gebiet der elektrotechnischen Planung) Erfahrung mit einschlägigen Normen und Vorschriften Gute Kenntnisse gängiger, fachspezifischer CAD-Software Hohe Arbeitssorgfalt und Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative und unternehmerisches Handeln DAS BIETET DIE SALZBURG WOHNBAU
39h Woche (bei Vollzeitbeschäftigung) Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem top motivierten Team Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit Förderung fachspezifischer Aus- und Weiterbildung Regelmäßige Gehaltsvorrückungen Essenszuschuss Zusätzliche freie Tage Jobticket, Jobrad Mitarbeiter/innen- und Sportevents sowie Gesundheitsvorsorge Salzburg Wohnbau GmbH - Bruno-Oberläuter-Platz 1 - 5020 Salzburg https://salzburg-wohnbau.at/
#J-18808-Ljbffr
Techniker/in - Elektrotechnik (ohne Schwerpunkt) in Salzburg Arbeitgeber: Salzburg Wohnbau GmbH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Salzburg Stadt, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Assistenz in der Objektverwaltung profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Schulungen und einem kollegialen Miteinander, das Raum für kreative Lösungen und individuelle Entfaltung lässt. Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation und fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen.
