Mitarbeiter:in Flottenmanagement (w/m/d) (m/w/d)

Mitarbeiter:in Flottenmanagement (w/m/d) (m/w/d)

Salzburg Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung der Einsatzbereitschaft unserer Schienenfahrzeuge und Koordination von Werkstattterminen.
  • Unternehmen: SETG - Salzburger EisenbahnTransportLogistik GmbH, leidenschaftlich für Logistik und Züge.
  • Vorteile: Fitnessstudio, Zuschuss zum Mittagessen und attraktives Gehalt ab EUR 3.000,- Brutto/Monat.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
  • Warum dieser Job: Bewege deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrung im Bereich Flottenmanagement.

Wir lieben Züge. Unsere Leidenschaft: Logistik, die verbindet. Du willst Bewegung in deiner Karriere? - Dann bist du bei uns genau richtig!

Das erwartet dich:

  • Sicherstellung der Einsatzbereitschaft und Verfügbarkeit unserer Schienenfahrzeuge
  • Koordination von Werkstattterminen
  • Überprüfung von Betriebsfreigaben und Wartungsunterlagen
  • Steuerung des Lieferantenmanagements und Einholung von Angeboten
  • Freigabe von Aufträgen in Abstimmungen mit der Geschäftsführung
  • Überwachung von Laufleistungen und Wartungsfristen
  • Organisation von Fahrzeugübernahmen und -rückgaben
  • Interne:r Ansprechpartner:in in allen technischen Fragen

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Ingenieur-, Verkehrs-/Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechanik)
  • Idealerweise erste Erfahrung im gesuchten Bereich
  • Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke
  • Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent, sowie vernetztes Denken
  • Proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Hauseigenes Fitnessstudio (24/7)
  • Zuschuss Mittagessen
  • Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung ab EUR 3.000,- Brutto/Monat.

Neugierig geworden? Jetzt bewerben via: smart bewerben

Mitarbeiter:in Flottenmanagement (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Salzburger Eisenbahn TransportLogistik GmbH

Die Salzburger EisenbahnTransportLogistik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine Leidenschaft für Züge teilt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Salzburg bietet. Mit einem hauseigenen Fitnessstudio, einem Zuschuss für das Mittagessen und einem attraktiven Gehalt ab EUR 3.000,- Brutto/Monat fördert das Unternehmen die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter:innen. Zudem werden durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Kommunikationsklima die persönlichen und beruflichen Wachstumschancen der Mitarbeitenden unterstützt.

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Kontaktdaten:

Salzburger Eisenbahn TransportLogistik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Flottenmanagement (w/m/d) (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle im Flottenmanagement passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Tipp Nummer 2

Networking ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten oder Praktika – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, dich von anderen abzuheben. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Flottenmanagement (w/m/d) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung (Ingenieur-, Verkehrs-/Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechanik)
Erfahrung im Flottenmanagement
Einsatzbereitschaft und Verfügbarkeit von Schienenfahrzeugen sicherstellen
Koordination von Werkstattterminen
Überprüfung von Betriebsfreigaben und Wartungsunterlagen
Lieferantenmanagement
Auftragsfreigabe in Abstimmung mit der Geschäftsführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Flottenmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der technischen Ausbildung oder in vorherigen Jobs gesammelt hast. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und was du dabei gelernt hast.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salzburger Eisenbahn TransportLogistik GmbH vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung und relevante Kenntnisse in Verkehrs- oder Fahrzeugtechnik gut präsentierst. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Organisationsfähigkeiten demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Organisations- und Koordinationstalente zeigen. Überlege dir, wie du Werkstatttermine oder Lieferantenmanagement in der Vergangenheit erfolgreich gemanagt hast und teile diese Erfahrungen während des Interviews.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als interner Ansprechpartner:in fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl an Kollegen als auch an die Geschäftsführung.

Proaktive Einstellung zeigen

Zeige während des Interviews, dass du eine proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise hast. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen, und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Flottenmanagementprozesse beitragen könntest.